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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Softwarelösungen und optimiere bestehende Anwendungen im Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das moderne Technologien für Kundenlösungen nutzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Lösungen mit echtem Einfluss auf unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und gute Kenntnisse in Go und Backend-Technologien.
- Andere Informationen: Agiles Arbeiten und Wissensaustausch sind uns wichtig – bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Deine Herausforderung
Ready, set, Go! Anwendungen von Grund auf entwickeln oder lieber bestehende Anwendungen optimieren? Bei uns kannst du beides haben! Gemeinsam mit deinem Team und dem Kunden sucht ihr nach den besten Lösungen und setzt diese bestmöglich um. Deine eigene Weiterentwicklung ist dabei genauso wichtig wie der Wissensaustausch mit Kolleg:innen durch Konferenzen oder die Teilnahme an Trainings.
Was dich erwartet
- Du entwickelst gemeinsam mit deinem Projektteam maßgeschneiderte Softwarelösungen für unsere Kunden und nutzt dabei moderne Technologien, Frameworks und Tools.
- DevOps ist Teil deiner Aufgabe: Neben der Entwicklung von Features kümmerst du dich im Team auch um Build Pipelines und die Infrastruktur.
- Du stehst während der Projekte im aktiven Austausch mit unseren Kunden, um die ideale Lösung zu gestalten.
- Als aktiver Bestandteil der Zusammenarbeit im Projektteam teilst du dein Wissen mit den Kolleg:innen, auch über dein Team hinaus.
Dein Profil
- Du konntest bereits mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung sammeln.
- Sehr gute Kenntnisse in Go und vertrauter Umgang mit gängigen Backend-Technologien und Frameworks wie z.B. Java, Kotlin, Spring, Node.js.
- Du fühlst dich in der Entwicklung von RESTful APIs und Microservices sowie in Datenbanken wie z.B. PostgreSQL sicher.
- Erfahrung in der Entwicklung mit Python ist ein Plus, aber nicht zwingend notwendig.
- Du bringst Erfahrungen im DevOps-Bereich mit, wie beispielsweise Continuous Integration, -Delivery und -Deployment sowie in Container- und Cloud-Technologien.
- Selbstständiges Arbeiten im Projekt, ein agiles Mindset und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Robotic Prozess Automation (RPA) Entwickler im Schadenbereich (m / w / d) Arbeitgeber: NovaTec - Ingenieure für neue Informationstechnologien GmbH
Kontaktperson:
NovaTec - Ingenieure für neue Informationstechnologien GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Robotic Prozess Automation (RPA) Entwickler im Schadenbereich (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der RPA-Entwicklung zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Robotic Process Automation konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich RPA. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Softwareentwicklung und zu den spezifischen Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um dein Wissen zu testen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Entwicklung von Softwarelösungen, indem du eigene Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten vorweisen kannst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Robotic Prozess Automation (RPA) Entwickler im Schadenbereich (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Hebe deine Kenntnisse in Go, Backend-Technologien und DevOps hervor. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NovaTec - Ingenieure für neue Informationstechnologien GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Technologien
Stelle sicher, dass du die geforderten Technologien wie Go, Java, Kotlin und die Entwicklung von RESTful APIs gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨DevOps-Kenntnisse hervorheben
Da DevOps ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen mit Continuous Integration, -Delivery und -Deployment sowie Container- und Cloud-Technologien betonen. Sei bereit, konkrete Projekte zu beschreiben, in denen du diese Praktiken angewendet hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Da die Zusammenarbeit im Projektteam und der Austausch mit Kunden entscheidend sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte und deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du aktiv zum Wissensaustausch beigetragen hast.
✨Agiles Mindset
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu sprechen. Erkläre, wie du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und welche Vorteile du darin siehst. Dies zeigt, dass du gut in das Team und die Unternehmenskultur passt.
