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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative technische Lösungen für unsere gewerblichen Objekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines professionellen und erfolgsorientierten Teams im Gebäudemanagement.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, bringe Ideen ein und profitiere von persönlicher sowie beruflicher Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk oder mehrjährige Erfahrung im Gebäudemanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Teamevents und eine strukturierte Einarbeitung sorgen für ein starkes Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Deine Zukunft…
…startet mit deiner Expertise für gebäudetechnische Anlagen und der Sicherung eines reibungslosen Betriebes unserer gewerblicher Objekten. Dein technisches Know-how und deine sozialen Kompetenzen treffen auf folgende Aufgaben:
Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen, Wenn Sie für diese Stelle geeignet sind, dann bewerben Sie sich noch heute.
- fachliche und disziplinarische Führung unseres Technikerteams
- Ansprechpartner/in für alle elektrotechnischen Fragen
- Konzessionsträger/in im Bereich Elektro mit Eintragung in der Handwerkskammer
- Entwickeln von innovativen technischen Lösungen und neuen Standards
- Angebote erstellen
- Durchführung von Sonderprojekten z.B. für Wartung, Notdienst, Einführung Eigenleistungsquote
- Qualitätskontrollen und Sicherstellung zur Einhaltung von Vorschriften und Normen
Deine Talente…
… als engagierte/r und lösungsorientierte/r Mitarbeiter/in machen den Unterschied. Du benötigst:
- Effektive Alltagsorganisation gepaart mit Flexibilität
- Service- und dienstleistungsorientierte Denkweise
- Wertschätzende und Entwicklungsfördernde Mitarbeiterführung
- hervorragende Kenntnisse der relevanten Vorschriften, Verordnungen und Normen im Facility Management
- Sicherer Umgang mit MS-Office und sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
- Führerschein der Klasse B
Berufliche Kenntnisse:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk + Weiterbildung zum Elektro-Meister/in
- ODER mehrjährige Berufserfahrung als leitende/r Techniker/in oder Ingenieur/in im Gebäudemanagement + Willen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Deine Gewinn…
… ist viel mehr als nur ein Job bei guter Bezahlung
- Mit uns gewinnst Du ein professionelles und erfolgsorientiertes Team
- Egal welche Stärken du mitbringst, wir schätzen Dich wert
- Und fördern sowohl Deine berufliche als auch Deine persönliche Weiterentwicklung, inkl. einer großen Auswahl versch. Weiterbildungen
- Auch Du darfst Entscheidungen treffen, Ideen einbringen und Feedback geben
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Teamevents, wie z.B. Lasertack, Klettern, Spendenlauf oder Grillen schweißen uns zusammen
- Mit Arbeitszeiten, die auf deinen persönlichen Bedürfnissen abgestimmt sind und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gelingt Dir auch eine gute Work-Life-Balance
- Wobei dein jährlicher Urlaub 30 Tage beträgt.
- Außerdem kannst du dich bei uns auf hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmaterialien sowie auf kleine Annehmlichkeiten, wie Snacks und Getränke verlassen.
- Mit unseren Corporate Benefits erhältst Du zusätzlich attraktive Rabatte bei ausgewählten Partnern, z.B. für Konzerte, Theater, Einkauf
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Technische/r Betriebsleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Service Concept
Kontaktperson:
Service Concept HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische/r Betriebsleiter/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei uns geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit unseren Projekten und Werten auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch ein Verständnis für unsere Unternehmensphilosophie und die Bedeutung von Teamarbeit hast.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen mit! Überlege dir innovative technische Lösungen oder Verbesserungen, die du in deinem zukünftigen Job umsetzen könntest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ zu denken und Probleme zu lösen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management und der Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du am Puls der Zeit bist und bereit bist, neue Standards zu setzen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische/r Betriebsleiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technische Expertise heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit gebäudetechnischen Anlagen sowie deine Qualifikationen als Elektro-Meister/in oder deine mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement.
Führe relevante Projekte an: Erwähne spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere solche, die innovative technische Lösungen oder Qualitätskontrollen beinhalteten. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Problemlösung und Führung.
Zeige deine sozialen Kompetenzen: Hebe deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit hervor. Beschreibe, wie du ein wertschätzendes und entwicklungsförderndes Arbeitsumfeld geschaffen hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position zu erläutern. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Service Concept vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf gebäudetechnische Anlagen hat, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Betriebsleiter/in wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Präsentiere innovative Lösungen
Die Entwicklung innovativer technischer Lösungen ist ein wichtiger Teil der Rolle. Überlege dir einige Ideen oder Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und sei bereit, diese im Interview zu diskutieren.
✨Vertrautheit mit Vorschriften und Normen
Stelle sicher, dass du die relevanten Vorschriften und Normen im Facility Management gut kennst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und wie du sicherstellst, dass alle Standards eingehalten werden.
