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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende pädagogische Projekte für Kinder im Alter von 3-6 Jahren durch.
- Arbeitgeber: Kath. Kindergarten St. Cäcilia bietet eine liebevolle Umgebung für die Entwicklung von Kindern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein motiviertes Team, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen wie Jobticket und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertvollen Mission, die das Leben von Kindern positiv beeinflusst und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Erzieher/in oder eine gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und bietet flexible Arbeitszeiten sowie regelmäßige Teambesprechungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Stellenumfang: 70%
Gruppe: VÖ; Alter 3-6 Jahre
Eintrittsdatum: ab sofort
Befristung: unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen
- Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende
- Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen
- Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen
- Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung
Was wir erwarten:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG
- fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren
- Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen
- Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung
Was wir bieten:
- ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt
- Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad
- Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Ewing, (Kindergartengeschäftsführung) gerne zur Verfügung. Tel: 0761/ 38689-18. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte per E-Mail an: marion.ewing@gkg-freiburg.de (bitte ausschließlich in einem zusammengefügten PDF-Anhang).
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Cäcilia Arbeitgeber: Recruiting Now
Kontaktperson:
Recruiting Now HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Cäcilia
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die katholischen Werte und Ziele der Einrichtung. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Tür- und Angelgespräche vor, indem du dir einige Fragen überlegst, die du den Eltern stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der individuellen Entwicklung der Kinder und fördert eine positive Beziehung zu den Familien.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, an Fortbildungen und Teamsitzungen teilzunehmen, um dein Fachwissen zu erweitern und dich aktiv ins Team einzubringen. Dies kann dir helfen, dich als wertvolles Mitglied des Teams zu positionieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch in herausfordernden Situationen ruhig und professionell zu handeln. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Cäcilia
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als pädagogische Fachkraft darlegst. Gehe darauf ein, warum du dich mit den Werten der katholischen Einrichtung identifizierst und wie du zur Förderung der Kinder beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Arbeit im Kindergarten wichtig sind, wie z.B. Praktika oder Weiterbildungen im pädagogischen Bereich.
Dokumente zusammenfügen: Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente in einem einzigen PDF-Dokument zusammenzufassen, bevor du deine Bewerbung versendest. Dies erleichtert die Bearbeitung deiner Unterlagen und entspricht den Vorgaben in der Stellenanzeige.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting Now vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Werte der katholischen Einrichtung. Zeige im Interview, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen mit Kindern
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und deren Familien verdeutlichen. Dies könnte die Planung von Projekten oder die Unterstützung in herausfordernden Situationen umfassen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
In vielen Interviews für pädagogische Fachkräfte werden Rollenspiele durchgeführt, um deine Reaktionen in bestimmten Situationen zu testen. Übe solche Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Einrichtung und das Team zu erfahren.
