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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Logistik- und Lieferkettenoptimierung für ein global agierendes Unternehmen.
- Arbeitgeber: Die RUD Gruppe ist ein innovativer Familienkonzern mit über 1.200 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Hidden Champions und gestalte zukunftsweisende Lösungen in der Industrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Supply Chain Management.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die RUD Gruppe ist ein dynamischer, weltweit agierender und moderner Familienkonzern und bietet als schwäbische Ideenschmiede zukunftsweisende Problemlösungen mit Kettensystemen und Bauteilen für vielfältige Einsatzgebiete. RUD erzielt mit über 1.200 Mitarbeitern in verschiedensten eigenen Produktions- und vor allem Vertriebsstandorten in über 120 Ländern einen jährlichen Umsatz von über 200 Millionen €.
Ihre Aufgaben:
- Bedarfs- und Lieferkettenplanung
- Orchestrieren zwischen zwei Produktionsgesellschaften und den Werken
- Entwicklungen von Lager- und Bestandsstrategien
- Entwicklung von Umschlags- und Kommissionierstrategien
- Qualitätsmanagement im prozess- und strukturübergreifenden Zusammenspiel
- Globales Frachtkostenmanagement und -optimierung über Ausschreibungen
- Intelligentes Warehouse Management eng verknüpft mit den Verkaufsregionen
- Weiterer Ausbau der regionalen Distributionszentren
- Risikomanagement
- Reporting an den COO
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium und Weiterqualifizierungen im Thema Supply Chain- und Logistikmanagement
- Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Supply Chain Management von produzierenden Unternehmen
- Gerne Branchenerfahrung im seriellen Maschinenbau oder artverwandter Industrien wie Automotive o.ä.
- Unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit mit Umsetzungs- und Ergebnisorientierung sowie gleichermaßen strategischer Stärke und Sinn für operative Notwendigkeiten
- Erfahrung mit modernen, gerne KI-unterstützten Planungstools, idealerweise auch mit deren Implementierung
- Mehrjährige und tiefgehende SAP-Kenntnisse
- Reisebereitschaft
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte über unser Bewerbungsformular einreichen. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Jens Christiansen Tel. +49 7361/504-1370 gerne zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.
Leiter:in für Logistik- und Lieferkettenoptimierung (m/w/d) Arbeitgeber: RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG
Kontaktperson:
RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in für Logistik- und Lieferkettenoptimierung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistik- und Supply Chain-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei RUD oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Supply Chain Management, insbesondere im Maschinenbau und Automotive. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Logistik- und Lieferkettenoptimierung belegen. Überlege dir auch, wie du moderne Planungstools und SAP-Kenntnisse in deinen bisherigen Positionen eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Vorstellungsgespräch vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im globalen Frachtkostenmanagement oder den Zielen für die regionalen Distributionszentren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in für Logistik- und Lieferkettenoptimierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die RUD Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Supply Chain Management und Logistikmanagement hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf SAP und moderne Planungstools, zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Logistik und Lieferkettenoptimierung darlegst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur RUD Gruppe passen und welche Ideen du zur Weiterentwicklung der Prozesse einbringen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen klar und präzise dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die RUD Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte damit übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Logistik- und Lieferkettenstrategien entwickelt oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über moderne Technologien
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit modernen Planungs-Tools und SAP zu sprechen. Zeige, dass du mit den neuesten Technologien vertraut bist und wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die RUD Gruppe der richtige Ort für dich ist.
