Executive Director, Integrated Insights
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Executive Director, Integrated Insights

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Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Novartis Farmacéutica

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, das Datenanalysen und Einblicke für strategische Entscheidungen bereitstellt.
  • Arbeitgeber: Ein globales Unternehmen, das sich auf Corporate Affairs und innovative Datenlösungen spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmenskommunikation mit datengetriebenen Strategien und einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Datenanalyse und Insights, idealerweise im Bereich Kommunikation oder Regierungsangelegenheiten.
  • Andere Informationen: Engagiertes Umfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Standort: Basel, Schweiz; East Hanover, USA - #LI-Hybrid

Wir freuen uns, Sie einzuladen, als unser Executive Director of Integrated Insights beizutreten. Stellen Sie sich vor, Sie übernehmen eine globale Rolle, in der Sie ein Team für prädiktive Analytik und Erkenntnisse innerhalb der Unternehmenskommunikation leiten. Sie werden die Teams für Kommunikation, Regierungsangelegenheiten, ESG und globale Gesundheit mit wichtigen Daten und Informationen unterstützen, damit sie strategische Pläne entwickeln, die Leistung steigern und das Engagement der Stakeholder stärken.

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Marktforschung, Leistungsbewertung und Stakeholder-Mapping zu überwachen, um sicherzustellen, dass die Initiativen der Unternehmenskommunikation nahtlos mit den Geschäftszielen übereinstimmen. Außerdem leiten Sie ein dynamisches Team von 3 leidenschaftlichen Mitgliedern, die bereit sind, unter Ihrer Anleitung zu innovieren und zu excelieren. Sind Sie bereit, einen bedeutenden Einfluss auszuüben?

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Strategie für Analytik und Erkenntnisse, die mit den Zielen der Unternehmenskommunikation übereinstimmt, unter Nutzung fortschrittlicher Datenanalysetechniken zur proaktiven Identifizierung von Marktchancen und -risiken.
  • Leitung der Implementierung von prädiktiven Analysemodellen zur Vorhersage von Marktdynamiken, Antizipation von Veränderungen im Verhalten der Stakeholder und Unterstützung der strategischen Entscheidungsfindung.
  • Führung der Funktion bei der Einführung von KI-gesteuerten strategischen Ansätzen und Tools/Plattformen zur Effizienzsteigerung und zur Unterstützung von Teams und Projekten mit bewährten KI-Methoden und einem echten datengestützten Ansatz.
  • Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg zur Integration von Erkenntnissen, Optimierung von Engagementstrategien und Verbesserung der Ressourcenzuteilung basierend auf datengestützten Empfehlungen.
  • Förderung der Entwicklung und Verbesserung der Dateninfrastruktur und analytischen Fähigkeiten, um die rechtzeitige Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse und die kontinuierliche Verbesserung analytischer Methoden sicherzustellen.
  • Festlegung und Verfolgung von Leistungskennzahlen (KPIs) und Metriken zur Messung der Effektivität der funktionalen Leistung und analytischen Initiativen, Berichterstattung über Fortschritte gegenüber strategischen Zielen und Kommunikation von Erkenntnissen an die Geschäftsführung.
  • Förderung einer datengestützten Kultur innerhalb der Organisation durch die Betonung der Bedeutung evidenzbasierter Entscheidungsfindung, Bereitstellung von Schulungen und Unterstützung zu Datenanalysetools und -methoden sowie Förderung eines kollaborativen Umfelds für den Wissensaustausch.
  • Aktualität über Branchentrends, aufkommende Technologien und Best Practices in der Analytik und Erkenntnissen bleiben und deren potenziellen Einfluss auf die Wettbewerbspositionierung und strategischen Prioritäten des Unternehmens bewerten.
  • Aufbau von Beziehungen und Management einer Vielzahl externer Partner, einschließlich Agenturen und Anbieter, um zusätzlichen Fachwissen, Datenquellen und analytische Fähigkeiten zu nutzen, die die analytischen und erkenntnisorientierten Fähigkeiten des Unternehmens weiter verbessern können.

Umfangreiche Jahre Erfahrung in einer Daten- und Erkenntnisrolle im Bereich Kommunikation oder Regierungsangelegenheiten. Effektivität von Erkenntnissen zur Information von Strategien und Taktiken, zur Veränderung von Praktiken und zur Ermöglichung der gesamten Funktion der Unternehmenskommunikation – von Kommunikation und Regierungsangelegenheiten bis hin zu unserem ESG-Team und darüber hinaus. Rechtzeitige und umfassende Berichterstattung über die Leistung in Bezug auf funktionale und projektbezogene Ziele an die Geschäftsführung. Proaktive und effiziente Prozessverwaltung, um Rechtzeitigkeit und qualitativ hochwertige Ausführung sicherzustellen.

Wir setzen uns dafür ein, ein herausragendes, integratives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams aufzubauen, die die Patienten und Gemeinschaften repräsentieren, denen wir dienen.

Executive Director, Integrated Insights Arbeitgeber: Novartis Farmacéutica

Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Basel, Schweiz, die von einer inklusiven und vielfältigen Kultur geprägt ist. Als Executive Director für Integrated Insights haben Sie die Möglichkeit, ein dynamisches Team zu leiten und innovative Ansätze zur Datenanalyse und strategischen Entscheidungsfindung zu entwickeln. Wir fördern das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und bieten einzigartige Vorteile, die es Ihnen ermöglichen, einen bedeutenden Einfluss auf unsere Corporate Affairs-Initiativen auszuüben.
Novartis Farmacéutica

Kontaktperson:

Novartis Farmacéutica HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Executive Director, Integrated Insights

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Rolle des Executive Director, Integrated Insights zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern in ähnlichen Positionen, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erhalten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Datenanalyse und prädiktiven Modellen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Tipp Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends in der Datenanalyse und im Bereich Corporate Affairs. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden informiert bist und wie diese in die Strategie von StudySmarter integriert werden können.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du ein Team motivieren und eine datengestützte Kultur fördern würdest. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Teamführung und Zusammenarbeit zu teilen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Director, Integrated Insights

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Erfahrung in der Datenanalyse
Kenntnisse in prädiktiver Analytik
Vertrautheit mit KI-gestützten Ansätzen
Projektmanagement-Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in der Stakeholder-Analyse
Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg
Kenntnisse in der Entwicklung von KPIs
Erfahrung im Umgang mit externen Partnern und Agenturen
Anpassungsfähigkeit an neue Technologien
Förderung einer datengestützten Unternehmenskultur
Kenntnisse in Markt- und Leistungsforschung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die Schlüsselverantwortlichkeiten und Anforderungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Executive Director of Integrated Insights hervorhebt. Betone, wie du mit deinen analytischen Fähigkeiten und deiner Erfahrung im Bereich Kommunikation und Regierungsangelegenheiten einen Mehrwert schaffen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Beispiele für deine bisherigen Erfolge in daten- und insightsbezogenen Rollen anführen. Zeige, wie du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novartis Farmacéutica vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die Position des Executive Director, Integrated Insights und das Unternehmen. Verstehe die Unternehmensziele, die Kultur und die aktuellen Herausforderungen in der Branche, um gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse, Teamführung und strategischen Entscheidungsfindung demonstrieren. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsphilosophie und -erfahrungen klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du dein Team motivierst und förderst, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle zu fragen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Unternehmensziele aktiv zu unterstützen und zu verstehen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

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