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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für kulinarische Exzellenz in unseren Restaurants.
- Arbeitgeber: Genuss und Harmonie ist ein familiengeführter Caterer mit über 140 Restaurants in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Freie Sonntage, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das frische und handwerkliche Kulinarik bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungsqualitäten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf Nachhaltigkeit und eine positive Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als familiengeführter Caterer ist Genuss und Harmonie deutschlandweit mit über 140 Restaurants in den Geschäftsbereichen Business, sowie Care & Education aktiv. Unsere Gäste erleben täglich frische und handwerkliche Kulinarik. Seit 1951 widmen wir uns mit Leidenschaft unserem nachhaltigen...
Gastronomieleiter (*) - mit freien Sonntagen Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gastronomieleiter (*) - mit freien Sonntagen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmensphilosophie und die Werte von Genuss und Harmonie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Leidenschaft für nachhaltige Kulinarik teilst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Gastronomieleiter unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Konzepte umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Da es sich um einen Familienbetrieb handelt, ist es wichtig, dass du dich gut ins Team integrieren kannst und bereit bist, auch mal außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gastronomieleiter (*) - mit freien Sonntagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den familiengeführten Caterer und seine Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Gastronomieleiters relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Gastronomie sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Kulinarik und deine Erfahrungen im Bereich Catering ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da es sich um einen familiengeführten Caterer handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Vorbereitung auf kulinarische Fragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu kulinarischen Trends und Techniken zu beantworten. Zeige dein Wissen über frische und handwerkliche Kulinarik, da dies ein zentraler Aspekt der Unternehmensidentität ist.
✨Erfahrungen im Teammanagement
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Als Gastronomieleiter wird erwartet, dass du ein Team führst und motivierst, also bring Beispiele aus deiner Vergangenheit mit, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Nachhaltigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Nachhaltigkeit legt, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Überlege dir, wie du nachhaltige Praktiken in der Gastronomie fördern kannst und bringe Ideen mit, die du in die Rolle einbringen würdest.
