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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale und coache das Team in Abwesenheit der Filialleitung.
- Arbeitgeber: Bernheim & Co. AG ist ein dynamisches Unternehmen im Modebereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Einkaufsvergünstigungen und eine großzügige Pensionskasse.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Modeberatung und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen eine flexible, begeisterte Persönlichkeit, die IT-affin ist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN DICH! Werde Teil unseres Teams. Zur Verstärkung unseres Teams in Aarau suchen wir: aufgestellte, flexible Persönlichkeit.
Deine Hauptaufgaben:
- Leitung der Filiale in Abwesenheit der Filialleiterin & der ersten stellvertretenden Filialleitung
- Führen und Coachen der Mitarbeitenden und Lernenden
- Organisation des Tagesablaufs, der Warenbewirtschaftung und -präsentation, sowie der administrativen Belange
Deine Persönlichkeit:
- Mehrjährige Erfahrung in der Modeberatung inkl. Führungserfahrung
- Kundenorientierung und Verkaufsstärke
- Grosse Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Hochmotivierte Art und Begeisterungsfähigkeit
- IT-Affinität
Dein Gewinn:
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Grosszügige Pensionskasse ab dem ersten Franken
- Attraktive Einkaufsvergünstigungen
- Motivierte Mitarbeitende
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
zweite stellvertretende Filialleitung (60%) Arbeitgeber: Bernheim & Co. AG
Kontaktperson:
Bernheim & Co. AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: zweite stellvertretende Filialleitung (60%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Modebranche arbeiten oder bereits bei uns tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Kultur bei StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut zu unserem Team passt und unsere Werte teilst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und zum Coaching von Mitarbeitenden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Modebranche! Teile deine Ideen zur Warenpräsentation oder zur Verbesserung des Kundenservices. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und ein echtes Interesse an der Position hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: zweite stellvertretende Filialleitung (60%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe hervor, wie deine Führungserfahrung und Kundenorientierung dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Betone deine Soft Skills: Da die Position eine hohe Flexibilität und Teamführung erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikationsfähigkeiten, Einsatzbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit betonen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernheim & Co. AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Coaching von Mitarbeitenden zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Modeberatung ist es wichtig, kundenorientiert zu handeln. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du Kundenbedürfnisse erkannt und erfüllt hast. Dies zeigt, dass du die Verkaufsstärke mitbringst, die für die Stelle erforderlich ist.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Stellenbeschreibung betont die Notwendigkeit von Flexibilität. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast oder in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf bewahrt hast.
✨IT-Affinität demonstrieren
Da IT-Affinität gefordert wird, solltest du dich mit den gängigen Tools und Softwarelösungen im Einzelhandel vertraut machen. Erwähne, wie du Technologie in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder die Warenpräsentation zu verbessern.
