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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Évalue la capacité financière des clients et analyse les risques de crédit.
- Arbeitgeber: Rejoins une banque suisse réputée pour son expertise en financement.
- Mitarbeitervorteile: Travaille dans un environnement dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
- Warum dieser Job: Impacte les décisions financières tout en collaborant avec des équipes variées.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplôme en finance ou domaine similaire, 2-5 ans d'expérience en analyse de crédit.
- Andere Informationen: Maîtrise du français requise, l'allemand est un plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pour le compte d'une banque Suisse, nous recherchons un profil d'analyste crédit en CDI.
Responsabilités :
- Évaluer la capacité financière des clients et la pertinence de leurs demandes de financement hypothécaire Suisse.
- Analyser les risques associés aux dossiers de crédit et formuler la décision du crédit.
- Rédiger des rapports d'analyse financière détaillés et argumentés.
- Assurer le suivi et la surveillance des portefeuilles de crédits en cours.
- Veiller au respect des réglementations suisses en matière de financement et d'octroi de crédits.
- Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et les autres départements pour améliorer les processus de décision en matière de crédit.
- Exploiter les outils bureautiques et logiciels d'analyse pour structurer les données.
Qualifications :
- Solides compétences en analyse financière et gestion des risques.
- Excellente connaissance du marché hypothécaire suisse et de la réglementation en vigueur.
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité de synthèse.
- Diplôme en finance, économie, gestion ou domaine similaire.
- Expérience de 2 à 5 ans en analyse de crédit, dans le secteur hypothécaire.
- Maîtrise du français, bonne connaissance de l'anglais ; l'allemand constitue un atout.
- Bonne compréhension des produits bancaires et des solutions de financement immobilier.
Credit Officer Arbeitgeber: Adecco Human Resources AG
Kontaktperson:
Adecco Human Resources AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Credit Officer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Bankenbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Hypothekenmarkt in der Schweiz. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Kreditanalysen und Risikobewertungen übst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse über die regulatorischen Anforderungen im Schweizer Finanzwesen. Wenn du spezifische Vorschriften oder Gesetze erwähnen kannst, wird das dein Fachwissen unterstreichen und dein Interesse an der Position zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Credit Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur la banque suisse qui recrute. Consulte leur site officiel pour comprendre leur culture d'entreprise, leurs valeurs et les spécificités du poste d'analyste crédit.
Rédaction de ton CV: Assure-toi que ton CV met en avant tes compétences en analyse financière et gestion des risques. Mentionne ton expérience dans le secteur hypothécaire et ta connaissance des réglementations suisses.
Lettre de motivation personnalisée: Rédige une lettre de motivation qui explique pourquoi tu es le candidat idéal pour ce poste. Mets en avant ta rigueur, ton sens de l'organisation et ta capacité à collaborer avec différentes équipes.
Vérification des documents: Avant de soumettre ta candidature, vérifie que tous tes documents sont complets et sans fautes. Assure-toi que ton niveau de langue est bien indiqué et que tu as inclus toutes les informations pertinentes.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Human Resources AG vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Finanzanalyse
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den Grundlagen der Finanzanalyse und den spezifischen Anforderungen des Schweizer Hypothekenmarktes vertraut machst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Kreditrisiken und der Erstellung detaillierter Berichte demonstrieren.
✨Kenntnis der regulatorischen Rahmenbedingungen
Informiere dich über die aktuellen Vorschriften und Gesetze im Bereich der Kreditvergabe in der Schweiz. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung der Einhaltung dieser Vorschriften verstehst und wie sie die Entscheidungsfindung beeinflussen.
✨Zusammenarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder Teams zu geben. Betone, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Entscheidungsprozessen beigetragen hast und welche Rolle Teamarbeit in deiner bisherigen Karriere gespielt hat.
✨Sprachkenntnisse hervorheben
Da gute Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch gefordert sind, solltest du deine Fähigkeiten in diesen Sprachen während des Interviews unter Beweis stellen. Wenn du auch Deutsch sprichst, erwähne dies als zusätzlichen Vorteil, der dir helfen kann, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten.
