Personalberater (m/w/d)

Personalberater (m/w/d)

Chemnitz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und betreue unsere Key Accounts in Personalfragen und optimiere die Zusammenarbeit im Team.
  • Arbeitgeber: Viasona ist ein dynamisches Unternehmen, das Teamgeist und individuelle Entfaltung fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und arbeite in einem modernen Büro mit tollen Ausblicken.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen ohne Lebenslauf sind willkommen; wir freuen uns auf deine Kontaktdaten!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

DU MöCHTEST DICH BERUFLICH VERäNDERN, ABER DIR FEHLT DER ENTSCHEIDENDE IMPULS? Hier sind 3 gute Gründe, unsere Stellenausschreibung zu lesen:

  • Teamgeist: Bei uns kannst du dich entfalten – sei es im Büro oder im Homeoffice. Dabei unterstützen wir dich, egal wo du arbeitest.
  • Jobwechseln war nie einfacher: Wir benötigen im ersten Schritt nicht mal zwingend einen Lebenslauf, nur deine Kontaktdaten.
  • Kein Stress mit Kaltakquise: Du arbeitest ausschließlich mit unseren wichtigsten Bestandskunden.

DAS LIEBEN WIR AN VIASONA:

  • Du hast die Wahl zwischen einem sehr guten Festgehalt 13-mal im Jahr oder einem provisionsbasierten Modell.
  • Dank Kernarbeitszeit (9-14 Uhr) und Gleitzeitregelung kannst du dir deine Zeit selbst einteilen.
  • 2 Tage pro Woche kannst du auch im Homeoffice arbeiten.
  • Der erste Weg führt erfahrungsgemäß zur Kaffeemaschine & den Getränken, die wirkostenfrei zur Verfügung gestellt werden.
  • Zu unserem gemeinsamen Mittagessen bestellen wir regelmäßig bei Lieferdiensten, haben aber auch eine Kantine, bei der du über ein Online-Portal bestellen kannst.
  • Wir bekommen 28 Tage Urlaub und eine Erholungsbeihilfe, die zusätzlich gezahlt wird.
  • Private Termine sind für uns unkompliziert planbar.
  • Wir arbeiten in einem neu gestalteten Büro, an ergonomischen Arbeitsplätzen, inkl. höhenverstellbarem Schreibtisch und gesundheitsfördernden Sitzmöglichkeiten.
  • Nach getaner Arbeit gehen wir an beinahe allen Tagen pünktlich nach Hause.
  • Sollten wir doch mal länger da sein, können wir dank Arbeitszeitkonto mit freier Zeit ausgleichen.
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist selbstverständlich.
  • Wir erhalten ein hochwertiges Job-Bike unserer Wahl zur Verfügung.
  • Wir erhalten Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Wir stärken uns gemeinsam bei kostenlosem Obst, Snacks, Kaffee, Milch und Müsli.
  • Unser Arbeitsplatz bietet einen großartigen Blick über die Dächer von Chemnitz.
  • Moderne Cubes sorgen für konzentriertes Arbeiten ohne Umgebungsgeräusche.
  • Wir erhalten attraktive Mitarbeiterrabatte innerhalb der Schloz Wöllenstein Gruppe, z.B. Leistungen im Kfz-Bereich, Veranstaltungstickets im Kraftverkehr.

Was dein Leben definitiv bereichern wird: Ein Team, das sich sehr auf deine Unterstützung freut und in dem man immer aufeinander Acht gibt.

WAS WIR UNS VON DIR WüNSCHEN:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit, idealerweise im Bereich Personalberatung oder im Automobilbereich.
  • Deine Kommunikationsstärke ist einzigartig, du bist ehrgeizig, service- und ergebnisorientiert.
  • Du besitzt Reisebereitschaft und einen Führerschein der Klasse B, um unsere wichtigsten Schlüsselkunden flexibel zu betreuen.

DAMIT UNTERSTüTZT DU UNS:

  • Betreuung und Beratung unserer Key Accounts zu allen Personalthemen sowie Unterstützung bei individuellen Herausforderungen.
  • Vorstellung und Umsetzung unserer Produkte und Dienstleistungen online oder vor Ort, um bestmögliche Ergebnisse zu gewährleisten.
  • Optimierung der Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit dem Viasona-Team zur kontinuierlichen Verbesserung.
  • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Pflege der Kundendaten in unserem CRM-System MS Dynamics.

WIR MöCHTEN DICH KENNENLERNEN! Du möchtest schon vorab einen Blick auf dein zukünftiges Team werfen oder hast Fragen zur Stelle? Hier findest du unsere Mitarbeiter bei LinkedIn. Wir sind uns sicher, dass jeder von ihnen dir bei Fragen gern zur Verfügung steht! Du kannst dir vorstellen, ein Teil unseres Teams zu werden? Dann hinterlasse uns unter „Jetzt bewerben“ deine Kontaktdaten - Im ersten Schritt gern auch ohne Unterlagen. Falls du einen Lebenslauf zur Hand hast, kannst du diesen natürlich gern auch schon beifügen. Nach Absendung deiner Daten melden wir uns zur von dir gewünschten Uhrzeit bei dir. Wir freuen uns schon sehr darauf, dich kennen zu lernen! Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung sind erwünscht.

Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: Schloz Wöllenstein Services GmbH & Co. KG

Viasona ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das sowohl im Büro als auch im Homeoffice eine flexible Arbeitsumgebung schafft. Mit attraktiven Benefits wie einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, einem hochwertigen Job-Bike und einer Vielzahl von Gesundheits- und Freizeitangeboten, sowie der Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, ist unser Standort in Chemnitz ideal für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
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Kontaktperson:

Schloz Wöllenstein Services GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Viasona zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Personalberaters.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf ein informelles Gespräch vor, indem du dir überlegst, welche Fragen du zu den Arbeitsbedingungen und dem Team hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Neugierde.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Trends in der Personalberatung und im Automobilbereich. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle umsetzen könntest.

Tip Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, dich ohne Lebenslauf zu bewerben, um schnell in Kontakt zu treten. Halte deine Kontaktdaten bereit und sei proaktiv, um einen Gesprächstermin zu vereinbaren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Vertriebserfahrung
Kommunikationsstärke
Ehrgeiz
Serviceorientierung
Ergebnisorientierung
Reisebereitschaft
Führerschein Klasse B
Betreuung von Key Accounts
Beratungskompetenz
Produktpräsentation
CRM-Kenntnisse (MS Dynamics)
Angebotserstellung
Teamarbeit
Optimierungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kontaktdaten bereitstellen: Da im ersten Schritt kein Lebenslauf erforderlich ist, stelle sicher, dass deine Kontaktdaten vollständig und korrekt sind. Dies erleichtert die Kommunikation mit dem Unternehmen.

Motivationsschreiben verfassen: Obwohl es nicht zwingend erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben helfen, deine Begeisterung für die Position als Personalberater zu zeigen. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was du dem Team bieten kannst.

Erfahrungen hervorheben: Wenn du einen Lebenslauf beifügst, betone deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Personalberatung. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

Fragen vorbereiten: Bereite einige Fragen vor, die du während des Gesprächs stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schloz Wöllenstein Services GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung im Vertrieb und in der Personalberatung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du dich für die Firma interessierst und verstehst, wie du zum Team beitragen kannst. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise im Unternehmen zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Personalberater (m/w/d)
Schloz Wöllenstein Services GmbH & Co. KG
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