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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting-Team bei Bewerbungen und Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: EY-Parthenon ist eine der größten Strategieberatungen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und ein tolles Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Erlebe Teamspirit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende im 3./4. Semester mit guten MS-Office-Kenntnissen und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Mindestens 12 Monate Unterstützung gewünscht.
Standort: München
Gehalt: wettbewerbsfähig
Wir suchen dich als Werkstudent:in im Recruiting zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München (15-20 Stunden pro Woche). Karriere in der Beratung mal anders – als Werkstudent:in im Recruiting bei EY-Parthenon! Als eine der weltweit größten Strategieberatungen sind Abwechslung und Herausforderungen bei uns garantiert. Um die zu meistern, brauchen wir ein starkes Team – da kommst du ins Spiel!
Unser Ziel: Strategien zu entwickeln, die in der realen Welt funktionieren und die besten Antworten auf die Fragen der CEOs von heute liefern. Was uns ausmacht? Echter Teamspirit auf Augenhöhe, ein wertschätzendes Miteinander und Kolleg:innen, die sich aufrichtig für dich als Person interessieren. Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und starte deine außergewöhnliche Karriere bei uns! It’s yours to build.
Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst:
- Du erhälst innerhalb unseres leistungstarken Teams einen Einblick in verschiedene Aufgabengebiete des Recruitings mit Spielraum für eigenverantwortliches Arbeiten.
- Du unterstützt das Team z.B. in der Erfassung von Bewerbungen, Führen der Bewerbendenkorrespondenz, Rechercheaufgaben sowie unterstützende Aufgaben im Rahmen der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Recruitingtage.
Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest:
- Du bist idealerweise mindestens im 3./4. Semester deines Studiums und kannst ein gutes Abitur vorweisen.
- Du arbeitest selbständig und besitzt grundlegende MS-Office-Kenntnisse.
- Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Du hast Interesse, uns für mindestens 12 Monate zu unterstützen.
Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld:
- Hervorragendes Betriebsklima in einem jungen, dynamischen, schnellwachsenden internationalen Unternehmen.
- Offene Unternehmenskultur und starken Zusammenhalt, getrieben durch vielfältige gemeinsame Veranstaltungen.
- Steile Lernkurve durch Übernahme von Verantwortung.
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung.
Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.
EY-Parthenon Werkstudent - Recruiting & Employer Branding (w/m/d) Arbeitgeber: Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Kontaktperson:
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EY-Parthenon Werkstudent - Recruiting & Employer Branding (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von EY-Parthenon in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Recruiting und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Informiere dich über die Branche
Lies aktuelle Artikel und Berichte über Trends im Recruiting und Employer Branding. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie sie das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen, die für eine Werkstudentenstelle im Recruiting relevant sind. Überlege dir auch, wie du deine Kommunikationsstärke und Selbstständigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des gesamten Bewerbungsprozesses enthusiastisch und positiv. Teile deine Motivation, warum du bei EY-Parthenon arbeiten möchtest, und wie du zum Team beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EY-Parthenon Werkstudent - Recruiting & Employer Branding (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über EY-Parthenon und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Projekte und das Team zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, deine Kommunikationsstärke und MS-Office-Kenntnisse klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Werkstudentenstelle im Recruiting interessierst und was du zum Team beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Recruiting-Bereich. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Informiere dich über EY-Parthenon
Recherchiere das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur und den Zielen von EY-Parthenon hast, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
