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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lösungen und juristische Workflows in einem innovativen Team.
- Arbeitgeber: Luther ist eine führende deutsche Wirtschaftskanzlei, die den Rechtsdienstleistungsmarkt aktiv mitgestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft des Rechtsmarktes und arbeite an spannenden Projekten mit kreativen Köpfen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest juristische und technische Skills sowie Erfahrung mit Skriptsprachen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine kollegiale Atmosphäre und fördern selbstständiges Arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Gehalt: 45.000 - 60.000 EUR pro Jahr
Anforderungen:
- Sie sind (Wirtschafts-) Jurist mit technischen Skills, (Wirtschafts-) Ingenieur oder (Wirtschafts-) Informatiker.
- Idealerweise konnten Sie bereits praktische Erfahrungen in einer Kanzlei, einem Legal Operations-Team, im IT-Consulting oder einem Legal-Tech-Unternehmen sammeln.
- Sie verfügen über praktische Erfahrung einer Skriptsprache (z. B. Python), Hard-Coding-Skills und Erfahrungen mit API-Integrationen und SQL-Datenbanken.
- Sie sind sehr erfahren in der professionellen Anwendung von Microsoft Excel und Word und haben idealerweise Erfahrung im Einsatz von Legal Tech Tools (z.B. Bryter oder Lawlift).
- Sie zeichnen sich durch Kreativität, analytisches Denken, Problemlösungsorientierung und eine Hands-on-Mentalität aus.
- Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und setzen hohe Ansprüche an die Qualität Ihrer Arbeit.
Verantwortlichkeiten:
- Sie sind im Team von Luther.Digital, unserem Innovations- und Digital-Hub, aktiv an der Gestaltung und Umsetzung von digitalen Lösungen für die Kanzlei und unseren Mandanten beteiligt.
- Sie konzipieren juristische Workflows und entwickeln Use Cases mit Schwerpunkt auf prozess- und datenorientierte Services (LegalTech) sowie Collaboration-Plattformen.
- Sie gestalten mit unseren Anwälten neue juristische Dienstleistungen für unsere Mandanten und nutzen hierbei unsere engen Partnerschaften zu innovativen LegalTech Anbietern.
- Sie entwickeln neue Legal-Services auf Basis von Skriptsprachen (z.B. Python), SQL-Datenbanken, Excel oder Low-/No-Code-Anbietern (z.B. Bryter, Lawlift).
- Sie steuern interne Realisierungsprojekte und übernehmen Verantwortung als (Teil-) Projektleiter in diesen Vorhaben.
- Sie stehen im engen Austausch mit LegalTech Unternehmen und StartUps und arbeiten in interdisziplinären Teams an gemeinsamen Innovations-Vorhaben.
Technologien:
- API
- Python
- ROS
- SQL
- Architect
- JSON
- MS-SQL
- Office 365
- Power BI
- UiPath
Weitere Informationen:
Herausforderungen haben Sie schon immer motiviert. Kompetenz und Engagement im Beruf sind Ihnen wichtig. Sie wollen dabei sein, wenn Zukunft gestaltet wird und zwar ganz vorn. Luther steht für Expertise und Leidenschaft. Als digitale Kanzlei gestalten wir den Wandel des Rechtsdienstleistungsmarktes der Zukunft aktiv mit: Inhouse und bei unseren Mandanten. Wir bieten Ihnen fachliche und persönliche Entwicklung und eine zukunftsorientierte Weiterbildung in unserer Luther.academy. Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie mit uns den nächsten Schritt. Mit über 420 Rechtsanwälten, Steuerberatern und Notaren sind wir eine der führenden deutschen Wirtschaftskanzleien. In unseren zehn deutschen und zehn internationalen Büros verstärken regelmäßig kreative Köpfe (m/w/d) unsere Teams.
Ihre Vorteile bei Luther:
- Eine vielseitige Tätigkeit in einer der führenden deutschen Wirtschaftskanzleien mit dem Ziel, die Digitalisierung des Rechtsmarktes aktiv mitzugestalten.
- Umfassende Einarbeitung und ein attraktives Weiterbildungsangebot an unserer eigenen Luther.academy.
- Selbstständiges Arbeiten in einer kollegialen Atmosphäre geprägt von gegenseitigem Vertrauen und offener Kommunikation.
- Arbeiten in einer modernen technologischen Infrastruktur mit attraktiven Arbeitsplätzen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt:
Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
karriere@luther-lawfirm.com
www.luther-karriere.com
Legal Engineer (m/w/d) Legal Tech Arbeitgeber: SwissDevJobs.ch
Kontaktperson:
SwissDevJobs.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Engineer (m/w/d) Legal Tech
✨Netzwerken in der Legal Tech Community
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Legal Tech Branche zu vernetzen. Nimm an Veranstaltungen und Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Erfahrung in einer Kanzlei oder im IT-Consulting hast, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Einblicke in die Arbeit eines Legal Engineers geben. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und deinen Lebenslauf zu stärken.
✨Kenntnisse in Skriptsprachen vertiefen
Da Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python gefordert sind, solltest du Online-Kurse oder Tutorials nutzen, um deine Programmierfähigkeiten zu verbessern. Praktische Projekte, die du selbst umsetzt, können dir helfen, dein Wissen anzuwenden und zu demonstrieren.
✨Vertrautheit mit Legal Tech Tools
Mache dich mit gängigen Legal Tech Tools wie Bryter oder Lawlift vertraut. Viele dieser Plattformen bieten kostenlose Testversionen oder Schulungen an, die dir helfen können, ein besseres Verständnis für ihre Funktionen und Anwendungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Engineer (m/w/d) Legal Tech
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie technische Fähigkeiten und Erfahrungen im Legal Tech-Bereich. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Legal Engineer unterstreicht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in Bezug auf Skriptsprachen und Legal Tech-Tools.
Betone technische Fähigkeiten: Da technische Skills ein wichtiger Bestandteil der Rolle sind, solltest du deine Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python, SQL und deine Erfahrung mit API-Integrationen klar darstellen. Füge konkrete Beispiele hinzu, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Präsentiere deine Soft Skills: Neben technischen Fähigkeiten sind auch Kreativität, analytisches Denken und Problemlösungsorientierung gefragt. Zeige in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwissDevJobs.ch vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python und SQL zu erläutern. Seien Sie bereit, konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung zu nennen, um zu zeigen, wie Sie diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet haben.
✨Vertrautheit mit Legal Tech Tools
Informieren Sie sich über die spezifischen Legal Tech Tools, die im Unternehmen verwendet werden, wie Bryter oder Lawlift. Zeigen Sie Ihr Interesse an diesen Technologien und diskutieren Sie, wie Sie diese in Ihre Arbeit integrieren könnten.
✨Analytisches Denken hervorheben
Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zum analytischen Denken und zur Problemlösung verdeutlichen. Dies könnte die Entwicklung eines juristischen Workflows oder die Lösung eines technischen Problems in einem früheren Projekt umfassen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sollten Sie Ihre Erfahrungen in der Teamarbeit betonen. Teilen Sie Geschichten, in denen Sie erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet haben, um innovative Lösungen zu entwickeln.
