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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Fachgeschäfte in Berlin mit Verantwortung für Budget und Team.
- Arbeitgeber: Sonova Retail ist Deutschlands größter Anbieter in der Hörakustikbranche mit über 750 Geschäften.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hörens und erlebe eine sinnvolle Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Hörakustikermeister oder Wirtschaftswissenschaftler sein mit Führungserfahrung im Vertrieb.
- Andere Informationen: Nutze unsere GEERS Akademie für persönliche Weiterentwicklung und profitiere von einem attraktiven Gehalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen Bezirksleiter (m/w/d) für unseren Standort im Raum Berlin. Arbeitsbeginn: ab sofort.
Willkommen bei Deutschlands No 1. Mit über 750 Fachgeschäften und 2.500 Mitarbeitern ist die Sonova Retail Deutschland GmbH Deutschlands größtes Unternehmen der Hörakustikbranche - und als Tochter der Sonova AG mit Sitz in der Schweiz Teil des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können. Werde als Bezirksleiter:in im Raum Berlin Teil der GEERS-Familie und gestalte mit uns die Zukunft in der Akustik.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst als Bezirksleiter:in die wirtschaftliche Verantwortung für die Fachgeschäfte in deinem Bezirk in Berlin.
- Du kontrollierst die Zielerreichung deiner Fachgeschäfte auf Basis der Budgetplanungen und definierten KPIs.
- Du verantwortest die Bewerberauswahl und führst Vorstellungsgespräche in deinem Bezirk.
- Du leistest durch Teambuildingmaßnahmen und Feedbackgespräche aktiv einen Beitrag zur Mitarbeiterbindung.
- Du gestaltest Prozesse und Maßnahmen mit und setzt diese in deinen Fachgeschäften um.
Das bringst du mit:
- Du bist Hörakustikermeister/-in bzw. hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Audiologie oder Vergleichbares.
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb eines filialisierten Unternehmens.
- Du kannst mindestens zwei Jahre Führungserfahrung vorweisen.
- Du arbeitest selbstständig, engagiert und zielorientiert.
- Du kommunizierst leidenschaftlich gerne und bist ein:e echte:r Teamplayer:in.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
Unsere Vorteile:
- Firmenwagen mit Tank- bzw. Ladekarte - auch zur Privatnutzung.
- Vollständige Office-Ausstattung inkl. Firmenlaptop und Firmenhandy.
- Deine Leistung lohnt sich: wir bieten ein attraktives Gehaltspaket.
- Corporate Benefits bei über 500 Partnerunternehmen.
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Zuschuss des Arbeitgebers.
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
- Nachhaltig und sportlich unterwegs: Fahrradleasing mit Jobrad.
- Seminare und Workshops in unserer GEERS Akademie und über LinkedIn Learning - alles für Deine persönliche Weiterentwicklung.
- Als Bezirksleiter:in im Raum Berlin kannst Du entspannt Shoppen mit Deiner Edenred-Karte - 30 € monatliches Guthaben steuerfrei.
Das alles lässt dich aufhorchen? Dann bewirb dich gleich online.
Sonova Retail Deutschland GmbH, Otto-Hahn-Str. 35, 44227 Dortmund
Bezirksleiter (m/w/d) Arbeitgeber: GEERS
Kontaktperson:
GEERS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hörakustikbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Führungskräfte im Vertrieb konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Hörakustik und im Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir spezifische Fragen über die Unternehmensziele und KPIs überlegst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Vergangenheit mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamplayer-Qualitäten! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teambuilding-Maßnahmen umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sonova Retail Deutschland GmbH und deren Vision. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Bezirksleiters zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Bezirksleiters wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Hörakustikbranche und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterbindung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEERS vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Als Bezirksleiter:in wirst du für die Führung und Motivation deines Teams verantwortlich sein. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Verstehe die KPIs und Budgetplanungen
Da du die wirtschaftliche Verantwortung für die Fachgeschäfte trägst, solltest du die wichtigsten KPIs und Budgetplanungen gut verstehen. Bereite dich darauf vor, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, empathisch zu sein und gut kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Mitarbeitern und Kunden kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Beziehungen aufzubauen.
✨Informiere dich über die Unternehmensvision
Die Sonova Retail Deutschland GmbH hat eine klare Vision, die Freude am Hören zu fördern. Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele, damit du im Interview zeigen kannst, dass du mit der Vision des Unternehmens übereinstimmst.
