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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Recruiting-Team bei der Suche nach Talenten und organisiere spannende Events.
- Arbeitgeber: Lidl ist ein globales Unternehmen, das Vielfalt und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte wertvolle Praxiseinblicke, baue dein Netzwerk auf und profitiere von einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten im Recruiting und erlebe eine inspirierende Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein fortgeschrittenes Studium im Bereich BWL oder verwandten Fächern haben und kommunikativ sein.
- Andere Informationen: Das Praktikum dauert 6 Monate und beginnt im August/September.
Einleitung
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.
Deine Aufgaben
- Unterstützung unserer Recruiter im gesamten Recruitingprozess – von der Personalbedarfsplanung bis zur Stellenbesetzung.
- Unterstützung bei der Sichtung von Bewerbungsunterlagen
- Organisation von Auswahltagen
- Ansprechpartner für unsere Bewerber und Fachbereiche
- Begleitung auf Recruitingmessen
- Organisation und Durchführung von Events
Dein Profil
- Fortgeschrittenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder ein anderer wirtschaftswissenschaftlicher Studiengang
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrungen mit Successfactors von Vorteil
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Praktikum Personal - Recruiting Einstiegsprogramme Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co KG
Kontaktperson:
Lidl Stiftung & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Personal - Recruiting Einstiegsprogramme
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei Lidl gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du dich im Auswahlprozess hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Lidl. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich aktiv in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn. Folge Lidl und interagiere mit ihren Beiträgen. So kannst du dein Interesse zeigen und möglicherweise auch Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Personal - Recruiting Einstiegsprogramme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Lidl. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für das Praktikum im Recruiting zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Recruiting wichtig sind. Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum bei Lidl interessierst und wie deine Studienrichtung und bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich klar und professionell dargestellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die gängigen Fragen im Recruiting-Bereich und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denke auch an Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen.
✨Kenntnis über Lidl
Mache dich mit der Unternehmensphilosophie von Lidl vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Hebe deine Kenntnisse in MS Office und deine Erfahrungen mit SuccessFactors hervor. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Aufgaben effizient zu erledigen.
