Management Trainee - Bamberg / Coburg / Schweinfurt (m_w_d)
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Management Trainee - Bamberg / Coburg / Schweinfurt (m_w_d)

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Bamberg Trainee 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Enterprise Mobility

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne unser Geschäft im Management-Trainee-Programm kennen und übernehme Verantwortung.
  • Arbeitgeber: Enterprise ist der weltgrößte Mobilitätsdienstleister mit über 90 Ländern und 2,3 Millionen Fahrzeugen.
  • Mitarbeitervorteile: Karrierechancen, Weiterbildung, Mitarbeitervergünstigungen und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder Ausbildung im Servicebereich, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion – bewirb dich, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Der Hauptsitz unseres 1957 gegründeten Unternehmens ist in St. Louis (USA), aber unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder.

Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren. Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen.

Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service. Wir zeigen dir effektive Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien, um zielorientiert mit Kunden, aber auch mit Lieferanten und deinem Team zu interagieren und auf sie Einfluss zu nehmen. Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du lernst Verkaufstechniken und Problemlösungsstrategien kennen, um Verkaufsgespräche kundenorientiert zu führen.

Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich und analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale. In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst.

Profil

Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind bei uns herzlich willkommen!

Eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland, fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sowie einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis sind erforderlich. Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten.

Wir bieten dir:

  • Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
  • In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen.
  • Wir bieten dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring.
  • Für deine Leistungen und Erfolge belohnen wir dich mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen.
  • Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen für dich, deine Familie und Freunde.
  • Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.

Vielleicht liest du diese Anzeige und zweifelst, ob du mit deinen persönlichen Stärken und Kompetenzen gut genug bist um dich zu bewerben? Bewirb dich auch wenn du nicht jeden einzelnen Punkt auf unserer Liste abhaken kannst. Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion hat bei Enterprise über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist.

Management Trainee - Bamberg / Coburg / Schweinfurt (m_w_d) Arbeitgeber: Enterprise Mobility

Enterprise ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Management Trainee in Bamberg, Coburg oder Schweinfurt nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch großartige Aufstiegschancen bietet. Unsere inklusive Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Entwicklung durch strukturierte Programme und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, während du von Anfang an Verantwortung übernimmst und aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgst. Mit attraktiven Mitarbeiterbenefits wie vergünstigten Fahrzeuganmietungen und einer klaren Karriereleiter, die dich schnell zum Management Assistant und darüber hinaus führt, bist du bei uns genau richtig, um deine Karriere im Management zu starten.
Enterprise Mobility

Kontaktperson:

Enterprise Mobility HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Management Trainee - Bamberg / Coburg / Schweinfurt (m_w_d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Enterprise. Besuche ihre Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, in Gesprächen authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Enterprise. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über deren Erfahrungen im Management-Trainee-Programm zu erfahren. Diese Einblicke können dir wertvolle Informationen für dein Vorstellungsgespräch geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für Trainee-Programme gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Kundenservice, Teamarbeit und Problemlösung demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation und Eigeninitiative während des gesamten Bewerbungsprozesses. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen verdeutlichen. Dies zeigt, dass du wirklich an einer Karriere bei Enterprise interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Management Trainee - Bamberg / Coburg / Schweinfurt (m_w_d)

Kommunikationsfähigkeiten
Konfliktlösungsstrategien
Verkaufstechniken
Kundenorientierung
Teamarbeit
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Analytische Fähigkeiten
Flottenplanung
Kostenkontrolle
Motivationsfähigkeit
Entwicklung von Geschäftsbeziehungen
Englischkenntnisse
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Enterprise als Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Management Trainee zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Management Trainee wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und jede Erfahrung im Kundenservice oder Vertrieb.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei Enterprise reizt. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enterprise Mobility vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Enterprise informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Kundenservice, Teamarbeit und Problemlösung demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Trainees zu erfahren.

Präsentiere dich professionell

Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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