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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre in Pädagogik und Psychologie, Prüfungen vorbereiten und durchführen.
- Arbeitgeber: Fachakademie für Sozialpädagogik in Ingolstadt, Teil der bfz gGmbH.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in einem wertschätzenden Team mit viel Freiraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Master-Studium in Pädagogik, Psychologie oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Befristete Teilzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unserer Fachakademie für Sozialpädagogik am Standort Ingolstadt ist im aktuellen Schuljahr 2024/25 eine Stelle als Lehrkraft (m/w/d) für das Fach Pädagogik und Psychologie in Teilzeit zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.
Als Lehrkraft für unsere Fachakademie wirken Sie mit bei der Umsetzung des Rahmenlehrplans vom Kultusministerium sowie der Erarbeitung und Evaluierung der methodisch-didaktischen Jahresplanung in Absprache mit der Schulleitung.
Aufgabengebiet
- Planung, Vorbereitung und Durchführung des wissenschaftlichen und bei Bedarf des Allgemeinunterrichtes
- Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen und Korrekturarbeiten
- Teilnahme an Konferenzen und schulischen Veranstaltungen
- Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Heilpädagogik, Psychologie, Sonderpädagogik oder Sozialpädagogik bzw. vergleichbarer Studiengänge auf Master-Niveau
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Lehrkraft (m/w/d) Pädagogik und Psychologie Arbeitgeber: Jobs im Südwesten
Kontaktperson:
Jobs im Südwesten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrkraft (m/w/d) Pädagogik und Psychologie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Lehrpläne und Bildungsstandards in Bayern, insbesondere im Bereich Pädagogik und Psychologie. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Lehrkräften oder Fachleuten aus dem Bereich Pädagogik und Psychologie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Erwartungen an die Lehrkräfte in der Fachakademie zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Gedanken über deine Lehrmethoden und -ansätze machst. Überlege, wie du innovative Ideen in den Unterricht einbringen kannst, um das Lernen der Schüler zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst, die belegen, dass du in der Lage bist, dich schnell auf neue Situationen einzustellen und effektiv im Team zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrkraft (m/w/d) Pädagogik und Psychologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Ausbildung in Pädagogik oder Psychologie sowie relevante berufliche Erfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Lehrkraft-Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Umsetzung des Rahmenlehrplans beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs im Südwesten vorbereitest
✨Vorbereitung auf den Lehrplan
Informiere dich gründlich über den Rahmenlehrplan des Kultusministeriums. Zeige im Interview, dass du die Inhalte und Ziele des Lehrplans verstehst und bereit bist, diese in deiner Unterrichtsplanung umzusetzen.
✨Methodisch-didaktische Ansätze
Bereite Beispiele für innovative methodisch-didaktische Ansätze vor, die du in deinem Unterricht anwenden möchtest. Diskutiere, wie du diese Methoden evaluieren und anpassen würdest, um den Bedürfnissen der Schüler gerecht zu werden.
✨Engagement in der Schulgemeinschaft
Zeige dein Interesse an der aktiven Teilnahme an Konferenzen und schulischen Veranstaltungen. Bereite dich darauf vor, wie du zur Schulgemeinschaft beitragen kannst und welche Ideen du für die Zusammenarbeit mit Kollegen hast.
✨Flexibilität und Teamarbeit
Betone deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und deine Bereitschaft, in kleinen Teams zu arbeiten. Erkläre, wie du deine Stärken und Talente einbringen kannst, um die offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre zu fördern.
