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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Outlet für Arbeits- und Arbeitsschutzbekleidung und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: KÜBLER ist ein führender Anbieter von Workwear mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Einzelhandel.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und idealerweise Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer hart arbeitet, verdient auch beste Workwear. Seit 1956 setzen wir von KÜBLER alles daran, dass unsere Arbeitskleidung ihre Träger in jeder Hinsicht fördert. Inspiriert von den Herausforderungen des Arbeits-alltags verfolgen wir die Vision, außergewöhnliche Produkte zu entwickeln, die körperliche Vorgänge gezielt unterstützen. Mit Erfolg gehört KÜBLER zu den führenden Workwear-Anbietern branchenweit.
WIR SUCHEN SIE ALS Shop-Manager (m/w/d) im Outlet für Arbeits- und Arbeitsschutzbekleidung.
Ihre Aufgaben:
- Sie wirken aktiv an der operativen Steuerung und Organisation des Outlets mit und sorgen gemeinsam mit der Shop-Leitung für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
- Sie bauen Schritt für Schritt Ihre Fachkenntnisse im Bereich Arbeitsschutzbekleidung und Kundenmanagement auf und übernehmen perspektivisch die Stellvertretende Shop-Leitung.
- Sie stehen unseren Kundinnen und Kunden mit Kompetenz, Freundlichkeit und Engagement beratend zur Seite und stellen einen exzellenten Service sicher.
- Sie behalten stets den Überblick über die Warenpräsentation, den Warenbestand und unterstützen bei der Planung und Durchführung von Inventuren.
- Sie analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen, erkennen Optimierungspotenziale und setzen gemeinsam mit der Shop-Leitung gezielte Maßnahmen zur Umsatz- und Ergebnissteigerung um.
Anforderungen und Kenntnisse:
- Sie haben bereits langjährige Erfahrungen im Einzelhandel, idealerweise im Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten und / oder im Bereich Textil / Bekleidung.
- Sie verfügen idealerweise über Führungserfahrung und sind in der Lage, einen Shop erfolgreich zu leiten und zu organisieren.
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung aus.
- Sie arbeiten organisiert, strukturiert und mit hoher Eigeninitiative.
- Sie bringen eine Hands-on-Mentalität mit und sind bereit, sich mit vollem Einsatz für den Erfolg des Outlets einzubringen.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und modernen Kassensystemen.
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen.
- Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear.
- Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Kostenlose Parkplätze.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: JETZT BEWERBEN!
Paul H. Kübler Bekleidungswerk GmbH & Co. KG
Frau Alina Steinbrecher | [E-Mail Adress gelöscht]
Jakob-Schüle-Str. 11-25 | 73655 Plüderhausen
Shop-Manager (m/w/d) Arbeitsschutzbekleidung Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Kontaktperson:
HeyJobs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Shop-Manager (m/w/d) Arbeitsschutzbekleidung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Arbeitsschutzbekleidung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte hast und wie sie den Kunden helfen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Kundenmanagement und in der Teamführung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über KÜBLER und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Umsatz- und Ergebnissteigerung zu beantworten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Verkaufszahlen zu verbessern, und präsentiere diese im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Shop-Manager (m/w/d) Arbeitsschutzbekleidung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KÜBLER und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die angebotenen Arbeitskleidungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Kundenorientierung hervorheben. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit, einen Shop erfolgreich zu leiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Shop-Managers interessierst und wie du zur Umsatz- und Ergebnissteigerung des Outlets beitragen kannst.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Vision von KÜBLER. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Shop-Manager umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Verkaufserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Einzelhandel vor, insbesondere im Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten. Dies zeigt deine Kompetenz und dein Engagement für den Kundenservice.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Wenn du Führungserfahrung hast, bereite Beispiele vor, wie du ein Team erfolgreich geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, ein motiviertes und effektives Team zu schaffen, das die Verkaufsziele erreicht.
✨Analysiere betriebswirtschaftliche Kennzahlen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Verkaufszahlen und der Identifizierung von Optimierungspotenzialen zu sprechen. Dies zeigt, dass du strategisch denken kannst und zur Umsatzsteigerung beitragen möchtest.
