Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und optimiere Prozesse in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Ein krisenfester Arbeitgeber mit attraktiven Vergütungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte auf Top-Produkte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik im Gesundheitswesen und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: JobRad-Leasing für deinen Arbeitsweg und Freizeit – nachhaltig und praktisch!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz.
Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD.
Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
Jahressonderzahlung.
Unsere internen Fortbildungen: Von fachlichen Themen über Kommunikationstrainings bis hin zum gesunden Arbeiten.
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team.
Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern.
Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit.
- Planung, Durchführung und Leitung technischer Projekte im Bereich Technik mit Fokus auf Betrieb und Instandhaltung, einschließlich der Ressourcensteuerung in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
- Monitoring und Reporting der Projektfortschritte an das Management und Controlling.
- Analyse und Optimierung des technischen Anlagenbestands sowie der zugehörigen Prozesse unter Verwendung von CAFM-Software.
- Unterstützung bei der Planung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen.
- Zentraler Ansprechpartner für technische Themen bei Projekten und Anschaffungen.
- Unterstützung des Technischen Leiters bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung.
- Übernahme der Gesamtverantwortung für die Abteilung Technik im Vertretungsfall, inklusive der disziplinarischen und organisatorischen Führung der Mitarbeiter an allen Standorten.
Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung.
Mehrjährige Führungserfahrung in einem technisch geprägten Umfeld, idealerweise im Gesundheitswesen oder einer komplexen Organisation.
Erfahrung in der Planung und Durchführung komplexer Projekte sowie der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
Kenntnisse im Bereich Prozessmanagement, Digitalisierung und Kostenoptimierung.
Sehr gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint).
Stellvertretende Leiterin* / stellvertretender Leiter* Vollzeit unbefristet Arbeitgeber: Jooble
Kontaktperson:
Jooble HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leiterin* / stellvertretender Leiter* Vollzeit unbefristet
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Technik und Gesundheitswesen. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du innovative Lösungen einbringen kannst, um die Abteilung weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse in MS Office zu demonstrieren. Vielleicht gibt es im Gespräch eine praktische Aufgabe, bei der du deine Fähigkeiten in Excel oder PowerPoint zeigen kannst. Übe vorher, um sicherzugehen, dass du souverän auftrittst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leiterin* / stellvertretender Leiter* Vollzeit unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement sowie deine technischen Qualifikationen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Gesundheitswesen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Stakeholdern ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig Korrektur. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jooble vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine starke technische Ausrichtung hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu technischen Projekten und Instandhaltungsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert mehrjährige Führungserfahrung. Bereite Geschichten vor, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Teamdynamiken zeigen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen zur Prozessoptimierung stellen
Da Prozessmanagement und Kostenoptimierung wichtige Aspekte der Stelle sind, stelle gezielte Fragen dazu, wie das Unternehmen derzeit arbeitet und wo es Verbesserungspotenzial gibt. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.