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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Innendienstleiterin und betreue unsere Privatkunden am Telefon.
- Arbeitgeber: AXA ist die führende Versicherung in der Schweiz, die an dich glaubt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Versicherungsbranche sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich online und starte deine Erfolgsgeschichte mit AXA!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als Dein Beitrag.
Dein Beitrag:
- Stellvertretung der Leiterin Innendienst
- Aktive Bearbeitung des Privatkundenportefeuilles der Generalagentin
- Hauptverantwortung der Lehrlingsbetreuung (4 Lernende)
- Beratung und Betreuung von Kund:innen, vorwiegend am Telefon oder am Kundenempfang
- Unterstützung der Versicherungsberater:innen bei der Vereinbarung von Kundenterminen
- Vor- und Nachbearbeitung von Kundenterminen (Verkaufsunterstützung)
- Administrative Unterstützung der Versicherungsberater:innen
- Erstellung von Offerten und Anträgen
- Allgemeine Korrespondenz
Deine Fähigkeiten und Talente:
- Kaufmännische Ausbildung in der Versicherungsbranche oder langjährige Erfahrung in der Assekuranz zwingend
- Bestandene Vermittlerprüfung (VBV) von Vorteil
- Bereitschaft sich regelmässig weiterzubilden
- Freude am Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Zuverlässige, belastbare Persönlichkeit kombiniert mit speditiver Arbeitsweise
- Hohes Engagement sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Überzeugendes Auftreten mit Freude am Umgang mit Menschen
- Positive und gewinnende Art, verkäuferisches Flair
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen, wie Englisch und Französisch sehr von Vorteil
Bewirb dich jetzt! Bei Fragen rund um diese Stelle steht dir Nadia Käser, Leiterin Innendienst, per Telefon +41 56 200 75 30 gerne zur Verfügung.
Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.
Über AXA: Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst. Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment, sondern auf lange Sicht. Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.
Mitarbeiter:in Innendienst mit Stellvertretung der Innendienstleiterin für die Generalagentur Baden Arbeitgeber: AXA Versicherungen AG
Kontaktperson:
AXA Versicherungen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Innendienst mit Stellvertretung der Innendienstleiterin für die Generalagentur Baden
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AXA und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung zu nennen. Überlege dir, wie du bestehende Kundenbeziehungen erfolgreich ausgebaut hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Versicherungsbranche und bringe Ideen mit, wie du dein Wissen in die Rolle einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere dich als teamorientierte Person. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist und wie du die Versicherungsberater:innen unterstützen kannst, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Innendienst mit Stellvertretung der Innendienstleiterin für die Generalagentur Baden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AXA und ihre Werte. Verstehe, was die Unternehmenskultur ausmacht und welche Erwartungen an die Mitarbeiter:innen gestellt werden.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Innendienst wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen in der Versicherungsbranche.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur AXA passen. Gehe auf deine Freude am Kundenkontakt und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Vollständige Bewerbungsunterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) vollständig und korrekt hochlädst. Achte darauf, dass du den Online-Bewerbungslink von AXA nutzt, um deine Bewerbung einzureichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AXA Versicherungen AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die AXA und ihre Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Position viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung und -beratung unter Beweis stellen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Rolle wirst du mit verschiedenen Kollegen zusammenarbeiten. Betone deine Teamarbeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik.
