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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Erfahrung für Birkenstock.com in Europa und optimiere Nutzerreisen.
- Arbeitgeber: BIRKENSTOCK ist eine globale Marke mit über 6200 Mitarbeitern und einer langen Tradition im Schuhmacherhandwerk.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Gestaltungsspielraum und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines ikonischen Unternehmens und arbeite in einer offenen, authentischen Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Digital Visual Merchandising, UX und eCommerce sowie starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Die Position ist vorübergehend für 12 Monate in München.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
BIRKENSTOCK ist eine globale Marke, die alle Verbraucher unabhängig von Geografie, Geschlecht, Alter und Einkommen anspricht. Das Unternehmen hat eine tief verwurzelte Familientradition im Schuhmacherhandwerk, die bis ins Jahr 1774 zurückreicht. Mit rund 6200 Mitarbeitern weltweit ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber in der deutschen Schuhindustrie. Um unsere Qualitätsstandards zu gewährleisten, produzieren wir über 95 % unserer Produkte in Deutschland und beziehen mehr als 90 % unserer Materialien und Komponenten aus Europa. Die BIRKENSTOCK-Gruppe hat ihren Hauptsitz in Linz am Rhein und unterhält mehrere Standorte in Deutschland sowie Vertriebsbüros in Europa, Nordamerika, dem Nahen Osten und Asien.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Eigenverantwortung für Birkenstock.com Browse and Decide für Europa: neue Touchpoints einführen und bestehende optimieren, ansprechende Benutzerreisen erstellen, Entdeckung und konversionsbasierte KPIs vorantreiben.
- Definition der Browse and Decide-Strategie, einschließlich Integration in den Rest des Funnels, Zweck der Touchpoints, Ziele und KPIs-Rahmen.
- Eigenverantwortung, Steuerung und Optimierung des digitalen visuellen Merchandising für Birkenstock.com, einschließlich der Einführung neuer Produkte.
- Verwaltung des relevanten Tech-Stacks zur Optimierung der Benutzererfahrung (Constructor, Optimizely).
- Eigenverantwortung und Optimierung der Navigation und Sucherfahrungen.
- Daten nutzen, um Entscheidungen zu treffen und bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten, um relevante Erkenntnisse zu liefern.
- Überwachung, Analyse und Berichterstattung über die Leistung von Browse and Decide.
Ihre Erfahrungen und Kompetenzen:
- Starke Eigenverantwortung und Entscheidungsfähigkeiten.
- Strategisches Denken mit einer datengestützten Denkweise.
- Erfahrung im digitalen visuellen Merchandising, UX und E-Commerce-Plattformen.
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fähigkeit, Projekte zu leiten und bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten.
- Praktische Erfahrung mit Tools wie Constructor und Optimizely.
- Führungserfahrung, einschließlich der Leitung von direkten Mitarbeitern.
Wir bieten:
BIRKENSTOCK bietet Ihnen alle Vorteile eines erfolgreichen, schnell wachsenden, globalen Unternehmens: dynamisches Arbeitsumfeld, erhebliche Gestaltungsfreiheit, authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Klingt spannend? Ist es auch. Unser Talent Acquisition-Team freut sich auf Ihre Online-Bewerbung!
Senior Manager Digital Experience Europe (m/f/d) Arbeitgeber: Birkenstock GmbH & Co. KG Services*
Kontaktperson:
Birkenstock GmbH & Co. KG Services* HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Digital Experience Europe (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Digital Experience und eCommerce. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen hast, die du bei BIRKENSTOCK einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit Tools wie Constructor und Optimizely vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte geleitet und Teams koordiniert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Senior Managers zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Digital Experience Europe (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Geschichte von BIRKENSTOCK. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Tradition und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Bereich Digital Visual Merchandising, UX und eCommerce hervor. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge in diesen Bereichen anführst.
Zeige strategisches Denken: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du strategisch denkst und datenbasierte Entscheidungen triffst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Senior Managers Digital Experience.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit und Projektleitung anführen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Birkenstock GmbH & Co. KG Services* vorbereitest
✨Verstehe die Marke BIRKENSTOCK
Informiere dich gründlich über die Geschichte und Werte von BIRKENSTOCK. Zeige im Interview, dass du die Tradition des Unternehmens schätzt und verstehst, wie diese in die digitale Erfahrung integriert werden kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Digital Visual Merchandising und UX demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du KPIs erfolgreich gesteigert hast.
✨Datengetriebenes Denken betonen
Da der Job eine starke Datenorientierung erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du Daten zur Entscheidungsfindung genutzt hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams oder Abteilungen parat haben. Zeige, wie du komplexe Informationen klar und effektiv vermittelt hast.
