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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Küche und sorge für leckere Mahlzeiten für Kinder.
- Arbeitgeber: Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen betreibt 17 Kindergärten in einer naturnahen Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Zuschüsse für den ÖPNV.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit gesunder Ernährung und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Hauswirtschaft oder Küche, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Erhöhung der Arbeitsstunden ab September 2025.
Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen ist Trägerin von 17 Kindergärten. Unsere größte Kindertagesstätte, das Kinderhaus im Riedlepark, liegt in der Natur und trotzdem stadtnah direkt am Riedlewald. Der riesige Außenspielbereich ermöglicht viel Freude, Bewegung und Naturerleben - zu jeder Jahreszeit - bei jedem Wetter.
Zum 01.05.2025 ist folgende Stelle zu besetzen: Hauswirtschafts-Leitung (m/w/d) 52,28 % (20,65 Stunden je Woche) - unbefristet. Ab 01.09.2025 besteht die Möglichkeit, den Beschäftigungsumfang auf 64,94 % (= 25,65 Wochenstunden) zu erhöhen.
In unserem Kinderhaus wird neben einem Frühstück und Nachmittagssnack auch ein leckeres Mittagessen angeboten.
Ihre Aufgaben:
- Sie erstellen die wöchentlichen Speisepläne und bestellen die Komponenten.
- Sie bereiten das Frühstück zu.
- Sie erhitzen das Mittagessen und bereiten einen Salat und den Nachtisch zu.
- Sie sorgen für Sauberkeit und Ordnung im Küchen- und Essbereich.
- Sie organisieren den Ablauf in unserer Küche für das Hauswirtschafts-Team.
- Sie setzen unseren Hygieneplan um.
Wir wünschen uns:
- Erfahrungen im Bereich Hauswirtschaft oder Küche.
- Selbständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit.
- Eigeninitiative, Vertrauenswürdigkeit und Qualitätsbewusstsein.
- Gute Deutschkenntnisse und ein großes Herz für Kinder.
Wir bieten:
- Einstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart in Anlehnung an den TV-L Entgeltgruppe 2 AVO-DRS (mind. 15,39 €/Stunde).
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Fitnesskurse, Massagen u. ä.).
- Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente).
- Zuschuss zur Fahrkarte für Bus und Zug (Jobticket).
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage.
- Mitarbeitenden-Events.
Unterstützen Sie uns bei unserer Arbeit mit den Kindern! Ihre Bewerbung mit Lebenslauf senden Sie bitte per E-Mail an ckellner AT vz-fn.drs.de oder schriftlich an das Katholische Verwaltungszentrum Friedrichshafen, z. H. Frau Kellner, Katharinenstraße 16, 88045 Friedrichshafen.
Weitere Informationen zum Aufgabengebiet erhalten Sie bei der Leitung des Kinderhauses, Frau Voit-Seewald (Tel. 07541/25243). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hauswirtschafts-Leitung (m/w/d) Kinderhaus im Riedlepark Arbeitgeber: Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen
Kontaktperson:
Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswirtschafts-Leitung (m/w/d) Kinderhaus im Riedlepark
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Hauswirtschafts-Leitung in einem Kinderhaus. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Hygiene und Sauberkeit in der Küche verstehst und bereit bist, diese Standards zu setzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich Hauswirtschaft oder Küche konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du selbständig gearbeitet hast und welche Teamprojekte du erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein großes Herz für Kinder, indem du im Gespräch Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast. Dies kann helfen, eine persönliche Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Kinderhauses zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswirtschafts-Leitung (m/w/d) Kinderhaus im Riedlepark
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der Hauswirtschafts-Leitung im Kinderhaus im Riedlepark wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Hauswirtschaft oder Küche hervorhebt. Betone deine Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Vertrauenswürdigkeit, da diese Eigenschaften in der Anzeige gewünscht werden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur Arbeit mit Kindern passen. Zeige dein großes Herz für Kinder und deine Leidenschaft für die Hauswirtschaft.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung per E-Mail oder schriftlich an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben der Hauswirtschafts-Leitung, insbesondere über die Erstellung von Speiseplänen und die Umsetzung des Hygieneplans. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen einbringen kannst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Küche wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du sowohl selbstständig als auch im Team gut arbeiten kannst.
✨Engagement für Kinder zeigen
Die Stelle erfordert ein großes Herz für Kinder. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum dir die Arbeit mit Kindern wichtig ist und wie du ihre Bedürfnisse in deiner Rolle berücksichtigen würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und das Team zu erfahren.
