Head of Operations

Head of Operations

Frankfurt am Main Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite mehrere große Datenzentrum-Projekte von Anfang bis Ende.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der MEP-Prefabrikation mit Fokus auf Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines dynamischen Unternehmens und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im MEP-Management und Datenzentrum-Bau.
  • Andere Informationen: Führungskraft gesucht, um ein hochleistungsfähiges Team zu inspirieren.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Unser Kunde, ein schnell wachsender Marktführer in der MEP-Prefabrikation, expandiert in ganz Europa und sucht einen erfahrenen Fachmann für die Rolle des European Projects Director. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, eine Schlüsselrolle bei der Durchführung von großangelegten Rechenzentrumsprojekten zu spielen und die Zukunft eines florierenden Unternehmens mitzugestalten. Mit einer starken Pipeline von Projekten, insbesondere in Frankfurt, sind Sie verantwortlich für die Überwachung mehrerer Entwicklungen von Anfang bis Ende und gewährleisten operative Exzellenz und Innovation während des gesamten Prozesses.

Die Rolle

Wir suchen eine motivierte Person mit einem starken Hintergrund in MEP und einer nachweislichen Erfolgsbilanz bei der Durchführung von Rechenzentrumsprojekten. Wenn Sie derzeit als MEP Lead oder Senior Project Manager arbeiten und bereit sind, in eine Direktorposition aufzusteigen, könnte dies die ideale Gelegenheit für Sie sein.

Was Sie tun werden:

  • Projektleitung: Übernehmen Sie die volle Verantwortung für mehrere Rechenzentrumsprojekte und stellen Sie sicher, dass sie pünktlich, im Budgetrahmen und nach den höchsten Branchenstandards abgeschlossen werden.
  • Betriebsstrategie: Implementieren Sie Best Practices in Effizienz, Sicherheit und Nachhaltigkeit, um den Projekterfolg voranzutreiben.
  • Budget- und Kostenkontrolle: Verwalten Sie die Finanzplanung, optimieren Sie die Beschaffung und kontrollieren Sie die Projektkosten, um die Effizienz zu maximieren.
  • Stakeholder-Engagement: Agieren Sie als primäre Verbindung zwischen Kunden, Auftragnehmern, Designteams und der Unternehmensführung, um eine reibungslose Kommunikation und Abstimmung sicherzustellen.
  • Compliance- und Risikomanagement: Stellen Sie sicher, dass alle Projekte den europäischen Bau-, Gesundheits- und Sicherheits- sowie Umweltvorschriften entsprechen.
  • Teamentwicklung: Führen, betreuen und inspirieren Sie ein Team von Projektmanagern, Ingenieuren und Unterstützungspersonal und fördern Sie eine Hochleistungskultur.
  • Innovation und Technologie: Halten Sie Schritt mit Fortschritten in der Prefabrikation, modularen Bauweisen und Automatisierung zur Verbesserung der Projektdurchführung.

Was wir suchen:

  • Branchenerfahrung: Über 10 Jahre Erfahrung im MEP-Projektmanagement, im Bau von Rechenzentren oder in einem verwandten Bereich.
  • Führung und Management: Nachgewiesene Fähigkeit, große Teams zu leiten und komplexe Projekte an mehreren Standorten durchzuführen.
  • Technisches Wissen: Starkes Verständnis der Tier III- und Tier IV-Standards für Rechenzentren, der Prefabrikationsprozesse und der hyperskalaren Infrastruktur.
  • Regulatorisches Bewusstsein: Vertrautheit mit europäischen Bauvorschriften und Branchenzertifizierungen.
  • Starke Kommunikation: Fähigkeit, Kundenbeziehungen zu verwalten und die Koordination zwischen mehreren Teams zu gewährleisten.
  • Bildung: Abschluss in Ingenieurwesen, Bauleitung oder einem ähnlichen Fachgebiet (MBA ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).

Vorteile:

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket.
  • Gelegenheit, ein dynamisches Team in einem etablierten Unternehmen zu leiten und zu entwickeln.
  • Eine Möglichkeit, Ihre sozialen Fähigkeiten sowie Ihre technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
  • Kollaboratives und unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Wettbewerbsfähige Altersvorsorge.
  • 30 Tage Jahresurlaub.
  • Jährliche Gesundheitsuntersuchung.

Wenn Sie bereit sind, eine Führungsrolle in einem der am schnellsten wachsenden Rechenzentrumsunternehmen Europas zu übernehmen, bewerben Sie sich noch heute!

Head of Operations Arbeitgeber: Mane Contract Services

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung zu wachsen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket, 30 Tagen Urlaub und einem starken Fokus auf Teamentwicklung fördern wir Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Besonders in Frankfurt, einem aufstrebenden Standort für Datenzentren, profitieren Sie von innovativen Projekten und der Chance, an der Spitze der MEP-Prefabrikation zu stehen.
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Kontaktperson:

Mane Contract Services HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Operations

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der MEP- und Datenzentrum-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Unternehmen tätig sind, die für deine Karriere von Interesse sind.

Branchenveranstaltungen besuchen

Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf MEP und Datenzentren konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Entscheidungsträger persönlich kennenzulernen.

Fachliche Weiterbildung

Investiere in Weiterbildungen oder Zertifikate, die deine Kenntnisse in den Bereichen MEP, Projektmanagement und Datenzentren vertiefen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, in deiner Karriere voranzukommen.

Aktive Teilnahme an Online-Foren

Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit MEP und Datenzentren beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so ein Netzwerk auf, das dir bei der Jobsuche helfen kann.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Operations

Projektmanagement
Führungskompetenz
MEP-Kenntnisse
Budget- und Kostenkontrolle
Stakeholder-Engagement
Risikomanagement
Kenntnis europäischer Bauvorschriften
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung und -entwicklung
Technisches Wissen über Tier III & Tier IV Rechenzentren
Kenntnis von Prefabrication-Prozessen
Vertrautheit mit modularer Bauweise
Innovations- und Technologiebewusstsein
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und Erfahrungen, die für die Position des Head of Operations erforderlich sind, verstehst.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der MEP-Projektleitung und im Datenzentrum-Bau hervor. Verwende spezifische Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Branche und deine Eignung für die Rolle unterstreicht. Betone deine Führungskompetenzen und wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mane Contract Services vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über MEP-Prefabrikation und Datenzentren. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche kennst und wie du diese in deiner Rolle als Head of Operations angehen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Betone deine Erfolge in der Einhaltung von Budgets, Zeitplänen und Qualitätsstandards, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Zeige Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu erläutern. Diskutiere, wie du dein Team motivierst, Schulungen durchführst und eine hohe Leistungskultur förderst.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Projekten, der Unternehmenskultur oder den Herausforderungen, die das Unternehmen in der nächsten Zeit erwartet.

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