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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Trainiere und unterstütze neue Verkäufer in der Region Karlsruhe.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Versicherungsvertrieb mit Fokus auf innovative Verkaufsstrategien.
- Mitarbeitervorteile: Spannendes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Verkaufsphilosophie und entwickle deine Coaching-Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Versicherungsvertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist notwendig für die Durchführung von Trainings vor Ort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die praktische Umsetzung und Sicherstellung unserer Verkaufsphilosophie in den Geschäftsstellen suchen wir einen Multiplikator mit Trainingserfahrung und Branchenkenntnis. Sie begeistern als Trainer, Coach, Berater, Motivator und kreativer Ideengeber sowohl in der Verkaufsbegleitung, als auch in der Einarbeitung unserer Vermittler. Dabei arbeiten Sie eng mit den Außendienst-Führungskräften Ihrer Region zusammen.
Unsere Anforderungen:
- Fundiertes Versicherungsfachwissen und mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb
- Ausgeprägte rhetorische, methodische und didaktische Fähigkeiten einhergehend mit einem souveränen und verbindlichen Auftreten
- Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
- Hohe Leistungsorientierung, sowie Kritik- und Reflexionsfähigkeit
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen
- Idealerweise zertifizierte Ausbildungen zu „Train the Trainer“ und „E-Trainer“
- Idealerweise Weiterbildung zum Fachwirt für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungsbetriebswirt
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Das macht Ihren Job spannend:
- Entwicklung unserer Vermittler mit dem Fokus auf eine standardisierte, verkaufspraktische Qualifizierung
- Sicherstellung und permanente Verbesserung unserer hohen Beratungsqualität und Kundenorientierung
- Durchführung der praktischen Einarbeitung neuer Vermittler durch Verkäuferbegleitung im Einsatzgebiet Karlsruhe und Stuttgart
- Kontrolle der Einarbeitungsberichte neuer Vermittler
- Konzeption, Durchführung, Optimierung und Evaluation von praxisnahen, innovativen und lebendigen Trainingskonzepten für das Verkäufertraining
- Unterstützung der Trainingsaktivitäten des Beauftragten für Bildung und Ausbildung der Regionaldirektion Karlsruhe und Stuttgart
- Unterstützung des Beauftragten für Bildung und Ausbildung der Regionaldirektion bei der Vorbereitung auf die verkaufspraktische Prüfung zum Kaufmann/Fachmann für Versicherungen und Finanzen
- Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften bei der Erarbeitung, Umsetzung und Evaluation des Qualifizierungsbedarfs
Was wir Ihnen bieten:
Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Verkaufsphilosophie beizutragen. Interessiert? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Spezialist (m/w/d) Verkäufertraining in der Regionaldirektion Karlsruhe Arbeitgeber: DEVK Deutsche Eisenbahn Versicherung Sach- und HUK-Versicherungsverein a.G.
Kontaktperson:
DEVK Deutsche Eisenbahn Versicherung Sach- und HUK-Versicherungsverein a.G. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist (m/w/d) Verkäufertraining in der Regionaldirektion Karlsruhe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Versicherungsbranche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Verkaufstraining und deiner Methodik. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Trainer oder Coach warst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Versicherungsvertrieb und Verkaufspsychologie. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Verbesserung des Verkaufsprozesses einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu betonen. Da die Position Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du flexibel bist und gerne in verschiedenen Regionen arbeitest, um die Trainingsaktivitäten zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (m/w/d) Verkäufertraining in der Regionaldirektion Karlsruhe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Trainingserfahrung und dein Fachwissen im Versicherungsvertrieb.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Begeisterungsfähigkeit und deine methodischen Fähigkeiten ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEVK Deutsche Eisenbahn Versicherung Sach- und HUK-Versicherungsverein a.G. vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position fundiertes Versicherungsfachwissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen im Versicherungsvertrieb vorbereiten. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Demonstriere deine Trainingsfähigkeiten
Bereite ein kurzes Beispiel oder eine Mini-Präsentation vor, um deine rhetorischen und didaktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Dies kann helfen, deine Eignung als Trainer und Coach zu unterstreichen.
✨Zeige deine Motivation und Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und motiviert. Deine Fähigkeit, andere zu begeistern, ist entscheidend für diese Rolle. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit andere motiviert hast.
✨Frage nach den Erwartungen an die Rolle
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit den Außendienst-Führungskräften und zur Entwicklung der Vermittler. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, die Anforderungen besser zu verstehen.
