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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Pflege für unsere Bewohner*innen aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die BeneVit Gruppe ist ein innovativer Anbieter in der Pflegebranche, ausgezeichnet mit dem TOP100 Innovator-Award.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 31 Urlaubstage, Firmenfahrzeug, Job-Bike und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem motivierten Team und einem wohnlichen Ambiente.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Pflegeteams und eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens, das Maßstäbe in der Pflege setzt und neue Wege geht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie Pflege neu! Gemeinsam mit einem engagierten Team sorgen Sie dafür, dass unsere Bewohner*innen eine hohe Lebensqualität genießen und bestens versorgt sind. Bei der BeneVit Gruppe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Pflegedienstleitung aktiv die Pflege und Betreuung in unseren Einrichtungen zu gestalten und weiterzuentwickeln.
Warum BeneVit? Unser Hausgemeinschaftskonzept ist das Herzstück unserer Philosophie. Es fördert ein selbstbestimmtes Leben und setzt auf Motivation und Optimismus. Jede unserer Einrichtungen bietet ein wohnliches Ambiente mit Gemeinschaftsräumen, Gärten und einer Atmosphäre, die zum Wohlfühlen einlädt. Wir schaffen ein Zuhause, in dem sich unsere Bewohner*innen gebraucht und wertgeschätzt fühlen.
Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung bei BeneVit:
- Gesamtverantwortung für die Pflege: Sicherstellen einer hohen Pflegequalität in allen Bereichen.
- Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit der Hauswirtschaftsleitung zur Umsetzung des Hausgemeinschaftskonzeptes.
- Konzeptentwicklung: Weiterentwicklung unseres innovativen Pflegeansatzes in Zusammenarbeit mit dem gesamten Team.
- Dienstplanung: Erstellen und Optimieren von Dienstplänen für das Pflegeteam.
- Personalführung und -entwicklung: Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen.
- Qualitätsmanagement: Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards.
- Einzugsmanagement: Organisation und Koordination von Neuaufnahmen.
- Leitungsdienst: Übernahme des Leitungsdienstes an Wochenenden nach Bedarf.
Unser Angebot – Wertschätzung für Sie:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit – Stabilität und Sicherheit für Ihre Karriere.
- Leistungsgerechte Vergütung – Anerkennung für Ihren Einsatz.
- Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance.
- Firmenfahrzeug und -handy – auch zur privaten Nutzung.
- Job-Bike und Mitarbeiterrabatte – attraktive Vorteile für Ihren Alltag.
- Alters- und Gesundheitsvorsorge – umfassende Absicherung für Ihre Zukunft.
- Individuell abgestimmter Einarbeitungsplan – optimaler Einstieg in Ihre neue Rolle.
- Ein motiviertes Team an Ihrer Seite – Unterstützung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Ihr Profil:
- Leitungserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Führung von Pflegeteams mit.
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung: Erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare Qualifikation.
- Engagement und Zuwendung: Sie haben ein Herz für unsere Bewohner*innen und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen.
- Kommunikationsstärke und Teamgeist: Sie führen mit Empathie und klarer Kommunikation.
Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens! Die BeneVit Gruppe wurde 2024 als einziges Unternehmen der Pflegebranche mit dem TOP100 Innovator-Award ausgezeichnet. Wir setzen Maßstäbe in der Pflege und sind stolz darauf, als Branchenführer im Hausgemeinschaftskonzept neue Wege zu gehen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege!
Interessant für Sie? Rufen Sie mich an. Frau Ann-Kristin Harter, Bewerbermanagement Telefon: 07473 94864-24 Haus Mainbogen BeneVit Pflege in Bayern GmbH, Schweinfurter Straße 44, 97469 Gochsheim
Einrichtungs- und Pflegedienstleitung (m/w/d) in Gochsheim Arbeitgeber: BeneVit Gruppe
Kontaktperson:
BeneVit Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungs- und Pflegedienstleitung (m/w/d) in Gochsheim
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die BeneVit Gruppe und deren Hausgemeinschaftskonzept. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konzeptentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Bewohner*innen! Bereite einige Ideen vor, wie du die Lebensqualität der Bewohner*innen verbessern könntest. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv zur Verbesserung beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungs- und Pflegedienstleitung (m/w/d) in Gochsheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BeneVit Gruppe und deren Philosophie. Verstehe das Hausgemeinschaftskonzept und die Werte, die das Unternehmen vertritt, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Leitungserfahrung und relevante Qualifikationen zur Pflegedienstleitung hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten in früheren Positionen zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Bewohner*innen zum Ausdruck bringst. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Teamgeist ein, da diese Eigenschaften für die Rolle wichtig sind.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeneVit Gruppe vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmensphilosophie
Informieren Sie sich gründlich über das Hausgemeinschaftskonzept von BeneVit. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Werte und Ziele des Unternehmens verstehen und bereit sind, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Denken Sie an spezifische Situationen aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, in denen Sie erfolgreich ein Pflegeteam geleitet oder innovative Pflegeansätze entwickelt haben. Diese Beispiele helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Heben Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sollten Sie betonen, wie wichtig Ihnen klare Kommunikation und Teamarbeit sind. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Empathie und Führungsstärke zeigen.
✨Fragen Sie nach den Herausforderungen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Rolle, indem Sie Fragen zu den aktuellen Herausforderungen in der Einrichtung stellen. Dies zeigt, dass Sie proaktiv denken und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
