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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Anlagen in spannenden Projekten der Energiewirtschaft.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 400 Mitarbeitenden, das die Energiewende vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und Getränke, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und arbeite an nachhaltigen Lösungen für die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Zeichnen oder Design, Erfahrung im Anlagenbau erforderlich.
- Andere Informationen: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und Unterstützung in allen Lebenslagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein Team, in dem man sich wohlfühlt: Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.
Die Position ist in unserer Abteilung Plant Design & CAD angesiedelt, die aktuell etwa 18 Mitarbeitende umfasst.
Aufgaben, die motivieren:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen von nationalen und internationalen Projekten in der Energiewirtschaft und im Anlagenbau.
- Mitwirkung bei der technischen Planung und Auslegung von Anlagen in Großprojekten.
- Erstellen und Ändern von Verfahrensfließbildern, Isometrien und Aufstellungsplänen nach Vorgaben und Kundenwünschen.
- Planen mit AutoCAD Plant 3D und/oder Aveva Software im interdisziplinären Team.
Qualifikationen, die überzeugen:
- Technischen Zeichner/in, technischen Produktdesigner/in oder technischen Systemplaner/in oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung in der Erstellung von technischen Zeichnungen im Anlagenbau erforderlich.
- Sicherer Einsatz der DatenBank-Basierte Tools (Aveva Diagrams, Plant 3D PIDs).
- Kenntnisse von Zeichnungsnormen erforderlich.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber: 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist:
- Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen.
- Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für zwischendurch inklusive Eis im Sommer.
- Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen.
- Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden.
- Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Deutschlandticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung.
- Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei.
Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!
Überzeugt? Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button!
Weitere Fragen? Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier.
Ihr Ansprechpartner: Frau Delband Tamjidi (+4989255594-278 / jobs.ger@ilf.com)
ILF Beratende Ingenieure GmbH Werner-Eckert-Str. 7 – 81829 München
Plant Designer Anlagenbau/Verfahrenstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Plant Designer Anlagenbau/Verfahrenstechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Anlagenbau und Verfahrenstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Technologien informiert bist, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die in der Branche relevant sind. Übe das Erklären von technischen Konzepten und Zeichnungen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Energielösungen und Umweltschutz. Da das Unternehmen in diesen Bereichen tätig ist, wird es geschätzt, wenn du deine Motivation und Ideen zur Verbesserung der Lebensqualität einbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Plant Designer Anlagenbau/Verfahrenstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen ILF Beratende Ingenieure GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Plant Designer hervorhebt. Achte darauf, deine Kenntnisse in AutoCAD Plant 3D und Aveva Software klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensmission passen. Betone deine Leidenschaft für die Energiewende und den Anlagenbau.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch in Wort und Schrift gut verständlich sind, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Verfahrenstechnik und des Anlagenbaus gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, insbesondere zu AutoCAD Plant 3D und Aveva Software.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens. Zeige, dass du die Mission zur Förderung der Energiewende und des Umweltschutzes teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentation deiner bisherigen Erfahrungen
Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Erstellung technischer Zeichnungen und der Arbeit im interdisziplinären Team verdeutlichen. Nutze konkrete Projekte, um deine Erfolge zu illustrieren.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
