Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue Performance-Marketing-Strategien auf Plattformen wie Facebook und Instagram.
- Arbeitgeber: Kibek ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in der Interior-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Gesundheitsprämien und Mitarbeiterrabatte bis zu 60%.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Performance Marketing und ein relevantes Studium abgeschlossen.
- Andere Informationen: Dein Hund ist im Büro willkommen und es gibt kostenlose Snacks und Getränke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wie wird aus einem Wohnraum ein Zuhause? Ob Heimtextilien und Wohnaccessoires, Bodenbeläge oder – unser Herzstück – Teppiche: Mithilfe unserer Produkte verwandeln sich Wohnräume im Handumdrehen in stylische Wohlfühl-Oasen. Wir sind Kibek, ein seit mehr als 75 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen, mit großer Begeisterung für Interior und Liebe fürs Detail. Das spüren nicht nur unsere Kundinnen und Kunden, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Für unser Head Quarter in Elmshorn (bei Hamburg) suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Online Performance Marketing Manager (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst und betreust ganzheitliche Performance-Marketing-Strategien, die auf die Unternehmensziele ausgerichtet sind und verantwortest das Budget sowie den Umsatz auf den relevanten Plattformen (Facebook, Instagram, Pinterest) und in Retargeting Netzwerken.
- Um die Kampagnenleistung zu analysieren, nutzt du datengetriebene Ansätze.
- Du sorgst dafür, dass Webanalyse-Daten erfasst werden und richtest entsprechende Trackings ein.
- In der Umsetzung von Creatives für Kampagnen bist du ideenreich, um ansprechende Anzeigenformate zu entwickeln und führst regelmäßige A/B-Tests zur Effektivitätssteigerung durch.
- Du arbeitest eng mit unseren internen Fachabteilungen wie Einkauf, Disposition und Verkauf zusammen und koordinierst externe Dienstleister.
Profil:
- Du bringst mehrere Jahre relevante Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Performance Marketing mit.
- Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, im E-Commerce oder in einem vergleichbaren Bereich.
- Google Analytics, Tag Manager und Google Looker Studio sind für dich gewohnte Tools, die du für deine tägliche Arbeit anwendest.
- Du begeisterst dich für Einrichtung, digitale Kommunikation und bist sicher im Umgang mit Social-Media-Tools und sozialen Netzwerken.
- Du besitzt ein hohes Maß an Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Du bist kreativ und hast eine proaktive und organisierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke rundet dein Profil ab.
Vorteile:
- Freue dich auf 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe.
- Wir zahlen dir eine Gesundheitsprämie und eine Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie.
- Bei uns erhältst du attraktive Mitarbeiterrabatte (von bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm.
- Du kannst dir ein Fahrrad über Jobrad leasen.
- Feier gemeinsam mit deinen Kolleg*innen Betriebsfeiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste.
- Bei uns hast du einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Unternehmen.
- Es erwarten dich flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege.
- Dein Hund ist nach Absprache bei uns im Büro herzlich willkommen.
- Parkmöglichkeiten stehen dir ausreichend direkt vor der Tür zur Verfügung.
- Obst und Kaffeespezialitäten sind bei uns selbstverständlich kostenlos.
Kontakt:
Klingt als könnten wir zusammenpassen? Dann bewirb dich schnell und unkompliziert online und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Bei Fragen zum Stellenangebot wende dich gerne an Claudia Erfurt.
Claudia Erfurt
Teamleiterin Online Marketing & Digitales
04121-2370
Online Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: XING
Kontaktperson:
XING HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Performance Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Marketingbereich tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von Kibek geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, die du in die Marketingstrategien von Kibek einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Performance Marketing zu nennen. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und kreativen Ansätze in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von Kibek! Informiere dich über deren Sortiment und überlege, wie du diese Leidenschaft in deine Marketingstrategien einfließen lassen kannst. Das wird sicher positiv auffallen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Performance Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Kibek und deren Philosophie. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Erfahrungen mit der Leidenschaft für Interior und Detailverliebtheit übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing hervor. Nenne spezifische Projekte oder Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung zu untermauern.
Zeige deine Kreativität: Da Kreativität eine wichtige Anforderung ist, füge Beispiele für kreative Kampagnen oder Anzeigenformate hinzu, die du entwickelt hast. Dies kann durch Links zu Online-Portfolios oder durch Beschreibungen in deinem Lebenslauf geschehen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position als Online Performance Marketing Manager zu verdeutlichen. Erkläre, warum du bei Kibek arbeiten möchtest und wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XING vorbereitest
✨Bereite dich auf Performance-Marketing-Themen vor
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Technologien im Performance Marketing kennst. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Google Analytics, Tag Manager und anderen relevanten Tools zu sprechen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle kreative Ansätze erfordert, bringe Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Anzeigenformate mit, die du entwickelt hast. Überlege dir auch, wie du A/B-Tests zur Optimierung von Kampagnen eingesetzt hast.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Diskutiere, wie du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast und welche Metriken du zur Erfolgsmessung verwendest.
✨Teamarbeit hervorheben
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone deine Kommunikationsstärke und wie du mit externen Dienstleistern kooperiert hast.
