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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die technische Pflege von Produkten und koordiniere zwischen verschiedenen Teams.
- Arbeitgeber: Siemens ist ein führendes Technologieunternehmen, das innovative Lösungen für verschiedene Sektoren bietet.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, Mobilitätszulage und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite an der Spitze der Innovation und verbessere das Leben von Millionen Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Hochschulabschluss in Elektrotechnik oder ähnlichem Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive und flexible Arbeitskultur, die Authentizität schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit unseren Kunden verbinden wir die reale und digitale Welt. Siemens ist ein führendes Technologieunternehmen mit rund 6.000 Mitarbeitern in der Schweiz und 320.000 weltweit. Wir bieten wegweisende Lösungen für die Bereiche Gebäudetechnologie, Energie, Mobilität, Gesundheitswesen und Industrie. Das Approval & Care-Team unterstützt Brandschutzprodukte und -systeme während des gesamten Produktlebenszyklus. Unsere hochwertigen Brandmeldeprodukte werden jährlich millionenfach hergestellt und bieten weltweit Sicherheit und Komfort – getreu unserem Motto: Wir machen die Welt zu einem sichereren Ort.
Unser Approval & Care-Team ist das Kompetenzzentrum für technischen Support und Zertifizierung von Produkten und Systemen im Bereich Brandschutz. Als Technischer Projekt- und Änderungsmanager sind Sie die primäre technische Kontaktperson und koordinieren die notwendigen Aktivitäten zwischen Produktmanagement, Produktentwicklung, Beschaffung, Service-Hotline und Produktion.
Ihre neuen Verantwortlichkeiten:
- Sie sind verantwortlich für die technische Wartung von kommerzialisierten Produkten und Systemen – von der Industrialisierung bis zum Ende des Produktlebenszyklus.
- Sie unterstĂĽtzen das Produktmanagement, die Service-Hotline und die Produktion bei technischen produktbezogenen Fragen.
- Sie bewerten technische Ă„nderungsanfragen hinsichtlich Notwendigkeit und Auswirkungen und leiten geeignete MaĂźnahmen ein.
- Sie verwalten Produktänderungen innerhalb der globalen Entwicklungsorganisation, die mit agilen Entwicklungsprozessen (Scrum, SAFe) arbeitet, und übernehmen die Verantwortung für diese Änderungen.
- Sie sind auch verantwortlich fĂĽr notwendige Aktualisierungen der technischen Kundendokumentation.
Ihre Talente und Erfahrungen:
- Sie haben einen Abschluss an einer Fachhochschule oder eine technische Ausbildung mit fortgeschrittener beruflicher Weiterbildung (HF, HFP) in Elektrotechnik, Gebäudeautomation oder einem ähnlichen Bereich.
- Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Gebäudetechnologie – insbesondere im Bereich Brandmeldeanlagen – im technischen Support oder in der Entwicklung.
- Sie verfĂĽgen ĂĽber Kenntnisse im Projektmanagement, vorzugsweise im Kontext agiler Entwicklungsprozesse wie SAFe oder Scrum.
- Sie zeigen analytisches und interdisziplinäres Denken sowie einen service- und lösungsorientierten Ansatz.
- Sie arbeiten effektiv und zielgerichtet in globalen, interkulturellen Teams.
- Sie haben ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Arbeitnehmerleistungen:
- 2–3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten sind Standard.
- Mobilitätszulage.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zugang zu Mitarbeiteraktienprogrammen.
Wir legen großen Wert auf die Förderung einer inklusiven und flexiblen Arbeitskultur, die jeden ermutigt, sein authentisches Selbst zu sein. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig und tragen zu einer bereichernden Unternehmenskultur bei. Wir fördern aktiv mobiles Arbeiten, um jedem Kollegen mehr Autonomie zu bieten und die Möglichkeit zu geben, eine gute Work-Life-Balance zu erreichen.
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.
Technical Project & Change Manager - Fire Safety Devices80-100% Arbeitgeber: 100000jobs.ch
Kontaktperson:
100000jobs.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Project & Change Manager - Fire Safety Devices80-100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Online-Communities, die sich mit Brandschutztechnologien und Projektmanagement beschäftigen. Der Austausch mit Fachleuten kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar zu einer Empfehlung führen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich ĂĽber agile Entwicklungsmethoden wie Scrum und SAFe. Vielleicht kannst du an einem Workshop oder Webinar teilnehmen, um dein Wissen zu vertiefen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern bereitet dich auch optimal auf die Anforderungen der Stelle vor.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Problemlösungen parat haben, um deine Eignung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Schau dir die aktuellen Trends und Technologien im Bereich Brandschutz an. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Leidenschaft für das Thema unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Project & Change Manager - Fire Safety Devices80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich der Gebäudetechnologie, insbesondere in der Brandmeldetechnik. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen.
Technische Dokumentation: Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in der technischen Dokumentation zu demonstrieren. Erwähne Beispiele, wo du technische Informationen klar und präzise kommuniziert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Siemens arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Sicherheit beitragen kannst. Sei konkret und zeige deine Leidenschaft für die Branche.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 100000jobs.ch vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Systeme
Informiere dich gründlich über die Feuerlöschgeräte und -systeme, die Siemens anbietet. Zeige im Interview, dass du die Produktlebenszyklen verstehst und wie deine Rolle als Technical Project & Change Manager dazu beiträgt, diese Produkte zu verbessern.
✨Bereite Beispiele für Projektmanagement vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Projektmanagement zu teilen, insbesondere in Bezug auf agile Methoden wie Scrum oder SAFe. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches und interdisziplinäres Denken testen. Du könntest gebeten werden, eine technische Herausforderung zu lösen oder einen Change Request zu bewerten, also übe, deine Denkweise klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Interkulturelle Kommunikation betonen
Da du in globalen Teams arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeiten in der interkulturellen Kommunikation hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit internationalen Kollegen zusammengearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
