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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Preisstrategie für drei Hotels und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Hotelbetreibers mit spannenden Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 26 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und trage zur Umsatzsteigerung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig; Erfahrung mit Opera und Marsha von Vorteil.
- Andere Informationen: Erhalte einen Sonderurlaubstag an deinem Geburtstag und eine Prämie für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter.
Ab sofort suchen wir für unser Vienna Sales Office (Arbeitsort: Linke Wienzeile/Ullmannstraße 71, 1150 Wien), welches für den optimalen Vertrieb der drei unterschiedlichen Hotels (Renaissance Vienna Schönbrunn Hotel, Courtyard by Marriott Wien Prater/Messe und Moxy Vienna Airport) zuständig ist und die Abteilungen Sales & Marketing, Revenue Management und Reservierung umfasst, einen Cluster Revenue Manager (m/w/d).
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Operative Umsetzung der Revenue Strategie und der Revenue Ziele
- Wartung und Update aller Revenue Systeme und Tools
- Erstellung und Vorbereitung der täglichen Pick-up Sheets, Forecasts, Yield Meetings- und Business Reviews
- Mitbewerberanalyse und Erkennen von Revenue Potentialen
- Enge Abstimmung mit allen relevanten Abteilungsleitern und der Reservierungsabteilung
- Unterstützung bei der Erstellung des Umsatzbudgets
Profil:
Erfahrungen mit den Programmen Opera und Marsha sind wünschenswert, aber keine Bedingung. Unsere Partner und Mitarbeiter freuen sich auf ausdrucksstarke Persönlichkeiten mit exzellenten, verhandlungsfähigen Deutsch- und Englischkenntnissen und besten Umgangsformen. Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit ist dabei absolute Voraussetzung.
Wir bieten:
- Eine 5-Tage-Woche und 14-Monats-Gehälter
- Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten im In- und Ausland
- Attraktive Ermäßigungen beim nächsten Urlaub innerhalb der Marriott-Gruppe für Familie und Freunde
Die Entlohnung beträgt monatlich EUR 3.000,00 brutto im Rahmen einer Überstundenpauschale. Ihr Gehalt wird, unabhängig von vereinbarter Höhe oder Überzahlung, mit jeder kollektivvertraglichen Änderung erhöht. Des Weiteren steigen Sie mit 26 Urlaubstagen ein und pro Jahr steigt Ihr Urlaubsanspruch in unserem Unternehmen um einen weiteren Tag auf maximal 30 Urlaubstage pro Jahr. Darüber hinaus erhalten Sie einen Sonderurlaubstag an Ihrem Geburtstag.
„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ - Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Teammitglieds können Sie sich auf eine Prämie von EUR 500,00 netto freuen.
Cluster Revenue Manager (m/w/d) EUR 3.000,00 Arbeitgeber: Courtyard by Marriott Vienna Prater/Messe
Kontaktperson:
Courtyard by Marriott Vienna Prater/Messe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cluster Revenue Manager (m/w/d) EUR 3.000,00
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotelbranche arbeiten, und frage sie nach möglichen Verbindungen zu unserem Team. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Revenue Management. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese auf unsere Hotels angewendet werden können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit vor. In der Hotellerie ist es wichtig, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die dies belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du klar und effektiv kommunizieren kannst. Übe, wie du deine Ideen und Strategien überzeugend präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cluster Revenue Manager (m/w/d) EUR 3.000,00
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Cluster Revenue Managers, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Revenue Management und deine Erfahrung mit den Programmen Opera und Marsha, auch wenn diese nicht zwingend erforderlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Flexibilität, Belastbarkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Courtyard by Marriott Vienna Prater/Messe vorbereitest
✨Verstehe die Revenue-Strategie
Informiere dich im Vorfeld über die Revenue-Strategien der drei Hotels. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die verschiedenen Preismodelle und deren Auswirkungen auf den Umsatz hast.
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Wettbewerbsanalysen zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Revenue-Potentiale identifiziert hast und welche Strategien du angewendet hast, um diese zu nutzen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da enge Abstimmungen mit Abteilungsleitern erforderlich sind, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Flexibilität und Belastbarkeit zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit zu beantworten. Überlege dir Situationen, in denen du unter Druck arbeiten musstest und wie du damit umgegangen bist.
