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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Instandhaltung und sorge für reibungslose Abläufe in unseren Betrieben.
- Arbeitgeber: Mewa ist ein führendes Familienunternehmen im modernen Textil-Management in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Job Ticket und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft eines Weltmarktführers mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.
Herausforderungen für Mitmacher: Ob es um unsere Gebäude, die technische Gebäudeausstattung oder unsere Außenanlagen (Nicht-Produktionsbetriebe/Nebenbetriebe) geht: Dank Ihnen und den von Ihnen geleiteten Teams präsentiert sich alles in Topform. Konkret verantworten Sie in direkter Linie zur technischen Leitung die volle Funktionstüchtigkeit und den Werterhalt der Ihnen anvertrauten Nebenbetriebe. Hierfür steuern und überwachen Sie sämtliche eingebundenen Teams und Prozesse sowie den Ressourceneinsatz (z. B. Hilfs- und Betriebsstoffe) – und damit die gesamte betriebliche Organisation. Mit Ihrer Arbeit stellen Sie störungsfreie Abläufe bei der Ver- und Entsorgung unserer Produktionsbetriebe und damit deren maximale Verfügbarkeit sicher. Im Detail koordinieren Sie die Wartung und Instandhaltung der Gebäude, Außenanlagen, Maschinen und technischen (Sicherheits-)Anlagen, beseitigen umwelt-, sicherheits- und produktionsrelevante Störungen und garantieren die Einhaltung aller Qualitäts-/ Umweltstandards und Regularien. Nicht zuletzt führen Sie das Ersatzteillager und planen/überwachen den Einsatz von Fremdfirmen (Transport- und Entsorgungsunternehmen etc.).
Das Besondere an Ihnen: Die Basis Ihres Einstiegs bildet Ihr abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Berufsausbildung mit Weiterbildungen, die Sie für diese Tätigkeit qualifizieren. Dazu waren Sie möglichst schon mehrere Jahre in einer vergleichbaren Position tätig. Heute präsentieren Sie sich als Hands-on-Führungspersönlichkeit, die sowohl mit Vorgesetzten als auch Mitarbeitenden auf Augenhöhe kommuniziert. Klar, dass Sie an sich selbst und die Arbeitsergebnisse Ihres Teams die höchsten Ansprüche stellen und in Sachen Sorgfalt und Zuverlässigkeit ein Vorbild sind.
Was wir bieten:
- Familienunternehmen: Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz
- Karrierechancen: Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
- Job Ticket: Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Job Rad: Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Urlaub: 30 Tage Urlaub (27 Tage im 1. Jahr der Betriebszugehörigkeit)
- Zusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Mitarbeiterrabatte: Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
- Weiterbildungen: Großes Angebot an internen Schulungen
Ihr Weg zu uns: MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG, Standort Meißenheim. Ihr Ansprechpartner: Herr Niklas Frey, Tel. +49 7031 4373-153
Leitung (m/w/d) Instandhaltung & Nebenbetriebe Arbeitgeber: MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG
Kontaktperson:
MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) Instandhaltung & Nebenbetriebe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Instandhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamkoordination vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Werte. Informiere dich über MEWA und deren Philosophie, um in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) Instandhaltung & Nebenbetriebe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über MEWA und deren Dienstleistungen im Bereich Textil-Management. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leitung Instandhaltung & Nebenbetriebe hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und technische Expertise.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in ähnlichen Rollen ein und erläutere, wie du zur Wertschöpfung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob alle Informationen vollständig und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine technische Leitung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Instandhaltungsprozessen, Sicherheitsstandards und technischen Anlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle als Leitung ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung demonstrierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet hast, Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast. Zeige, dass du sowohl mit Vorgesetzten als auch mit Mitarbeitenden auf Augenhöhe kommunizieren kannst.
✨Informiere dich über MEWA
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen MEWA, seine Werte und seine Dienstleistungen im Bereich Textil-Management. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
