Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene und überwache Maschinen, führe Wartungen durch und optimiere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Herta ist ein führender Anbieter von Wurst- und Schinkenprodukten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 28 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, interne Schulungen und Personalrabatt im Werksladen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Ausbildung mit intensiver Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachoberschulreife, analytisches Denkvermögen und handwerkliches Geschick sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte über unser Bewerberportal einreichen. Ansprechpartnerin: Katharina Erwig.
Herta steht für hochwertige Wurst- und Schinkenprodukte mit hohen Beliebtheits- und Vertrauenswerten bei den Konsumenten. In Deutschland produziert und vertreibt die Herta GmbH unter ihren bekannten Marken HERTA und HERTA FINESSE und ist in wichtigen Segmenten Marktführer. Am Stammsitz in Herten befindet sich die Verwaltung sowie die neue und hochmoderne Produktion mit insgesamt circa 400 Mitarbeitern.
Ihre Aufgaben:
- Bedienung und Überwachung von Maschinen und Anlagen
- Vorbereitung von Arbeitsabläufen: Einrichten sowie Inbetriebnahme diverser Maschinen
- Wartung der Maschinen, speziell: Füllmaschinen, Verpackungsmaschinen, Verpackungsroboter, alle Maschinen zur Herstellung von Wurstwaren
- Durchführen von Produkt- und Prozesskontrollen
- Steuerung und Optimierung der Produktionsprozesse
Ihr Profil:
- Fachoberschulreife mit guten Leistungen
- Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten sowie handwerkliches Geschick
- Ausgeprägtes Interesse an praktischem Arbeiten
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Engagement
- Kontaktfreude und Kommunikationsstärke
- Organisationstalent und Teamfähigkeit
Sie haben den Wunsch nach:
- Einer abwechslungsreichen zweijährigen Ausbildung mit fachlicher Betreuung in den verschiedenen Bereichen
- Internen Schulungen und überbetrieblichen Seminaren, die die Ausbildung ergänzen und Ihre Persönlichkeit fördern
- Intensiver und kontinuierlicher Betreuung von Ausbildungsbeginn an
- Ausbildungsvergütung nach dem gültigen Tarifvertrag
- Kennenlernen von Projektmanagement und KVP-Methoden
- Bezahlung vom Deutschlandticket oder Tankgutscheine
- 28 Tagen Urlaub
- 37,5 Stundenwoche
- Weihnachtsgeld (90% der monatlichen Vergütung)
- Vermögenswirksamen Leistungen
- Kostenübernahme für Schulbücher
- Einem Personalrabatt im Herta-Werksladen
- Zugang zum Rabattportal
- Einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Einer Kantine
Ja? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil der Herta Familie: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, letzten beiden Schulzeugnisse) über unser Bewerberportal (max. 8 MB). Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Katharina Erwig.
Ausbildung Maschinen und Anlagenfuehrer/in (m/w/d) in Herten 2025 Arbeitgeber: Aimwel
Kontaktperson:
Aimwel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Maschinen und Anlagenfuehrer/in (m/w/d) in Herten 2025
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Maschinen, die in der Lebensmittelproduktion verwendet werden. Ein gutes Verständnis für moderne Produktionsprozesse kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein Interesse an der Branche, indem du aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Wurst- und Schinkenproduktion verfolgst. Dies zeigt, dass du engagiert bist und dich aktiv mit dem Unternehmen auseinandersetzt.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Lebensmittelindustrie zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um mehr über die Branche zu erfahren und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf praktische Tests vor, die Teil des Auswahlprozesses sein könnten. Übe handwerkliche Fähigkeiten und technische Fertigkeiten, die für die Bedienung von Maschinen wichtig sind, um deine Eignung zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Maschinen und Anlagenfuehrer/in (m/w/d) in Herten 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Herta: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Herta GmbH und ihre Produkte informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Bedeutung ihrer Marken, um in deinem Anschreiben darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer/in unterstreicht. Betone dein Interesse an praktischer Arbeit und deine Teamfähigkeit, die für diese Position wichtig sind.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Hebe deine schulischen Leistungen sowie praktische Erfahrungen hervor, die für die Ausbildung von Bedeutung sein könnten.
Schulzeugnisse beifügen: Füge die letzten beiden Schulzeugnisse deiner Bewerbung bei. Achte darauf, dass sie gut lesbar sind und alle erforderlichen Informationen enthalten, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aimwel vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Herta und ihre Produkte informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Vision, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Position viel praktisches Arbeiten erfordert, ist es hilfreich, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Ausbildung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Maschinen und Anlagen zeigen.
✨Zeige dein Interesse an der Ausbildung
Mache deutlich, warum du dich für die Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer interessierst. Sprich über deine Motivation und was du dir von der Ausbildung erhoffst, um dein Engagement zu zeigen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde an der Ausbildung und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Schulungen sind immer gut.
