Wartungsmanager (m/w/d)

Wartungsmanager (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die erste Ansprechperson für unsere Mitglieder und kümmere dich um Instandhaltungsfragen.
  • Arbeitgeber: Baugenossenschaft Hamburger Wohnen eG bietet ein sicheres Zuhause in einer starken Gemeinschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams mit familiärer Atmosphäre und sozialer Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk und gute technische Kenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Events und Unterstützung bei der Wohnungssuche warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Verlässlich, kooperativ, fair – auch in Sachen Karriere. Herzlich willkommen bei der Baugenossenschaft Hamburger Wohnen eG. Mit unseren rund 60 Mitarbeitenden bewirtschaften wir einen eigenen Bestand von über 5.100 Wohnungen in der Hansestadt. Wir bieten nicht nur unseren Mitgliedern ein sicheres und nachhaltiges Zuhause in einer starken Gemeinschaft, sondern auch dir – und zwar beruflich.

Als Arbeitgeberin mit sozialer Verantwortung halten wir nichts von Ellenbogenmentalität – dafür umso mehr von gelebten Werten und einem kollegialen Führungsstil. In unserem Team schätzen wir eine familiäre und herzliche Atmosphäre, wir sind alle „per du“ und kommunizieren transparent auf Augenhöhe.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Hauswart (w/m/d).

Was du bei uns Sinnvolles tust:

  • Vor Ort bist du die erste Ansprechperson für unsere Mitglieder, wenn es um Fragen zur Instandhaltung der Wohnungen und Gebäude geht.
  • Kleinreparaturen führst du schnell selbst aus.
  • Du beaufsichtigst Vertragsfirmen im Rahmen der laufenden Instandhaltung, stellst die Ausführungsqualität sicher und prüfst die Rechnungen.
  • Du bist aufgeschlossen für die digitalen Prozesse unseres Unternehmens und beteiligst dich an deren Optimierung und Weiterentwicklung.
  • Mit deinem ausgeprägten Organisationsgeschick strukturierst du deinen vielseitigen Arbeitsalltag eigenverantwortlich.
  • Du stellst deinen Teamgeist im engen Austausch mit deinen Hauswartkollegen sowie den Kolleg*innen der Technischen Abteilung und der Wohnungsverwaltung unter Beweis.

Deine weiteren Aufgaben sind:

  • Kontrolle des optischen Erscheinungsbildes, der technischen Einrichtungen und der Verkehrssicherheit unserer Wohnanlagen.
  • Vorabbesichtigungen, Wohnungsabnahmen und -übergaben.
  • Mitwirkung bei der Planung und Entwicklung unserer Wohnanlagen, beispielsweise bei der Realisierung von Neubau- und Modernisierungsprojekten.

Worauf wir uns freuen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk - vorzugsweise aus dem Bereich der technischen Gebäudeausrüstung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung und gute technische Kenntnisse rund um die Immobilie.
  • Kommunikationsstärke und Freude am täglichen Kundenkontakt.
  • Einen Pkw-Führerschein.

Was wir dir bieten:

  • Attraktive Vergütung im Tarif der Wohnungswirtschaft, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie darüberhinausgehende umfangreiche Sozialleistungen.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Moderner Arbeitsplatz.
  • 37-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und gelegentliches mobiles Arbeiten.
  • 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24. + 31.12. frei).
  • Regelmäßige Events für die Beschäftigten.
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche.

Wie du bei uns dein berufliches Zuhause findest:

Wenn du eine zukunftssichere Arbeitgeberin mit sozialen Werten suchst, bist du bei uns genau richtig. Ute de Vries freut sich auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte sende diese mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung ausschließlich in digitaler Form über das Bewerberportal Softgarden. Informationen zum Datenschutz findest du hier. Wir freuen uns auf dich! Bis bald im Team der Baugenossenschaft Hamburger Wohnen eG.

Försterweg 46 | 22525 Hamburg | Telefon: 040 540 006 86 | www.hamburgerwohnen.de

Wartungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Baugenossenschaft Hamburger Wohnen eG

Die Baugenossenschaft Hamburger Wohnen eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und nachhaltiges Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine familiäre und kollegiale Atmosphäre fördert. Mit attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. In Hamburg erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz, der Raum für Eigenverantwortung und Teamarbeit bietet, sowie regelmäßige Events zur Stärkung des Zusammenhalts im Team.
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Kontaktperson:

Baugenossenschaft Hamburger Wohnen eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wartungsmanager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Baugenossenschaft Hamburger Wohnen eG und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die familiäre und kollegiale Atmosphäre schätzt und bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Kommunikationsstärke und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den digitalen Prozessen im Unternehmen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Optimierung und Weiterentwicklung dieser Prozesse, um deine proaktive Einstellung zu verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Wenn du die Möglichkeit hast, sprich über deine Erfahrungen mit Neubau- und Modernisierungsprojekten. Dies zeigt, dass du nicht nur die täglichen Aufgaben beherrschst, sondern auch an der langfristigen Entwicklung der Wohnanlagen interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wartungsmanager (m/w/d)

Technische Kenntnisse im Bauhandwerk
Erfahrung in der Instandhaltung von Immobilien
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Organisationsgeschick
Teamfähigkeit
Kenntnisse in der digitalen Prozessoptimierung
Fähigkeit zur Durchführung von Kleinreparaturen
Vertragsmanagement
Qualitätssicherung
Führerschein der Klasse B
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Baugenossenschaft Hamburger Wohnen eG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Arbeitskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Wartungsmanagers zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bauhandwerk und deine Kommunikationsstärke, da diese für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu den Werten der Baugenossenschaft passt und wie du zur Optimierung der digitalen Prozesse beitragen kannst.

Digitale Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Bewerberportal Softgarden ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen, einschließlich deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung, vollständig anzugeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baugenossenschaft Hamburger Wohnen eG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Baugenossenschaft Hamburger Wohnen eG informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Projekte und die Gemeinschaft, die sie fördern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Da die Stelle einen starken Fokus auf technische Kenntnisse und Kundenkontakt hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst und mit Kunden kommuniziert hast.

Zeige Teamgeist

Die Baugenossenschaft legt Wert auf eine kollegiale Atmosphäre. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Vielleicht kannst du auch von früheren Erfahrungen berichten, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Frage nach den digitalen Prozessen

Da die Stelle auch die Optimierung digitaler Prozesse umfasst, zeige dein Interesse an diesem Thema. Frage während des Interviews nach den aktuellen digitalen Tools und Prozessen, die im Unternehmen verwendet werden, und bringe eigene Ideen ein, wie diese verbessert werden könnten.

Wartungsmanager (m/w/d)
Baugenossenschaft Hamburger Wohnen eG
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