Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und kontaktiere potenzielle B2B-Kunden, um sie zu betreuen.
- Arbeitgeber: TEXSIB GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Printwerbung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Fitnessmitgliedschaft und regelmäßige Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer positiven Unternehmenskultur und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Verkaufen, kaufmännisches Verständnis und hohe Eigenmotivation sind wichtig.
- Andere Informationen: Bewerbung über Workwise in wenigen Minuten möglich, inklusive Bewerbungsvideo!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über TEXSIB GmbH Seit über 30 Jahren produzieren wir an unserem Standort in Beiersdorf Printwerbung im Großformat. Wir sind große Fans von Weiterentwicklung und davon, Dinge anders zu machen. Das Team und das Miteinander stehen bei uns im Mittelpunkt, denn wir sind davon überzeugt, dass wir gemeinsam viel erreichen werden. Nutze die Chance, bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Was bieten wir dir?
- Regelmäßige Weiterbildung in Seminaren und Workshops
- Lustige Firmenevents und Team-Building-Maßnahmen
- Eine gelebte positive Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenfreie Mitgliedschaft in unserem Kooperationsfitnessstudio
- Zugang zur unternehmensinternen Academy, einer exklusiven E-Learning-Plattform
- Die Möglichkeit auf aktive Mitgestaltung des Unternehmens und Deines Arbeitsplatzes
- Regelmäßige Feedbackgespräche mit Deinem Teamlead
- Jobrad Option
- Und natürlich auch der klassische Obstkorb, Tischkicker, Trampolin, Dartscheibe und Mitarbeiterparkplätze
Was erwartet dich?
- Du recherchierst und identifizierst potenzielle Kunden (B2B)
- Du nimmst Kontakt auf und stellst Informationsmappen mit Druckmustern zusammen und erstellst Preislisten
- Du betreust und informierst Deine Neukunden bis zur ersten Bestellung
- Du führst regelmäßige „Kuschelcalls“ durch, um die Kundenbindung zu stärken
- Du hältst alle Aktivitäten in unserem CRM-System fest und analysierst Deine Erfolge zur kontinuierlichen Verbesserung Deiner Akquisestrategien
- Du setzt Dich aktiv mit neuen Produkten auseinander
- Während des Onboardings steht Dir ein Buddy zur Seite und Du erhältst natürlich eine umfassende Einarbeitung in unsere Produkte und Abläufe
- Zusätzlich gibt es regelmäßige Feedbackgespräche und Telefoncoachings
Wie Du sicherlich gesehen hast, fehlt eine Angabe zur Gehaltsspanne - wir arbeiten mit einem Fixum und einem Provisionssystem, welches nach oben keine Deckelung hat.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast Freude am Verkaufen und bist offen, freundlich sowie empathisch
- Du hast ein kaufmännisches Verständnis und bist interessiert am Umsatzwachstum
- Du hast erste Berufserfahrung, diese muss aber nicht zwingend im Bereich Vertrieb sein
- Du bist in der Lage die Bedürfnisse der Kund:innen herauszufinden
- Du hast eine hohe Eigenmotivation und Disziplin
- Du identifizierst Dich mit unseren Werten und hast Lust auf unsere Vision
Du sendest uns Deine Bewerbung über das Bewerbungsformular. Wir freuen uns auch sehr über ein kurzes Bewerbungsvideo. Wir sind übrigens von Anfang an per Du. Du telefonierst mit unserer Personalreferentin. Wir laden Dich zum Kennlerngespräch in unserer Firma ein. Beim Kennlerntag erhältst Du Einblicke in Deine Abteilung und wir führen gemeinsam ein paar Testcalls durch. Der Teamfit ist uns dabei sehr wichtig. It’s a match! Wir besprechen Deinen Start bei uns im Team.
Unser Jobangebot klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Sales Manager - Akquisiteur / Neukunden (m/w/d) Arbeitgeber: Texsib Gmbh
Kontaktperson:
Texsib Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager - Akquisiteur / Neukunden (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Kennenlerngespräch vor, indem du dich intensiv mit der Unternehmenskultur von TEXSIB GmbH auseinandersetzt. Zeige, dass du ihre Werte teilst und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Job viel telefonischen Kontakt erfordert, solltest du sicherstellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familie.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Vertrieb und Druckwesen. Zeige im Gespräch, dass du über die Branche informiert bist und bereit bist, dich aktiv mit neuen Produkten auseinanderzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager - Akquisiteur / Neukunden (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TEXSIB GmbH und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs und eventuell eines kurzen Bewerbungsvideos, um deine Persönlichkeit zu zeigen.
Motivation zeigen: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du Freude am Verkaufen hast und wie du die Bedürfnisse der Kunden identifizieren kannst. Zeige deine Eigenmotivation und Disziplin.
Bewerbung einreichen: Nutze das Bewerbungsformular auf der Website von Workwise, um deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Texsib Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte und die positive Unternehmenskultur von TEXSIB GmbH. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Verkaufsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position einen starken Fokus auf den Verkauf hat, bereite Beispiele vor, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Erkläre, wie du Kundenbedürfnisse identifiziert und erfolgreich darauf reagiert hast.
✨Fragen zu Akquisestrategien stellen
Zeige dein Interesse an der Rolle, indem du Fragen zu den aktuellen Akquisestrategien des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Ideen einzubringen.
✨Sei offen für Feedback
Da regelmäßige Feedbackgespräche Teil des Onboardings sind, betone deine Bereitschaft, aus Feedback zu lernen und dich kontinuierlich zu verbessern. Dies zeigt deine Eigenmotivation und Disziplin.