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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Transportmanagement und führe dein Team zu Höchstleistungen.
- Arbeitgeber: DB Intermodal Services ist ein innovativer Teil der DB Cargo AG mit einem starken Fokus auf Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Konditionen, bezahlte Freistellungen und spannende Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports und entwickle Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst Erfahrung im Transportwesen und eine Qualifikation als Verkehrsleiter.
- Andere Informationen: Sei Teil eines engagierten Teams und bring deine Ideen aktiv ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
DB Intermodal Services GmbH ist eine 100%ige Tochter der DB Cargo AG. Wir bieten transportergänzende Dienstleistungen an und betreiben ein bundesweites Netz von Container-Depots mit Reparaturwerkstätten, Umschlagterminals und Container-Zustellorganisationen.
Deine Aufgaben:
- Übernahme der Funktion als Verkehrsleiter (w/m/d) für die DB Intermodal Services GmbH
- Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Auftragsannahme und Abrechnungsvorbereitung sowie die disziplinarische Führung des regionalen Transportmanagements
- Verantwortlich für die Personaleinsatz- und Schichtplanung
- Verantwortlich für die Überwachung der Lkw und Chassis Prüffristen sowie die Einhaltung der Wartungstermine
- Verantwortlich für die Gestaltung von VU-Verträgen sowie die damit verbundene Kontrolle von notwendigen Lizenzen
- Verantwortlich für die fachliche Weiterentwicklung der Prozesse sowie der IT im Bereich Trucking
- Mitwirken im Rahmen des regelmäßigen Risikomanagements der DB Intermodal Services GmbH und Verantwortung für das Anzeigen der Risiken/Einbringung eigener Vorschläge
- Mitwirkung bei der Erstellung von Planzahlen
- Verantwortung zusammen mit den Regionalleitungen für das Ergebnis im Bereich Trucking sowie für die Umsetzung der Maßnahmen zur Erreichung der festgelegten operativen KPI's
- Planung VU - Einkauf (Kapa und Preis)
- Sicherstellung VU-Einsatz auf Basis abgestimmter Rahmenbedingungen
- Standortübergreifende Vorgaben der Kundenpriorisierung bei Ressourcen-Engpass im Trucking (Dispo-Personal, Fahrzeuge, Chassis) in Abstimmung mit den Regionen
- Sonderaufgaben nach Weisung der Geschäftsleitung
- Quantitative und qualitative Ermittlung des Personalbedarfs bezogen auf den administrativen Bereich Trucking
- Planung der Personalkosten in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Personalmanagement und Sicherstellung der Einhaltung des Personalkostenbudgets
- Mitwirkung bei der Einstellung und Entlassung von Arbeitnehmern bzw. Veranlassung der Einleitung von entsprechenden Maßnahmen durch das Personalmanagement
- Festlegung des Anforderungsprofils (fachlich und persönlich) und Definition von Aufgaben und Zuständigkeiten der ihnen unterstellten Mitarbeiter
- Sicherstellung des Wissenstransfers bei Ein- und Austritten sowie Erstellung von Einarbeitungsplänen
- Potenzialermittlung und Bestimmung von Personalentwicklungsmaßnahmen nach mitarbeiterindividuellen und unternehmensspezifischen Zielsetzungen
Deine Qualifikationen:
- Nachweis der Befähigung zum Verkehrsleiter (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Transport sowie in der Mitarbeiterführung
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches/wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Transport und Logistik, alternativ technische/kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Transport- oder Logistikbranche
- Kommunikative Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Anwenderkenntnisse von MS Office
- Analytisches und strategisches Denkvermögen
- Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Motivations- und Delegationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Innovationsfähigkeit und Organisationstalent
Attraktive Konditionen - MA Tarif, Bezahlte Freistellungen / EVG Wahlmodell - MA Tarif, DB Gastro, DB Reisemarkt
Leitung Transportmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Db Intermodal Services Gmbh
Kontaktperson:
Db Intermodal Services Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Transportmanagement (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Transport- und Logistikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei DB Intermodal Services tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Transportmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, um die Effizienz zu steigern.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamorganisation verdeutlichen. Betone, wie du Teams motivierst und Konflikte löst, um die Produktivität zu steigern.
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) im Transportmanagement vertraut. Sei bereit, konkrete Vorschläge zur Verbesserung der KPIs zu präsentieren, um dein strategisches Denken zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Transportmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die DB Intermodal Services GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Verkehrsleiter widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Transport- und Logistikbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen im Transportmanagement und deine Fähigkeiten zur Mitarbeiterführung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Db Intermodal Services Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Transportmanagement und zur Mitarbeiterführung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die DB Intermodal Services GmbH und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele und -werte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone deine Fähigkeit, Teams zu motivieren und Konflikte zu lösen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen und strategischen Denkfähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du Probleme im Transportmanagement identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um die operativen KPIs zu erreichen.
