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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbetreuung, Angebotsbearbeitung und enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst.
- Arbeitgeber: Führender Fachgroßhändler für Gebäudetechnik im norddeutschen Raum mit über 1.200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte eigenständig Lösungen in einem dynamischen Team und trage zum Unternehmenserfolg bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; erste Erfahrungen im Innendienst sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familiengeführten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind einer der führenden Fachgroßhändler für Gebäudetechnik im norddeutschen Raum. Unser kontinuierliches Wachstum konnte durch strategische Allianzen und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sichergestellt werden. Die WIEDEMANN-Gruppe beschäftigt derzeit über 1.200 Mitarbeiter an über 65 Standorten. Für unsere Niederlassungen in Berlin-Mahlsdorf, Berlin-Tempelhof, Berlin-Reinickendorf oder Potsdam suchen wir einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d).
Sind Sie es gewohnt selbstständig zu arbeiten? Nutzen Sie gerne die Ihnen übertragene Verantwortung und Ihre Handlungsspielräume um eigenständige Lösungen zu entwickeln? Und besitzen Sie dabei einen ausgeprägten Leistungswillen? Wenn Ihnen dabei die Kundenorientierung genauso wichtig ist wie Ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg, dann sollten wir uns kennenlernen.
- Persönliche und telefonische Kundenbetreuung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst – Aufbau und Pflege eines Kundenstammes
- Bedienung und Beratung unserer Kunden am Abholtresen
- Selbstständige Angebotsbearbeitung und –verfolgung
- Kalkulation von Angeboten und Aufträgen
- Aufbereitung und Erfassung von Kundenbelegen
- Reklamationsbearbeitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kauffrau-/mann im Groß- und Außenhandelsmanagement, Industriekauffrau/-mann) oder technische Ausbildung (z.B. Anlagenmechaniker/in oder Techniker/in – Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik) - aber auch alle anderen Ausbildungsberufe sind herzlich willkommen
- Erste Berufserfahrungen im Innendienst oder einer ähnlichen Tätigkeit sind von Vorteil
- Fachkenntnisse auf dem Gebiet Sanitär/Heizung sind wünschenswert, können jedoch auch im Rahmen der Einarbeitung erworben werden
- Erste Erfahrungen im Bereich Großhandel oder aus dem Fachhandwerk erleichtern Ihnen den Einstieg – sind aber kein Muss
- Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative
- Spaß an der Kommunikation mit Kunden und anderen Ansprechpartnern am Telefon
Wir bieten:
- Neben dem monatlichen Gehalt profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld kommen ebenso noch „on top“
- Steuerfreie Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung
- Sehr gute Sozialleistungen wie bspw. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianz)
- Eine gruppenweite Unfallversicherung
- Rabattportal (Mitarbeitervorteile.de) mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops
- Bezuschusstes Leasing von E-Bikes und Fahrrädern über den Arbeitgeber
- Regelmäßiger Zuschuss zu Ihrer Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Attraktive Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- 28 Tage Jahresurlaub
- Eine individuell auf Sie abgestimmte, umfangreiche Einarbeitung
- Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Langfristige Zusammenarbeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: WIEDEMANN-Gruppe
Kontaktperson:
WIEDEMANN-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die WIEDEMANN-Gruppe und ihre Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Kundenorientierung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder ähnlichen Tätigkeiten zu nennen. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und selbstständig arbeiten kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und das Unternehmen zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit dem Außendienst zu beantworten. Betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WIEDEMANN-Gruppe und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie deine bisherigen Erfahrungen im Vertriebsinnendienst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Kundenorientierung und Teamarbeit passen. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIEDEMANN-Gruppe vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Kundenbetreuung
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden betreut hast und welche Strategien du angewendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Selbstständigkeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und Problemlösung zeigen. Zeige, dass du Verantwortung übernehmen kannst und in der Lage bist, eigenständig Lösungen zu entwickeln.
✨Teamarbeit hervorheben
Da enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen parat haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Das Unternehmen bietet regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und nenne spezifische Bereiche, in denen du dich verbessern möchtest.
