Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Beratungsprojekte und analysiere komplexe Daten für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Swiss Re ist ein führender Anbieter von Rückversicherungen und Risikotransferlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, inklusive flexibler Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements in einem dynamischen Team mit globalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium mit quantitativer Ausrichtung und Erfahrung im Versicherungsbereich.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Kultur und begrüßen Bewerbungen von allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Sind Sie eine ergebnisorientierte und kundenorientierte Person mit einer echten Leidenschaft für Analytik? Hier beginnt Ihre Reise! Wir erweitern derzeit unser Team bei Solutions Risk Consulting & Analytics innerhalb der Swiss Re Group und suchen einen engagierten Fachmann, der Risikoberatungsdienste für unsere Kunden erbringt. Zögern Sie nicht, sich zu bewerben, um unserem hochqualifizierten Team beizutreten!
Über die Rolle
Als Senior Risk Consultant sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Angebots im Bereich Risikoberatung in Übereinstimmung mit der Kommerzialisierungsstrategie von Swiss Re Solutions und den Bedürfnissen der Kunden in der EMEA-Region. Zu unseren Kunden gehören einige der größten globalen Versicherer sowie regionale Versicherer und MGAs in der EMEA. Als kundenorientierte und kommerziell denkende Person treiben Sie den kommerziellen Erfolg von Risk Consulting & Analytics innerhalb der Rückversicherungslösungen von Swiss Re voran.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Definition und Weiterentwicklung des gesamten Angebots zur Risikoberatung in Übereinstimmung mit den Kundenbedürfnissen und Marktchancen, unter Nutzung vorhandener Daten und Modellressourcen von Swiss Re Solutions und der Swiss Re-Gruppe.
- Leitung der Durchführung von Beratungsprojekten für Kunden, Überwachung der technischen Analyse sowie Interpretation und Kommunikation der Ergebnisse an interne Stakeholder und Kunden.
- Enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Unterstützung der Akquisition und des Verkaufs neuer Kundenprojekte.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Solutions-Produkte-Team, Cat Perils, Fac UW und anderen internen Stakeholdern bei der Entwicklung neuer Fähigkeiten und Datenressourcen.
Über Sie
Sie verfügen über starke analytische Problemlösungsfähigkeiten, eine geschäftliche Denkweise, eine positive Einstellung und die Fähigkeit, komplexe Informationen zu assimilieren. Sie haben auch den Wunsch und die Leidenschaft, in einer dynamischen, wirkungsvollen kundenorientierten Rolle zu arbeiten.
Wesentliche Anforderungen:
- Fortgeschrittene Ausbildung und Qualifikation mit quantitativer Ausrichtung.
- Gute Kenntnisse des Primärversicherungsmarktes, idealerweise Erfahrung in einem Versicherungsunternehmen, Makler, Beratungsunternehmen, Modellanbieter oder Analyseunternehmen.
- Fachkenntnisse in statistischen Werkzeugen, Programmiersprachen und Visualisierungstools (z.B. Python, R, SQL, MS PowerBI).
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Kommunikation mit dem oberen Management und verschiedenen Kundenstakeholdern.
- Fließend in Englisch.
- Flexibilität zu gelegentlichen Reisen.
Schön zu haben:
- Beratungshintergrund oder Erfahrung in der Durchführung von Beratungsprojekten für Kunden ist ein großer Vorteil.
- Erfahrung in der Preisgestaltung von Primärversicherungen / aktuarischen Methoden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir geben allen Kandidaten per E-Mail Feedback. Wenn Sie nichts von uns gehört haben, überprüfen Sie bitte Ihren Spam-Ordner.
Über Swiss Re
Swiss Re ist einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherung, Versicherung und anderen Formen des versicherungsbasierten Risikotransfers, der daran arbeitet, die Welt widerstandsfähiger zu machen. Wir antizipieren und managen eine Vielzahl von Risiken, von Naturkatastrophen und Klimawandel bis hin zu Cyberkriminalität. Wir decken sowohl Sach- und Haftpflicht- als auch Lebens- und Gesundheitsrisiken ab. Durch die Kombination von Erfahrung mit kreativem Denken und modernster Expertise schaffen wir neue Möglichkeiten und Lösungen für unsere Kunden. Dies ist dank der Zusammenarbeit von mehr als 14.000 Mitarbeitern weltweit möglich. Unser Erfolg hängt von unserer Fähigkeit ab, eine inklusive Kultur aufzubauen, die frische Perspektiven und innovatives Denken fördert. Wir fördern einen Arbeitsplatz, an dem jeder die gleichen Chancen hat, zu gedeihen und sich beruflich weiterzuentwickeln, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Fähigkeit, Fähigkeiten, Gedanken oder anderen Merkmalen. In unserer inklusiven und flexiblen Umgebung kann jeder sein authentisches Ich zur Arbeit bringen und seine Leidenschaft für Nachhaltigkeit leben. Wenn Sie ein erfahrener Fachmann sind, der nach einer beruflichen Pause in die Arbeitswelt zurückkehrt, ermutigen wir Sie, sich auf offene Stellen zu bewerben, die Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechen.
(Senior) Risk Consultant (Hybrid, 80 - 100%, m/f/x/d) Arbeitgeber: Swiss Re

Kontaktperson:
Swiss Re HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Risk Consultant (Hybrid, 80 - 100%, m/f/x/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Versicherungs- und Beratungsbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei Swiss Re oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Risikomanagement und Versicherung auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung mit statistischen Tools und Programmiersprachen wie Python oder R zeigen. Sei bereit, diese Fähigkeiten in Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Kunden im EMEA-Raum. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Lösung ihrer Probleme beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Risk Consultant (Hybrid, 80 - 100%, m/f/x/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Erwartungen an einen Senior Risk Consultant verstehst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Risikoberatung, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Kunden und der Anwendung statistischer Tools wie Python oder R.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Leidenschaft für Analytics und deine Fähigkeit zur Problemlösung betont. Zeige, wie deine Fähigkeiten den Bedürfnissen von Swiss Re entsprechen.
Prüfe deine Kommunikationsfähigkeiten: Da starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und professionell formuliert ist. Lass sie von jemandem gegenlesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Re vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Versicherungsmarkt und die aktuellen Trends in der Risikoanalyse. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen geschäftlichen Denkansatz demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Position zutreffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu erklären, sowohl schriftlich als auch mündlich.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Bereich Risikoanalyse oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.