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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Ausbildung und unterstütze junge Talente in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: HENSOLDT Optronics ist ein innovatives Unternehmen im Bereich High-Tech Produkte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder ähnlichem, Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind online ohne Anschreiben möglich. Vielfalt wird bei uns großgeschrieben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Bereich "Corporate College" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Ausbilder*in (w/m/d) am Standort Oberkochen. Unsere moderne und zukunftsorientierte Ausbildung mit umfangreicher Ausstattung ermöglicht eine optimale und realistische Vorbereitung der Auszubildenden auf ihren Einsatz in den Fachbereichen. Zur Vermittlung von theoretischem Wissen arbeiten wir mit unseren Partnern, den verschiedenen Berufsschulen eng zusammen. Unser Ausbilderteam unterstützt die jungen Menschen bei ihrer persönlichen Entwicklung und ist stets ein kompetenter Ansprechpartner während der Ausbildung und auf dem weiteren Berufsweg.
Ihre Aufgaben
- Planung, Steuerung, Weiterentwicklung und Durchführung der betrieblichen technischen Ausbildung im Ausbildungszentrum innerhalb des HENSOLDT Campus Oberkochen
- Intensive Zusammenarbeit und Kooperation mit den Fachbereichen und den an der Ausbildung beteiligten Institutionen und Partnern
- Vermittlung von theoretischen und praktischen Ausbildungsinhalten nach Ausbildungsrahmenplan sowie die Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen
- Entwicklung, Organisation und Begleitung von Lern- und Personalentwicklungsprozessen
- Vermittlung von Fach-, Methoden-, und Sozialkompetenzen
- Bildungsinhalte auswählen und nach innovativen methodischen und didaktischen Gesichtspunkten gestalten und vermitteln
- Rekrutierungs- und Marketingmaßnahmen initiieren, steuern und in Zusammenarbeit mit den beteiligten Stakeholdern durchführen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung und Techniker-, Meisterqualifikation in den Bereichen Mechatronik / Mechanik / Elektronik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in unterschiedlichen Fachbereichen
- Erfahrung und Interesse an der Zusammenarbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen, ausgeprägte Teamorientierung
- Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Mechatronik / Mechanik / Elektronik
- Gute IT-Kenntnisse und organisatorische Fähigkeiten
- Hohe Sozialkompetenz sowie berufs- und arbeitspädagogische Fähigkeiten (AEVO)
- Sehr selbstständige, konzeptionelle, flexible und proaktive Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Freuen Sie sich auf:
- Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik
- Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle
- Betriebliche Altersversorgung
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote
Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unsere Kandidatin! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Wir möchten unseren Bewerbungsprozess möglichst schlank gestalten und verzichten daher auf ein Anschreiben. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Wir freuen uns auf Sie!
Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung: E-Mail: jobs@hensoldt.net
HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
Technische*r Ausbilder*in (m/w/d) - Projektmanagement, IT Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische*r Ausbilder*in (m/w/d) - Projektmanagement, IT
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Ausbildung oder Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei HENSOLDT vermitteln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der technischen Ausbildung und im Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Ausbildung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen konkret darstellen kannst. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders hilfreich.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von HENSOLDT und deren Einfluss auf die Branche. Informiere dich über spezifische Projekte oder Technologien des Unternehmens, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische*r Ausbilder*in (m/w/d) - Projektmanagement, IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Technische*r Ausbilder*in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Qualifikationen in Mechatronik, Mechanik oder Elektronik sowie deine pädagogischen Fähigkeiten.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen bereithältst. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Karriereportal des Unternehmens ein. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen hochlädst und überprüfe, ob alles vollständig ist, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Mechatronik, Mechanik und Elektronik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Da du als Ausbilder*in arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du Wissen vermittelt oder Lernprozesse unterstützt hast.
✨Betone Teamarbeit und Kooperation
Die Stelle erfordert intensive Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Institutionen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an HENSOLDT Optronics GmbH, indem du dich über deren Produkte und Projekte informierst. Dies zeigt, dass du motiviert bist und dich mit der Unternehmensvision identifizierst.
