Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Early Development-Projekte und arbeite mit einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Miltenyi Biotec ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Biotechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Biotechnologie in einem kreativen und vielfältigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Natur- oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung im Gerätebau.
- Andere Informationen: Freue dich auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Innerhalb der Abteilung Early Development sind Sie verantwortlich für das Vorantreiben und die Realisierung von Early Development-Projekten. Sie arbeiten eng vernetzt mit einem interdisziplinären Team aus anderen Naturwissenschaftlern und Ingenieuren und interagieren dabei mit Kollegen aus unterschiedlichen Abteilungen, wie Systems Engineering und Project Management sowie externen Dienstleistern und Lieferanten.
Sie leiten und/oder unterstützen alle Early Development Projekte. Sie verantworten die Sicherstellung der Übertragbarkeit von Early Development auf Produktrealisierungsprojekte. Sie sind außerdem zuständig für die Schnittstellenkommunikation mit internen Abteilungen. Die Evaluierung von Lieferanten für neue Technologien gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie stellen eine konsistente Dokumentation sicher. Darüber hinaus stellen Sie die endgültigen Anforderungen zusammen und evaluieren diese in Kooperation mit externen Partnern und potentiellen Kunden in Machbarkeitsstudien. Sie führen Risikobewertung sowie die Vorbereitung der Konformität durch.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium (Physik, Chemie, Biologie, Maschinenbau, Elektrotechnik)
- Langjährige Erfahrung im Gerätebau in der Fachrichtung Optik und Mikroskopie
- Methodische Kenntnisse im Projektmanagement
- Hohe interdisziplinäre Kommunikations- und Teamfähigkeit in gutem Deutsch und wissenschaftlichem Englisch
- Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen im In- und Ausland
Zusätzliche Informationen
- Arbeiten mit freier und selbstbestimmter Zeiteinteilung
- Ein interkulturelles Umfeld, geprägt von Vielfalt, flachen Hierarchien, Duz-Kultur
- Freiräume, um sich kreativ einzubringen und aktiv mitzugestalten
- Individuelle Weiterbildung in unserer Miltenyi University als Kern der Miltenyi DNA
- 30 Tage Urlaub, vergünstigtes Deutschlandticket, (E)-Bike-Leasing, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, uvm.
Senior Systems Engineer (m/w/d) - Forschung, Projektmanagement, IT Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Systems Engineer (m/w/d) - Forschung, Projektmanagement, IT
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Optik und Mikroskopie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktiv über Entwicklungen in der Branche informiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Projektmanagement konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du interdisziplinäre Teams geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern kommunizieren wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Systems Engineer (m/w/d) - Forschung, Projektmanagement, IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Senior Systems Engineer relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine interdisziplinäre Kommunikationsfähigkeit und Projektmanagementkenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf spezifische Projekte ein, die deine Eignung unterstreichen.
Dokumentation der Anforderungen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über Sprachkenntnisse, vollständig und korrekt einreichst. Eine konsistente Dokumentation ist entscheidend für den Bewerbungsprozess.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Da die Position stark auf Projektmanagement fokussiert ist, solltest du dich mit gängigen Methoden wie Agile oder Wasserfall vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in früheren Projekten angewendet hast.
✨Interdisziplinäre Kommunikation betonen
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Kommunikation zu sprechen und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Technologisches Wissen hervorheben
Da die Evaluierung von Lieferanten für neue Technologien Teil deiner Aufgaben ist, solltest du aktuelle Trends und Technologien im Bereich Optik und Mikroskopie kennen. Zeige dein Interesse und Wissen in diesem Bereich.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.
