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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Haus Zauberberg und organisiere spannende Aktivitäten für Familien.
- Arbeitgeber: Kolping Pfronten gGmbH ist ein beliebtes Ziel für Familienurlaub im Ostallgäu.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine idyllische Lage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Freien zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und schaffe unvergessliche Erlebnisse für Familien in der Natur.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Menschen und Organisationstalent sind wichtig.
- Andere Informationen: Ideal für Studierende oder Schulabgänger, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Herzen des Ostallgäus in der Gemeinde Pfronten Rehbichl betreibt die Kolping Pfronten gGmbH die Familienferienstätte Haus Zauberberg. Der Ort Pfronten liegt idyllisch inmitten von Tälern, Bergen und Seen. Diese laden nicht nur im Sommer zu ausgedehnten Rad- und Wandertouren ein, sondern sind auch für Wintersportler, Gruppenreisende und Familien ein beliebtes Urlaubsziel.
Hausleiter in Im Tandem Kolping Familienferienstätte Arbeitgeber: Haus Zauberberg
Kontaktperson:
Haus Zauberberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausleiter in Im Tandem Kolping Familienferienstätte
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Kolping Pfronten gGmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in der Familienferienstätte umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Mitarbeitern oder aktuellen Angestellten, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Hausleiters zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast, die für die Position relevant sind.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Region Ostallgäu und die Aktivitäten, die dort angeboten werden. Wenn du eine persönliche Verbindung zu den Freizeitmöglichkeiten oder der Natur hast, teile dies im Gespräch, um deine Leidenschaft für die Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausleiter in Im Tandem Kolping Familienferienstätte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir Zeit, die vollständige Stellenbeschreibung für die Position als Hausleiter in der Kolping Familienferienstätte zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die in der Beschreibung genannt werden.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und Gruppenreisenden betont. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten enthält, die für die Position als Hausleiter wichtig sind. Betone insbesondere Führungs- und Organisationserfahrungen.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Zauberberg vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Kolping Pfronten gGmbH und die Familienferienstätte Haus Zauberberg informieren. Verstehe die Werte und das Konzept der Einrichtung, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du als Hausleiter Herausforderungen gemeistert hast. Dies könnte die Organisation von Veranstaltungen oder die Leitung eines Teams betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Fragen zur Teamstruktur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien
Da die Stelle in einer Familienferienstätte ist, ist es wichtig, deine Begeisterung für die Arbeit mit Familien und Kindern zu zeigen. Teile deine Ideen, wie du das Erlebnis für die Gäste verbessern könntest.
