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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den störungsfreien Gebäudebetrieb und die Wartung der Haustechnik.
- Arbeitgeber: Das Institut für Gewebemedizin und Pathologie der Universität Bern ist ein führendes Diagnostikzentrum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit direktem Einfluss auf die Gesundheitsversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Facility Management sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Bereitschaftsdienst einmal im Monat, max. 30 Minuten Anfahrtszeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Institut für Gewebemedizin und Pathologie der Universität Bern erfüllt eine wichtige Aufgabe im Bereich der diagnostischen Dienstleistung für Kliniken und Spitäler des ganzen Kantons Bern. Wir beschäftigen rund 220 Mitarbeitende in der Diagnostik, Forschung und Lehre.
Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Technischen Dienst suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Stv. Teamleiter:in Facility Management.
Ihre Aufgaben
- Mitverantwortung für den störungsfreien Gebäudebetrieb sowie für Betrieb, Wartung und Überwachung der Sicherheits- und Haustechnik
- Verwalten der Wartungsverträge und deren periodische Überprüfung auf Kosten
- Führen einer Unterhaltsplanung zur vorsorglichen Wartung und Kalibrierung aller Geräte und Anlagen im diagnostischen Betrieb sowie Forschungsbetrieb
- Planen von Gerätekalibrierungen für Prozesssicherheit und Voraussetzungen für zertifizierte Abläufe
- Ausführung/Organisation von kleineren Unterhalts-/Reparaturarbeiten sowie Mithilfe bei der Umsetzung von Bau-/Unterhaltsmassnahmen
- Betrieb und Wartung der Infrastrukturanlagen wie Heizung, Lüftung, Wasseraufbereitung, Abwasserneutralisation, Elektro- und Sanitäranlagen, Alarm- und Überwachungsanlagen
- Überwachung des Gebäudeleitsystems (Honeywell)
- Periodisches Pikett im Bereitschaftsdienst im Wochenrhythmus, aktuell ungefähr 1x pro Monat (Anfahrtszeit max. 30Min / Führerausweis Kategorie B erforderlich)
- Mithilfe bei der Inventur des Geräteparks
- Mithilfe bei internen Projekten
- Mithilfe Zutrittskontrollsystem, bei der Abgabe und Rücknahme von Badge sowie Schlüssel
- Mitglied im Team Sicherheit und Umwelt
- Planung und Bearbeitung Sicherheitskonzept unterstützend mit Gesundheits- und Sicherheitsbeauftragten (GeSiBe)
- Stellvertretung Sicherheitsbeauftragter für Brandschutz (SiBeB)
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Grundausbildung und einige Jahre Berufspraxis im Hausdienst, in der Haustechnik und Bedienung von Gebäudeleitsystemen von Vorteil
- Weiterbildung mit eidgenössischem Fachausweis in den Bereichen Hauswartung, Instandhaltung oder Facility Management erwünscht
- Teamfähig und dienstleistungsorientiert sowie Freude im Umgang mit Menschen
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift und Englisch von Vorteil
Unser Angebot
Für mehr Informationen oder Auskünfte können Sie gerne Herr N. Hulliger, Teamleiter Facility Management unter Tel. +41 75 500 08 63 kontaktieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre elektronische Bewerbung (bitte Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome in einem fortlaufenden PDF-File) an:
Stv. Teamleiter:in Facility Management 100% Arbeitgeber: Universität Bern
Kontaktperson:
Universität Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Teamleiter:in Facility Management 100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Facility Management zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Gebäudeverwaltung und Haustechnik beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Facility Management. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt, insbesondere über Gebäudeleitsysteme und Sicherheitskonzepte.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Dienstleistungsorientierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Menschen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den spezifischen Herausforderungen im Facility Management des Instituts für Gewebemedizin und Pathologie.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Teamleiter:in Facility Management 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Stv. Teamleiter:in Facility Management wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine technische Ausbildung und Berufserfahrung im Facility Management.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen ein.
Dokumente zusammenstellen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome in einem fortlaufenden PDF-File zusammenfügst. Achte darauf, dass alles gut lesbar und professionell formatiert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Bern vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen im Facility Management und in der Haustechnik informiert bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Sicherheits- und Haustechnik sowie zu Gebäudeleitsystemen zu beantworten.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit anderen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Teamfähigkeit und deinen dienstleistungsorientierten Ansatz verdeutlichen.
✨Selbstständige Arbeitsweise hervorheben
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du selbstständig Probleme gelöst hast oder Verantwortung übernommen hast. Dies zeigt, dass du zuverlässig und proaktiv bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Institution, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Instituts stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Organisation als Ganzes interessiert bist.
