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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Gebäudetechnik und Informatik in einer spannenden Ausbildung.
- Arbeitgeber: Schneider Electric macht Gebäude und Industrien smart und nachhaltig.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und ein Azubi-Camp für Networking.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und werde zum Experten in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließende Deutschkenntnisse, Interesse an Elektrotechnik und Neugierde sind wichtig.
- Andere Informationen: Hohe Übernahmechance und individuelle Lernangebote warten auf dich!
Wir sind keine Träumer, wir sind Macher – wir sind Impact-Maker! Bei Schneider Electric machen wir Gebäude und Industrien SMART, EFFIZIENT & NACHHALTIG. Mit uns bringst Du den Kölner Dom zum Leuchten, Schokoriegel in ihre Verpackung und Elektroautos zum Fahren. Gestalte eine nachhaltigere Zukunft mit uns und starte als Azubi zum/r Elektroniker:in für Gebäudesystemintegration und erfahre hautnah, wie eng Informatik und Elektronik zusammenhängen - werde zum/r Expert:in!
Deine Ausbildung zusammengefasst:
- Wo? Standort Seligenstadt + Brühlwiesenschule Hofheim + überbetriebliche Ausbildung in Langen
- Wann? 01.09.2025
- Wie lange? 3,5 Jahre
Dein Verdienst:
- 1. Lehrjahr: 1173 €
- 2. Lehrjahr: 1232 €
- 3. Lehrjahr: 1319 €
- 4. Lehrjahr: 1429€ (35h/Woche Arbeitszeit)
Dein Urlaub: 30 Tage / Jahr
Dein Arbeitsplatz: beim Kunden vor Ort
Das lernst Du:
- Fehlerdiagnose in gebäudetechnischen Anlagen
- Prüfung von Sicherheits- und Schutzfunktionen elektrischer Anlagen und Instandhaltung von Gebäudetechnik
- Eigene Arbeitspakete wie Projektdokumentationen, CAD-Zeichnungen und Wartungen
- Einsätze in den Bereichen Angebotserstellung, Projektmanagement und Vertrieb
Das bieten wir Dir:
- Individuelles Lernangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Hohe Übernahmechance bei einem Übernahmeziel von 100%
- Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits) & finanzielle Vorteile (z.B. Aktienprogramm)
- Gemeinsames Azubi-Camp zum Ausbau des eigenen Netzwerkes
- Mobilität garantiert dank geteiltem Azubi-Car
Das liegt uns am Herzen:
- Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Interesse an Elektro(-technik) und anspannenden Zukunftsthemen
- Spaß an Schrauben und Tüfteln
- Zuverlässigkeit, Neugierde und Lust darauf, unterwegs zu sein
Inclusion & Teamwork: Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Dein nächster Schritt? Bewirb Dich über "Jetzt Bewerben" und lade Deinen Lebenslauf und letzten Schulzeugnisse hoch!
Du hast noch offen Fragen? Dann schreib gerne Deinem Ansprechpartner Franzi (ausbildung-dach@se.com). Bewerbungen, die uns nicht über unser Karriereportal schneider-electric.de/jobs erreichen, können wir nicht berücksichtigen.
Ausbildung mit Informatik-Fokus | Elektroniker:in für Gebäudesystemintegration | Seligenstadt | 2025 Arbeitgeber: Aimwel
Kontaktperson:
Aimwel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung mit Informatik-Fokus | Elektroniker:in für Gebäudesystemintegration | Seligenstadt | 2025
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Gebäudetechnik und Informatik. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden bei Schneider Electric zu knüpfen. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Ausbildungsprozess und die Unternehmenskultur geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Ein grundlegendes Verständnis von Elektronik und Informatik wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für praktische Arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeiten im Schrauben und Tüfteln unter Beweis gestellt hast, um deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung mit Informatik-Fokus | Elektroniker:in für Gebäudesystemintegration | Seligenstadt | 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über Schneider Electric: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über Schneider Electric und die angebotene Ausbildung informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er die für die Ausbildung relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, Deine technischen Fähigkeiten und Dein Interesse an Elektrotechnik klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du Dich für die Ausbildung interessierst und was Dich an der Verbindung von Informatik und Elektronik fasziniert. Zeige Deine Neugierde und Zuverlässigkeit.
Dokumente hochladen: Lade Deinen Lebenslauf und die letzten Schulzeugnisse über das Karriereportal hoch. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und gut lesbar sind, bevor Du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aimwel vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Ausbildung einen starken Fokus auf Informatik und Elektronik hat, solltest Du Dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere Dich über grundlegende Konzepte der Elektrotechnik und der Gebäudetechnologie, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige Deine Begeisterung für Technik
Unternehmen suchen nach Kandidaten, die Leidenschaft für Technik und Innovation zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen Du Deine Neugierde und Dein Interesse an technischen Projekten oder Herausforderungen demonstrieren kannst.
✨Hebe Deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist in der Ausbildung wichtig. Bereite einige Beispiele vor, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass Du bereit bist, von anderen zu lernen und gemeinsam Lösungen zu finden.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Dein Interesse an der Firma, indem Du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass Du nicht nur an der Ausbildung interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Zusammenarbeit.
