Technische:r Flottenmanager:in für Radsatzdisposition (m/w/d)

Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft – steigst Du ein? Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern aktiv.

WAS DICH BEI UNS ERWARTET:

• Du überwachst den Verschleiß und die Laufleistungs-Prognosen der Radsätze und Drehgestelle unserer Elektrolokomotiven.
• Du terminierst und veranlasst Instandhaltungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem Fleet Management.
• Du entscheidest über die Reprofilierbarkeit und optimierst die Radsatzprofile.
• Du stimmst die Materialbedarfe mit der Materialwirtschaft ab und wirkst bei der Materialbedarfsplanung mit.
• Du optimierst die Termine für Radsatz- und Drehgestell-Tausche zur Minimierung der Stillstandszeiten.
• Du unterstützt bei der Bewertung von Radmess-Daten und wirkst bei IT-Projekten zum Radsatz-Management mit.
• Du unterstützt unser ECM II bei der Optimierung des Instandhaltungsprogramms für die Radsätze und Drehgestelle zur Erhöhung der Laufleistungen.

WAS DU MITBRINGST:

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen, kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Du bringst idealerweise Erfahrung im Flottenmanagement oder in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen mit.
• Du hast bereits die ersten Erfahrungen in Überwachung / Beurteilung von Radsatzmessdaten.
• Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Du bist kommunikationsstark und teamfähig.
• Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sehr gut.
• Du gehst sicher mit IT-Systemen um und hast Interesse an der Mitwirkung bei IT-Projekten.

WAS WIR DIR BIETEN:

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau.
• Mobilitätszuschuss: Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad.
• Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung bei Deiner individuellen Entwicklung.
• Leibliches Wohl: Wöchentlicher frischer Obstkorb, frischer Kaffee und Zuschuss zu Deinem Mittagessen.
• Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität: Themen wie Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sind uns wichtig.
• Gesundheitsförderung: Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme.
• Offene und interkulturelle Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und ein offenes Miteinander.
• Regelmäßige Unternehmensevents: Teamtage, Firmenlauf München, etc.
• Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive Altersvorsorge.
• Versicherung: Gruppenunfallversicherung.
• Corporate Benefits: Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern.
• Strukturierter Onboarding-Prozess: Unterstützung während Deiner Einarbeitungsphase.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal.

Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Daher legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.