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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Direktmarketing und jongliere mit Daten für spannende Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Die Pfennigparade fördert Inklusion und Vielfalt mit über 2500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein humorvolles Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Menschen hilft und dabei viel Spaß hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder ergotherapeutische Ausbildung sowie Erfahrung im Direktmarketing.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bevorzugt behandelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagogen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteiger innen in multiprofessionellen Teams - um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kund innen profitieren ebenfalls von diesem Austausch.
Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Sie sollten Spaß daran haben, mit Zahlen und Daten zu jonglieren: Zusammen mit Ihrem Team aus Werkstattmitarbeitenden pflegen, verwalten und kontrollieren Sie unsere Daten im Bereich des Direktmarketings.
- Balancekünstler in zu sein: Denn als Gruppenleiter in stellen Sie eine hohe Dienstleistungsqualität sicher und fördern Ihre Werkstattmitarbeitenden, indem Sie bei der Strukturierung, Planung und Durchführung von Kundenaufträgen unterstützen.
- Berufliche Teilhabe zu ermöglichen: Sie brennen darauf Ihre Kenntnisse mit Ihren Werkstattmitarbeitenden zu teilen. Sie erstellen hierbei Dokumentationen, erarbeiten gemeinsam mit unseren Fachdiensten Förderplanungen und Hilfebedarfserhebungen und setzen diese im Arbeitsleben um.
- Mit Kund innen und Lieferant innen in Kontakt zu treten: Sie koordinieren und steuern die eingehenden Aufträge, setzen Schwerpunkte und gehen dabei auf die Wünsche der Externen ein.
Zu uns passen Sie, wenn:
- Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung besitzen oder Sie eine ergotherapeutische oder arbeitspädagogische Ausbildung vorweisen können und zudem gute Kenntnisse im o.g. Tätigkeitsgebiet besitzen.
- Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen, sowie zu erweitern.
- Sie gewissenhaft und verantwortungsvoll im Team arbeiten.
- Sie kompetent und zugleich humorvoll auftreten.
- Für Sie Behinderung ein Thema wie jedes andere ist.
Bewerber innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gruppenleitung für die Gruppe Direktmarketing in Vollzeit als Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Pfennigparade ChancenWerk GmbH
Kontaktperson:
Pfennigparade ChancenWerk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung für die Gruppe Direktmarketing in Vollzeit als Elternzeitvertretung
✨Tip Nummer 1
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deinen Humor und deine Menschlichkeit. Der P-Faktor ist für uns wichtig, also bringe Beispiele aus deinem Leben, die zeigen, wie du mit Menschen umgehst und wie du in stressigen Situationen gelassen bleibst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Direktmarketing zu sprechen. Überlege dir konkrete Projekte oder Erfolge, die du in der Vergangenheit hattest, und wie du diese auf die Pfennigparade übertragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Werte und die Mission der Pfennigparade. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Inklusion verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen, dass alle Mitarbeiter:innen sich wohlfühlen und gefördert werden.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Pfennigparade. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung für die Gruppe Direktmarketing in Vollzeit als Elternzeitvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Pfennigparade und ihren P-Faktor. Zeige in deiner Bewerbung, dass du Humor und Menschlichkeit schätzt und wie du diese Werte in deine Arbeit einbringen kannst.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine kaufmännische oder ergotherapeutische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen im Direktmarketing klar hervorhebst. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur hohen Dienstleistungsqualität beitragen können.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und wie du mit deinem Engagement und Humor das Team bereichern kannst.
Dokumente sorgfältig vorbereiten: Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell ein Motivationsschreiben vollständig und ordentlich vorzubereiten. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du es online einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfennigparade ChancenWerk GmbH vorbereitest
✨Zeige deinen P-Faktor
Stelle sicher, dass du während des Interviews deinen Humor und deine Menschlichkeit zeigst. Die Pfennigparade legt großen Wert auf den P-Faktor, also sei authentisch und bringe deine positive Einstellung mit.
✨Bereite dich auf Zahlen und Daten vor
Da die Position viel mit Datenmanagement zu tun hat, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Zahlen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Daten gearbeitet hast.
✨Teamarbeit betonen
Die Gruppenleitung erfordert enge Zusammenarbeit mit Werkstattmitarbeitenden. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Führung von Teams zeigen. Zeige, wie du andere unterstützt und förderst.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Da die Rolle auch den Kontakt zu Kunden und Lieferanten umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Betone, wie du auf Kundenwünsche eingehst und eine hohe Dienstleistungsqualität sicherstellst.
