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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den technischen Dienst mit einem tollen Team.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Familienunternehmen, das Technik und Design vereint.
- Mitarbeitervorteile: Spannendes Arbeitsumfeld, langfristige Perspektiven und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Herausfordernde Position mit Verantwortung und Selbstständigkeit in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Maschinenbau oder Elektrotechnik, Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich online und werde Teil unseres erfolgreichen Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN
- Leitung, Organisation und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Technischer Dienst mit 5 Mitarbeitenden und 1 Lernenden
- Sicherstellen der Anlageverfügbarkeit aller Produktionsanlagen inkl. Pikettdienst
- Planen und Durchführen von mechanischen und elektrischen Instandhaltungsarbeiten
- Störungen analysieren und erforderliche Massnahmen einleiten
- Projektmitarbeit und -leitung bei anstehenden Steuerungs- und Systemveränderungen
DEIN PROFIL
- abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik o.ä. mit Weiterbildung zum Instandhaltungsfachmann/Techniker
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Instandhaltung/Anlagemanagement
- Kenntnisse in moderner Instandhaltungsmethodik (z.B. TPM, RCM, Predictive Maintenance)
- Analytisches Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeit sowie eine can-do-Mentalität
- Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise Englisch
DEINE PERSPEKTIVE
Wir produzieren innovative und einzigartige Produkte, bei denen Technik und Design vereint werden. Eine Position, die dich in Bezug auf dein Fachwissen herausfordern wird, aber auch die Möglichkeit bietet, die eigenen Ideen einzubringen und selbständig zu handeln. Eine abwechslungsreiche, selbständige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem Familienunternehmen, das langfristige Perspektiven eröffnet. Wir bieten dir ein spannendes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen.
Du willst mehr über uns und unsere Anstellungsbedingungen erfahren? Du bist nur noch wenige Klicks entfernt - wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungstool.
Kontaktperson:
STOBAG AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Anlagenunterhalt 80 - 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in unserem Unternehmen. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit unseren Produkten und Werten identifizierst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu modernen Instandhaltungsmethoden vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen und Ideen hast, wie diese Methoden in unserem Unternehmen angewendet werden können.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Führungsqualitäten! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung für die Position des Abteilungsleiters mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Anlagenunterhalt 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im Maschinenbau oder Elektrotechnik sowie deine Weiterbildung zum Instandhaltungsfachmann/Techniker. Zeige, wie deine Erfahrungen mit der Leitung von Teams und der Instandhaltung von Anlagen dich für diese Position qualifizieren.
Verwende spezifische Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Kenntnisse in moderner Instandhaltungsmethodik wie TPM, RCM oder Predictive Maintenance zu verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor: Da die Stelle analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit erfordert, solltest du in deinem Anschreiben darlegen, wie du in der Vergangenheit Störungen analysiert und erfolgreich Maßnahmen eingeleitet hast. Dies kann durch spezifische Projekte oder Herausforderungen geschehen, die du gemeistert hast.
Achte auf die Kommunikation: Da gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise Englisch gefordert sind, stelle sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und präzise formuliert sind. Überlege, ob du eventuell auch deine Englischkenntnisse in einem separaten Abschnitt erwähnen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STOBAG AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Abteilungsleiters Anlagenunterhalt technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Instandhaltungsmethoden und -techniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in TPM, RCM oder Predictive Maintenance demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Analytisches Denken hervorheben
Die Fähigkeit, Probleme zu analysieren und Lösungen zu finden, ist entscheidend. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen du Störungen erfolgreich analysiert und Maßnahmen eingeleitet hast, um diese zu beheben.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind für diese Position wichtig. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, falls erforderlich.
