Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Medizinische Versorgung von Patienten in einem unterstützenden Team.
- Arbeitgeber: Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg bietet spezialisierte Akutmedizin und Rehabilitation.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Tätigkeit mit Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbierter Arzt oder Facharzt in Weiterbildung für Psychosomatische Medizin.
- Andere Informationen: Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Angebot
- Strukturierte Einarbeitung in einem angenehmen Betriebsklima
- Leistungsgerechte Vergütung für eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
- Möglichkeit der Unterstützung bei Fortbildungen
- Regelmäßig sehr gute Bewertungen bei Mitarbeiterbefragungen
- Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigte Mitarbeiterangebote zum Einkaufen
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Bewegungstraining, Ernährungsangeboten und vielem mehr
Ihr Profil
- Arzt/Ärztin mit Approbation oder optional: Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie in Weiterbildung bzw. Ziel, die Weiterbildung zum Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie zu beginnen
- Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Empathie und Freundlichkeit
Ihre Aufgaben
- Medizinische Versorgung der Patientinnen und Patienten in Zusammenarbeit mit der internistischen Funktionsabteilung (Sonographie, Ergometrie, Langzeit-EKG, Langzeitblutdruck, Lungenfunktion)
- Ansprechpartner für Patientinnen und Patienten im somatischen Bereich
- Zusammenarbeit mit den Pflegemitarbeiterinnen und Pflegemitarbeitern
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Unter dem Dach der Parkland-Klinik befinden sich eine Akutklinik und eine Rehabilitationsklinik. Neben der Allgemeinen Psychosomatik umfasst das Behandlungsspektrum ein Kompetenzzentrum für Essstörungen und Adipositas, ein Kompetenzzentrum für Traumafolgestörungen und den Behandlungsbereich Depression.
Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.
MEIN TEAM, MEIN WEG
Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Dr. Starke, Oberärztin Innere Medizin, Tel.: 05621 - 706 - 724
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Assistenzarzt in der Psychosomatik (gn) Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt in der Psychosomatik (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Psychosomatik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Behandlungsmethoden und Ansätze der Parkland-Klinik. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit deren Philosophie identifizieren kannst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Sozialkompetenz und Teamfähigkeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und Freundlichkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Interesse an Fortbildungsmöglichkeiten und der Weiterbildung zum Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt in der Psychosomatik (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Assistenzarzt in der Psychosomatik interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Psychosomatik und deine Motivation ein, in einem Team zu arbeiten, das sich um die Gesundheit der Patienten kümmert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen, die du in der medizinischen Versorgung oder in der Psychosomatik gesammelt hast. Dies könnte Praktika, Weiterbildungen oder spezielle Projekte umfassen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Zeige deine sozialen Kompetenzen: Da Teamfähigkeit und Empathie wichtige Eigenschaften für diese Position sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zeigen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben individuell auf die Stelle zugeschnitten ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Assistenzärzte in der Psychosomatik. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
Da die Stelle viel mit Patienten und Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, während des Interviews deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Empathie und Teamfähigkeit verdeutlichen.
✨Frage nach der Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die strukturierte Einarbeitung und die Unterstützung bei Fortbildungen zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
✨Informiere dich über die Klinik und deren Werte
Recherchiere die Parkland-Klinik und die m&i-Klinikgruppe Enzensberg, um deren Werte und Behandlungsschwerpunkte zu verstehen. Dies hilft dir, im Interview gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
