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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere technische Bereitstellung und Pflege von Host-Freigaben sowie Unterstützung bei Deployments.
- Arbeitgeber: Die Versicherungskammer und VKBit Betrieb GmbH bieten innovative IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte und ein wertschätzendes Arbeitsklima warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im HOST-Umfeld und gute analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Wir fördern deine Entwicklung und bieten Unterstützung bei fehlenden Kenntnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Dafür stehen der Konzern Versicherungskammer und unser IT-Dienstleister, die VKBit Betrieb GmbH.
Sie stellen als Experte die technische Bereitstellung, Pflege und Weiterentwicklung der Host-Freigaben sicher – inklusive Webservices, Radia, Bamboo, Liberty und weiteren Technologien.
Sie unterstützen und beraten bei der Automatisierung von Deployments und helfen, zentrale sowie dezentrale Deployments effizient zu gestalten.
Sie verantworten die Produktionsfreigaben unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben, unabhängig davon, ob es sich um Notfall-, Bedarfs- oder Release-Freigaben handelt.
Sie begleiten die Umstellung von dezentralen Umgebungen auf unser neues DB2-System und sorgen für nahtlose Transitionen.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. eine Berufsausbildung in der Fachinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung.
Selbstständiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft.
Hohes Qualitätsbewusstsein und idealerweise Erfahrung im Qualitäts- und Testmanagement.
Gute Kenntnisse in REXX und MethodManager sowie umfangreiches Wissen im Bereich DB2.
Umfangreiche Erfahrung im HOST-Umfeld und Vertrautheit mit ISPF-Panel, JCL, JCL-Prozeduren sowie Kenntnisse über Cobol-Compile/Link-Prozesse und Unix (USS, Shell).
Fundierte Kenntnisse in Build- und Deploy-Verfahren.
Die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu verstehen und Lösungen zu entwickeln.
Eine schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, gepaart mit sehr guten analytischen Fähigkeiten und Freude an der Lösung komplexer Aufgaben.
Zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
Spannende Projekte und herausfordernde Themen am Puls der Zeit.
Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – zum Beispiel von Zuhause aus.
Zeiterfassung im Rahmen der variablen Arbeitszeit.
Ihnen fehlt das eine oder andere noch? Wir bringen es Ihnen bei und bieten die nötige Unterstützung, um den Anforderungen gerecht zu werden.
Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!
Release Manager (d/w/m) Arbeitgeber: Konzern Versicherungskammer
Kontaktperson:
Konzern Versicherungskammer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Release Manager (d/w/m)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Auswahlprozess geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Release Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu DB2, JCL und Automatisierungstechniken übst. Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten anhand konkreter Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um komplexe technische Herausforderungen zu meistern. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Release Manager (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Release Management, insbesondere deine Kenntnisse in REXX, DB2 und den Build- und Deploy-Verfahren. Zeige auf, wie du komplexe technische Zusammenhänge verstanden und Lösungen entwickelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Release Managers interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen und was du zum Team beitragen kannst.
Belege deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in komplexen Projekten verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konzern Versicherungskammer vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in REXX, DB2 und den relevanten Build- und Deploy-Verfahren auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Verstehe die Rolle des Release Managers
Informiere dich über die Aufgaben eines Release Managers und wie diese in das Unternehmen integriert sind. Sei bereit, zu erklären, wie du die Automatisierung von Deployments unterstützen und die Qualität der Freigaben sicherstellen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, komplexe technische Probleme zu erläutern und Lösungen zu präsentieren. Zeige während des Interviews, dass du in der Lage bist, analytisch zu denken und Herausforderungen proaktiv anzugehen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in früheren Projekten parat haben. Betone, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
