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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Dr. Becker Brunnen Klinik und entwickle die Klinikstrategie.
- Arbeitgeber: Dr. Becker Brunnen Klinik ist eine moderne Einrichtung für psychosomatische Rehabilitation.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Umzügen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse in einer innovativen Klinik mit starkem Teamgeist und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversität und suchen vielfältige Perspektiven für bessere Ergebnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Arbeiten Sie als Klinikdirektor:in in der Dr. Becker Brunnen Klinik in Horn-Bad-Meinberg, einer Klinik für psychosomatische Rehabilitation mit 160 Betten!
Gestaltungsspielraum: In enger Zusammenarbeit mit dem Chefarzt leiten Sie die Dr. Becker Brunnen Klinik und sind zuständig für die Entwicklung und Umsetzung der Klinikstrategie. In unserem Klinikverbund können Sie sich mit Ihren Kollegen und der Geschäftsleitung auf kurzen Wegen austauschen, z. B. in unseren regelmäßigen Leitungssitzungen. Individuelle Unterstützung ist bei uns fester Bestandteil der Unternehmensstrategie.
Sie leiten eine moderne Rehabilitationsklinik mit starkem wirtschaftlichen Fundament. Sie gewährleisten neben hohem Behandlungserfolg auch die Zufriedenheit von Patient:innen und Mitarbeitenden. Sie gestalten effektive und effiziente Prozesse. Sie nutzen Chancen für zusätzliche Erlöspotentiale.
Zeit und Ausstattung: Bei uns arbeiten Sie innerhalb modernster Rahmenbedingungen. Der Digitalisierungsgrad der Klinik ist weit fortgeschritten. Die Akquise von motivierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gestaltet sich bei uns vergleichsweise einfach.
Unterstützung: Bei der Umsetzung komplexer Projekte können Sie auf Unterstützung zählen. Familienfreundliche Strukturen: feste und planbare Arbeitszeiten; verlässliche Urlaubsplanung auch für Führungskräfte; Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung als Führungskraft garantieren wir unter anderem mit einem intensiven Führungskräftetraining. Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen; Unterstützung bei notwendigem Umzug.
PROFIL UND KONTAKT: Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie einen (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften bzw. einen vergleichbaren Abschluss, möglichst mit gesundheitsökonomischen Hintergrund haben. Leitungs- und Führungserfahrungen setzen wir voraus.
Ihr Ansprechpartner: Tobias Hummel, Vorstand Dr. Becker Klinikgruppe Parkstraße 10 / 50968 Köln Tel: (02 21) 93 46 47-77
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!
Klinikdirektor (m/w/x) in Horn-Bad Meinberg Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Klinikdirektor (m/w/x) in Horn-Bad Meinberg
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Klinikdirektoren und Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere gründlich über die Dr. Becker Brunnen Klinik und ihre Strategien. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Klinik verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da Führungserfahrung gefordert wird, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungsqualitäten und Erfolge belegen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da die Klinik einen hohen Digitalisierungsgrad hat, bringe Ideen ein, wie du innovative Prozesse oder Technologien implementieren würdest. Dies zeigt dein Engagement für die Zukunft der Klinik und deine Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Klinikdirektor (m/w/x) in Horn-Bad Meinberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Dr. Becker Brunnen Klinik und deren Philosophie. Verstehe die Werte und Ziele der Klinik, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrungen und relevanten Qualifikationen im Bereich Wirtschaftswissenschaften und Gesundheitsökonomie hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Klinikdirektors bist. Betone deine Erfahrungen in der Leitung und deine Vision für die Klinik.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Verstehe die Klinikstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die spezifische Strategie der Dr. Becker Brunnen Klinik. Zeige im Interview, dass du Ideen zur Weiterentwicklung und Umsetzung dieser Strategie hast.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Zeige Interesse an Digitalisierung
Da die Klinik einen hohen Digitalisierungsgrad hat, solltest du dich mit aktuellen Trends und Technologien im Gesundheitswesen auseinandersetzen. Diskutiere, wie du diese in die Klinik integrieren könntest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die familienfreundlichen Strukturen zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Wohl der Mitarbeiter.
