Mitarbeiter:in Controlling - kaufmännische Funktionen (m/w/d)

Eine Aufgabe, die herausfordert. Als regionaler Versorgungsnetzbetreiber sehen wir es als unsere Kernaufgabe an, die Energieversorgung mit zukunftsgerichteten Energienetzen und Lösungen zu gewährleisten. Als Sachbearbeiter:in Controlling kümmerst du dich um die kaufmännische Abwicklung von Geschäftsvorgängen in unseren Kundencentern.

Zusammen mit deinen Kolleg:innen bist du verantwortlich für die Durchführung der kaufmännischen Abwicklung in den Bereichen Netzbau und Straßenbeleuchtung. Dabei triffst du für deinen Verantwortungsbereich bilanzielle Entscheidungen. Du sorgst für eine korrekte Abwicklung der Prozesse im Netzbau in unserem SAP-System. Dafür wickelst du eigenständig Transaktionen von der Auftragsanlage über die Auftragsprüfung bis hin zur Faktura ab.

Du arbeitest mit verschiedenen technischen Teams aus den Kundencentern zusammen und stehst ihnen bei kaufmännischen Fragen als Ansprechpartner zur Verfügung. Du bist bereit kaufmännische Abwicklungsaufgaben im Unternehmen zu übernehmen und bringst dich aktiv in verschiedene Projekte ein.

Ein Background, der überzeugt. "Wir vor ich" wird bei uns großgeschrieben. Du bist Teil eines Teams, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt. Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, erkennst Zusammenhänge und ziehst die richtigen Schlüsse, um innovative Lösungen zu finden. Du hast ein Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Spaß am Umgang mit Zahlen. Der Umgang mit SAP sowie MS Office stellt für dich keine Herausforderung dar. Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann /-frau oder eine vergleichbare Ausbildung mit Fokus auf das Controlling mit.

Ein Umfeld, das begeistert. Wir sind ein regionaler Arbeitgeber, der stolz ist auf seine familiäre Arbeitsatmosphäre. Damit du schnell dazugehörst und dich in der Bayernwerk Familie wohlfühlst, gestalten deine Kolleginnen und Kollegen mit dir deine Einarbeitung. Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen. Du profitierst von unseren Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, unseren umfangreichen Angeboten zur Kinderbetreuung sowie von Beratungsleistungen, wenn es um die Pflege von Angehörigen geht. Ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit ist uns wichtig! Daher bieten wir dir neben den Gestaltungsmöglichkeiten zu Arbeitszeit und Arbeitsort, ein Gleitzeitkonto, über das du Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln können sowie 30 Tage Jahresurlaub.

Wir investieren in deine persönliche und fachliche Entwicklung. Daher bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung an. Unser Tarifvertrag bietet dir Sicherheit. Deine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und unserer betrieblichen Altersversorgung.

Inklusion: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.