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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung bei der Organisation und Qualitätssicherung der Pflege.
- Arbeitgeber: Die Residenz-Gruppe bietet hochwertige Seniorenresidenzen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Pflege für ältere Menschen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen! Wir suchen eine engagierte Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unser Haus am Geestfeld in Weyhe. In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Pflegedienstleitung bei der Organisation und Sicherstellung einer hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Planung und Koordination des Pflegebereichs
- Mitarbeit bei der Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
- Führung und Motivation des Pflegeteams
- Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Pflegekonzepten
- Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und externen Partnern
- Übernahme von administrativen Aufgaben und Dokumentation
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Idealerweise Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung in einer leitenden Position ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit älteren Menschen
Bei uns erwartet Sie ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten (Voll- oder Teilzeit)
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Moderne Arbeitsumgebung und gute Verkehrsanbindung
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/x) Haus am Geestfeld in Weyhe Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/x) Haus am Geestfeld in Weyhe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Altenpflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen. Besuche ihre Website und soziale Medien, um mehr über ihre Werte, Projekte und das Team zu erfahren. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition in der Pflege gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Bereite eine kurze persönliche Geschichte vor, die zeigt, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert, eine Führungsrolle zu übernehmen. Authentizität kommt immer gut an.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/x) Haus am Geestfeld in Weyhe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Position als stellvertretende Pflegedienstleitung hervorhebt. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie deine Erfahrungen dazu passen.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege sowie deine Führungskompetenzen. Vergiss nicht, auch deine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung zu erwähnen, falls vorhanden.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in Bezug auf deine Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In dieser Position ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Bewohnern, Angehörigen oder deinem Team kommuniziert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
