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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Pflege neu!
- Arbeitgeber: BeneVit ist ein innovatives Unternehmen mit über 30 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 31 Urlaubstage und Firmenfahrzeug für private Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle innovative Pflegekonzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Individuell abgestimmter Einarbeitungsplan für einen optimalen Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie Pflege neu! Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung bei BeneVit:
- Gesamtverantwortung für die Pflege: Sicherstellen einer hohen Pflegequalität in allen Bereichen.
- Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit der Hauswirtschaftsleitung.
- Konzeptentwicklung: Weiterentwicklung unseres innovativen Pflegeansatzes in Zusammenarbeit mit dem gesamten Team.
- Dienstplanung: Erstellen und Optimieren von Dienstplänen für das Pflegeteam.
- Personalführung und -entwicklung: Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen.
- Qualitätsmanagement: Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards.
- Klientenmanagement: Organisation und Koordination von Neuaufnahmen.
- Wirtschaftlichkeit: Ressourcen richtig nutzen.
Unser Angebot – Wertschätzung für Sie:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit – Stabilität und Sicherheit für Ihre Karriere.
- Leistungsgerechte Vergütung – Anerkennung für Ihren Einsatz.
- Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance.
- Firmenfahrzeug und -handy – auch zur privaten Nutzung.
- Job-Bike und Mitarbeiterrabatte – attraktive Vorteile für Ihren Alltag.
- Alters- und Gesundheitsvorsorge – umfassende Absicherung für Ihre Zukunft.
- Individuell abgestimmter Einarbeitungsplan – optimaler Einstieg in Ihre neue Rolle.
- Ein motiviertes Team an Ihrer Seite – Unterstützung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Ihr Profil:
- Leitungserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Führung von Pflegeteams mit.
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung: Erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare Qualifikation.
- Engagement und Zuwendung: Sie haben ein Herz für unsere Bewohner*innen und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen.
- Kommunikationsstärke und Teamgeist: Sie führen mit Empathie und klarer Kommunikation.
Kontakt: Interessant für Sie? Rufen Sie mich an. Frau Ann-Kristin Harter, Bewerbermanagement Telefon: 07473 94864-24
Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulanter Dienst und die Tagespflege in Rottenburg pflegemobil Rot[...] Arbeitgeber: BeneVit Gruppe
Kontaktperson:
BeneVit Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulanter Dienst und die Tagespflege in Rottenburg pflegemobil Rot[...]
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Stelle als Pflegedienstleitung zu erhalten. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Fachleuten in der Pflegebranche, um mehr über BeneVit und deren Arbeitsweise zu erfahren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit den Werten und der Philosophie von BeneVit auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensziele verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position viel Verantwortung in der Personalführung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen zu vermitteln. Teile deine Vision, wie du die Pflegequalität bei BeneVit verbessern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulanter Dienst und die Tagespflege in Rottenburg pflegemobil Rot[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Pflegedienstleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Leitungserfahrung und Weiterbildungen, die du absolviert hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des innovativen Pflegeansatzes beitragen kannst. Zeige dein Engagement und deine Kommunikationsstärke.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeneVit Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Leitungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und -entwicklung zeigen.
✨Verstehe den Pflegeansatz des Unternehmens
Informiere dich über den innovativen Pflegeansatz von BeneVit. Zeige im Interview, dass du bereit bist, diesen Ansatz weiterzuentwickeln und anzupassen.
✨Betone deine Kommunikationsstärke
Da Teamgeist und klare Kommunikation wichtig sind, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit deinem Team und anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach dem Einarbeitungsplan
Zeige dein Interesse an einer optimalen Integration in das Team, indem du nach dem individuell abgestimmten Einarbeitungsplan fragst. Das zeigt, dass dir eine gute Zusammenarbeit am Herzen liegt.
