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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Release-Strategie und koordiniere Wartungstermine.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das Fairness und Teamarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Gleitzeit, Homeoffice und eine starke Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Releaseprozess und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung im Releasemanagement.
- Andere Informationen: Teamarbeit und analytisches Denken sind entscheidend für den Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Weiterentwicklung der Releasestrategie und des Releasemanagementprozesses
- Aufbereitung und Abstimmung der übergreifenden Releaseplanung: Bewirtschaftung der nicht produktiven Umgebungen
- Planung und Koordination der Wartungstermine in den nicht produktiven Umgebungen
- Planung der Produktivstellungstermine
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Releasekalenders (Prod) und des Bewirtschaftungsplans NON-Prod
- Beratung und Qualitätssicherung bei der Releaseplanung
- Operative Betreuung der produktiven Monatsreleasetermine und der Datenbereitstellungen der Vorproduktion
Darauf dürfen wir uns freuen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder ein gleichwertiger Abschluss
- Erfahrung im Bereich Releasemanagement
- Kenntnisse der regulatorischen Vorgaben laut VAIT und DORA
- Kenntnisse relevanter Standard-Frameworks wie ITIL und Cobit
- Kenntnisse verschiedener Vorgehensmodelle/Methodiken (Agilität, Projekt, ...)
- Übergreifende Kenntnisse gängiger IT-Infrastrukturen
- Kenntnisse im Testmanagement wünschenswert
- Kenntnisse im Tool ServiceNow wünschenswert
- Du arbeitest gerne im Team und scheust Dich nicht, mit ausdauernder Leistungsbereitschaft neue Aufgaben anzupacken
- Du bist wertschätzend, verbindlich kommunizierend und dabei Konflikte offen angehend
- Du denkst analytisch, bist problemlösungsorientiert und gedanklich flexibel
Diese Anforderungen stellen nicht in jedem Punkt eine Eingangsvoraussetzung dar, sondern sie beschreiben vielmehr den anzustrebenden Sollzustand, der zu erreichen ist, um die Funktion vollständig auszufüllen.
Darauf dürfen Sie sich freuen
- Fairness und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben
- Mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit und unseren Homeoffice-Optionen unterstützen wir deine Work-Life-Balance
- Stabile 13,5 Gehälter pro Jahr und eine starke betriebliche Altersvorsorge warten auf dich
- Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert
- Deine Gesundheit ist uns wichtig – profitiere von unseren vielfältigen Angeboten
Release Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DEVK Deutsche Eisenbahn Versicherung Sach- und HUK-Versicherungsverein a.G.
Kontaktperson:
DEVK Deutsche Eisenbahn Versicherung Sach- und HUK-Versicherungsverein a.G. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Release Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Releasemanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit ITIL, DORA oder VAIT beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices im Releasemanagement. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Releasemanagement parat hast. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in ITIL, Cobit und agilen Methoden konkret anwenden konntest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst oder im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Release Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Release Managers eingeht. Zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen im Releasemanagement, insbesondere Kenntnisse in ITIL, Cobit und anderen relevanten Frameworks. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEVK Deutsche Eisenbahn Versicherung Sach- und HUK-Versicherungsverein a.G. vorbereitest
✨Verstehe die Releasestrategie
Informiere dich im Vorfeld über die aktuelle Releasestrategie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer gut durchdachten Releasestrategie verstehst und bereit bist, diese weiterzuentwickeln.
✨Kenntnisse über ITIL und Cobit
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über relevante Standard-Frameworks wie ITIL und Cobit zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Frameworks in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit für die Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung zeigen. Betone, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein Problem zu lösen oder einen Prozess zu optimieren. Überlege dir im Voraus, wie du strukturiert an solche Aufgaben herangehen würdest.
