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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder spielerisch in verschiedenen Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Die Euro Akademie bietet eine praxisnahe Ausbildung im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte eine fundierte Ausbildung mit praktischen Erfahrungen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und erlebe einen erfüllenden, kreativen Beruf.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss und ärztliche Tauglichkeitsbescheinigung erforderlich.
- Andere Informationen: Die Ausbildung dauert 2 Jahre und schließt mit einer staatlichen Prüfung ab.
Kinderpfleger*in werden: In unserer Ausbildung lernst du die Grundlagen für einen lebendigen und verantwortungsvollen Beruf mit Kindern.
Gut ausgebildet in einen lebendigen Beruf starten. Versorgen, betreuen, spielerisch fördern: Als Kinderpflegerin oder Kinderpfleger arbeitest du in einem Beruf, bei dem sich alles um die Kleinen dreht. Tatkräftig stehst du Erzieher*innen oder Eltern bei der Betreuung und Erziehung von Säuglingen und Kleinkindern zur Seite. Vom gemeinsamen Spielen bis hin zu pflegerischen Tätigkeiten: Deine Aufgaben als Kinderpfleger*in sind vielfältig. Du spielst, bastelst, singst oder turnst mit den Kindern, die du betreust. Du schlichtest Streit und hilfst, Gruppenaktivitäten zu planen und umzusetzen. Außerdem hältst du Spielsachen und Wäsche der Kinder sauber und bereitest kleinere Mahlzeiten zu.
Die Ausbildung zum*r Kinderpfleger*in an der Euro Akademie erlernst du wichtige Grundlagen und qualifizierst dich für die Arbeit in sozialpflegerischen und sozialpädagogischen Bereichen. Nach abgeschlossener Berufsausbildung kannst du als Kinderpflegerin oder Kinderpfleger in Kindergärten, Krippen, Heimen sowie in Kinderkliniken und Privathaushalten arbeiten.
Die Theorieausbildung umfasst allgemeinbildende, berufsbezogene und fachpraktische Lernbereiche:
- Berufliches Handeln im gesellschaftlichen und rechtlichen Kontext verstehen
- Entwicklungs- und Bildungsprozesse bis zum Ende des Grundschulalters gestalten und begleiten
- Gesundheitserziehung und -förderung gestalten und begleiten
- Sozialpädagogische Prozesse wahrnehmen und Beziehungen gestalten und begleiten
- Grundlagen in ausgewählten Bildungs- und Entwicklungsbereichen erwerben
- Bei Alltagsaufgaben in der Versorgung von Kindern mitwirken und unterstützen
- Bei Pflegehandlungen der Kinder mitwirken und unterstützen
- Bei Bildungsprozessen in ausgewählten Bildungs- und Entwicklungsbereichen mitwirken und unterstützen
Allgemeinbildender Lernbereich:
- Religion / Ethik
- Mathematik
- Fremdsprache
- Sozialkunde
- Deutsch
- Sport
Dauer: 2 Jahre
Zugangsvoraussetzungen:
- Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss
- Ärztliche Tauglichkeitsbescheinigung
- Nachweis über einen ausreichenden Masernimpfschutz
- Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
Die fachpraktische Ausbildung mit einem Umfang von 12 Wochen absolvierst du in geeigneten Praktikumseinrichtungen. Das können z. B. Kindertagesstätten, Schulhorte oder sozialpädagogische Einrichtungen des Elementarbereiches sein.
Praxislernfelder:
- Auspraegung grundlegender Kompetenzen im Tätigkeitsbereich der Kinderpflege
- Auspraegung beruflicher Handlungskompetenzen in der Beobachtung und in ausgewählten Tagessequenzen
- Auspraegung beruflicher Handlungskompetenzen in unterschiedlichen Bildungsgelegenheiten
Die Ausbildung wird mit einer staatlichen Prüfung auf Grundlage der Thüringer Schulordnung für die Berufsfachschule (ThürSOBFS 2 m. b. A.) abgeschlossen. Sie umfasst einen schriftlichen, einen mündlichen und einen praktischen Teil.
Abschluss: Staatlich geprüfter Kinderpfleger / Staatlich geprüfte Kinderpflegerin
Aufbauoptionen: Der Abschluss "Staatlich geprüfte*r Kinderpfleger*in" ermöglicht dir, dich zum*zur "Staatlich anerkannten Erzieher*in" weiterzuqualifizieren.
Kinderpfleger*in staatlich geprueft Arbeitgeber: Aimwel
Kontaktperson:
Aimwel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger*in staatlich geprueft
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Kinderpflege arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich ehrenamtlich in Einrichtungen, die mit Kindern arbeiten. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Arbeit mit Kindern, sondern hilft dir auch, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Kinderpflege. Zeige in Gesprächen oder Vorstellungsgesprächen, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine praktischen Erfahrungen und deine Motivation für den Beruf als Kinderpfleger*in am besten präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger*in staatlich geprueft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Ausbildung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Ausbildung zum Kinderpfleger*in. Verstehe die Anforderungen und Inhalte der Ausbildung, um deine Motivation klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Kinderpfleger*in werden möchtest. Gehe auf deine persönlichen Stärken und Erfahrungen im Umgang mit Kindern ein.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im sozialen Bereich, die für die Stelle von Bedeutung sind.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen beifügst, wie z.B. deinen Hauptschulabschluss, ärztliche Tauglichkeitsbescheinigung und Nachweise über Impfungen. Überprüfe alles auf Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aimwel vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Kinderpfleger*in gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Kindern und deinen Erfahrungen in der Betreuung.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erzähle von positiven Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, und wie du Kinder spielerisch fördern kannst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da du eng mit Erzieher*innen und Eltern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Konflikte zu lösen oder Aktivitäten zu planen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
